以“新”思维促进企业共青团工作

党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视青年和共青团工作，先后提出了一系列富有创见的新观点、新论断，为做好新形势下的青年工作指明了方向。总书记强调青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。各级团组织应当深刻领会学习的重要意义，不断加强自我革新，敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦。各级团干部既要积极带头学理论、强信念，讲政治、严自律，促改革、抓落实，改作风、守规矩，把新时代共青团队伍的好形象树立起来，又要以“新”思维，面带清风朝气，心有火样热情，努力完成职责使命。

坚定理想信念，提高政治站位。做好共青团工作，首先要无条件做到具有高度的政治觉悟，能够明确政治责任，端正政治姿态，切实增强四个意识，维护党中央权威，围绕主责主业主线，发挥主体作用。团干部是作为推进落实的“关键少数”，必须坚持示范带动，为青年树立榜样，要贴合党政所需，做青年群众的贴心人。在思想引领上做到位、做充分，坚决贯彻党的意志和主张，听党话、跟党走，做到党旗所指就是团旗所向。切实打牢共同精神支柱、共同价值追求、共同思想认同这一基础，努力在工作的方方面面体现党的意图、实现党的主张。

运用“两个服务”，整合各方资源。“促进企业改革发展与保证职工队伍稳定”“服务企业生产经营与维护职工合法权益”这两种关系相辅相成，是一个有机的整体。团组织要处理好服务企业发展稳定和服务广大青年团员的“两个服务”的关系。工会、妇联、共青团等群团组织的各自资源有限，但可以整合的资源却不少。团干部要内部挖潜，强化合作参与，加强协同创新，推动群团工作项目化发展；要不断扩大服务外延，延伸工作手臂，向青年职工的日常生活渗透，提升社会影响力；运作模式要由单一的工会、妇联、共青团等群团组织自身参与向集聚社会力量转变，眼光要瞄向群团组织外部，积极争取党政赋予的各种资源手段，向市场和社会争取支持，扩大社会化服务参与率。

持续激发活力，打破思维定式。团的工作要活泼起来，热闹起来，要在增强组织的吸引力和凝聚力上下功夫，打破传统眼光和局限，结合新形势新要求，转变观念，破解体制机制的障碍，不拘一格，拓宽人才准入，多发现多选拔一些有担当、有品德的团干部。要创新活动内容，丰富活动形式，注重典型引导，特别要将思想政治教育与活动的趣味性结合起来，把有意义的事做得有趣，避免枯燥乏味。要努力建设好社区青年汇（青年之家）这一活动阵地，统筹区域资源，丰富活动内容，形成广大青年交流学习、排忧解难的心灵驿站。

服务广大青年，永葆青春本色。共青团的职责使命就是联系青年、服务青年，团干部的生命线、风景线也因此而恒久、靓丽，“做青年友，不做青年官”，时刻牢记尊重青年的主体地位，关注成长中的所思所盼，化解矛盾和烦恼，以亲切温和的沟通，抚慰他们在企业中的创业压力、生存压力。深度融入青年，与他们同频共振，同呼吸共命运，从而提高思想认同感、心灵归属感、组织依赖感和集体荣誉感。在创新服务形式上下工夫，利用多媒体矩阵，线上线下广泛搭建交流平台，提高宣传实效，强化团组织服务功能，做好枢纽，改进作风，促进青年成长成才。

担当未来重任，不负殷殷嘱托。做好共青团工作必须勇于担当未来的重任，牢记总书记的嘱托和要求，努力做好党的助手和后备军，把围绕中心、服务大局贯穿始终，加强青年的政治引领，主动配合党和国家的重大工作部署，动员广大青年把报国之志转化为实际行动，努力成为担当民族复兴大任的时代新人。新时代共青团的好形象就应该突出一个“新”字，以又新、日新的精神，用新的理论武装头脑，从而推进一个新的工作模式，以新姿态、新风气、新面貌和新作为助推工作实效，为新时代中国特色社会主义建设添砖加瓦，贡献力量与智慧。

在当前的社会发展环境下，有效开展企业的共青团工作对于增强企业凝聚力，促进企业的健康快速发展具有十分重要的意义。虽然在开展共青团工作中存在着诸多的困难和挑战，但是只要通过坚定理想信念，运用“两个服务”，打破思维定式服务广大青年等措施，就可以使共青团充分发挥积极作用，为企业的未来发展更好地服务。