“互联网+”在安全管理中的应用

葛云志｜文

“互联网+”在给人们生活带来了巨变的同时，也给安全生产管理工作提供了新的机遇，本文尝试从多角度探讨“互联网+”在安全生产操作层面的应用和影响。

“互联网+”保障依法履职

根据《民事诉讼法》第六章第六十三条，“证据”包括：当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见、勘验笔录。

2015年2月4日，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》(法释〔2015〕5号)正式实施，其第一百一十六条指出：视听资料包括录音资料和影像资料。电子数据是指通过电子邮件、电子数据交换、网上聊天记录、博客、微博客、手机短信、电子签名、域名等形成或者存储在电子介质中的信息。存储在电子介质中的录音资料和影像资料，适用于电子数据的规定。

当下，安全生产监管“一岗双责”和“尽职免责，失职追责”的意识深入人心，《安全生产法》规定了主要负责人和安全管理人员必须履行7项责任。在履职证明上，除了纸质化的制度和签字外，依据上述司法解释，可充分利用人人随身的手机，把履职图像和视频的电子数据，作为有效的电子证据。

“互联网+”技术的具体应用

无线监控设备的使用

首先是充分利用无人机进行现场巡查，解决专职巡查人员数量不够、现场点多面广造成的巡查不及时等问题。无人机不仅观察角度广阔，易于从整体区域发现隐患，也减少了人员和相应的车辆等投入，提高了工作效率。其次是利用互联网无线监控技术，在容易出现生产事故的位置和重点的部位，设置监控装置，也能达到实时监控的目的。如在路基的深基坑部位、搅拌站的搅拌机及皮带部位、进入作业现场出入口之处、无法断交施工的路口等地方设置摄像头，能实时检查安全措施的落实情况。

此外，在现场检查，在检查表格填写的基础上，可进行音视频取证，以作为检查文件的有效组成部分。

多媒体培训方式

当下的安全宣传教育方式，在由资料张贴、会议宣讲等形式转向音视频播放配合。而且，视频编辑素材多来自一线员工。利用手机快捷的特点，人人都可以随手拍安全教育短视频，以及安全隐患，并及时上传，管理部门则可对上报的信息及时归档和处理。一部小小的手机，是宣传工具，也是监督工具，能起到加强员工自身安全行为的重要作用。

在一些人员流动大，不能集中进行培训的企业，如运输企业，可充分利用“互联网+”，通过QQ群、微信群等平台实现对员工100%的安全培训，并在线考核培训效果。

此外，还有VR虚拟现实的体验式培训。其通过虚拟各种作业场所，使员工在培训时，在进场、操作、应急演练等各个环节皆身临其境，增强其实际体验，达到一般培训所不能提供的效果。

电子档案及平台

在电子档案的基础上，企业建立符合实际的安全管理平台，是安全生产管理的发展趋势。无论是电子档案，还是管理平台，都需要人员进行实时的管理，具体包括：信息的输入，维护和存档；建立适宜的查找方式，便于不同层级的人员迅速找到自己需要的内容；同时必须注意档案的级别，不同级别应分别采取光盘、移动硬盘、网盘的存取方式，一些重要的数据，还必须要有纸质化资料作为依据。安