科技创新在企业工商管理中的重要性

朱曼姝

贵阳城发资产经营管理有限公司

基于我国近年来我国社会主义经济迅速发展的大背景，市场经济竞争表现愈发激烈，各行各业如“雨后春笋”崛起，增加了市场的竞争力。在此趋势下，企业要想在发展中抢得先机，在市场中占据更多份额，则必须不断改变以往的经营模式，不断创新，跻身于社会发展潮流，跟上时代发展的步伐，但这均取决于一个重要的基础，即如何让企业明白自身科技创新在改革变化中的重要性，创新决策，这成为当前研究的热点。

1 企业工商管理的现状

1.1 企业管理模式较为滞后

调查显示中国的企业管理模式普遍陈旧，无论是私营还是国有都存在较大的问题，如这管理比较随意，且缺乏一定的战略目标等。这几年虽然有了一定的调整，促进了经济的进步，但是相较于国外企业，我国企业的管理模式由于发展较晚，仍比较落后，并不能满足时代发展的要求。

1.2 企业管理观念落后

中国存在一个很大的问题，就是无论什么方面思想都比较陈旧，企业管理方面便是如此，受传统管理观念影响较深，难以大幅度改变，以至于许多企业破产或停滞不前，严重阻碍了企业的发展，就目前市场来看，落后的管理观念已经不能满足市场的发展，经济的进步。

2 科技创新在企业工商管理中的重要性

2.1 增强企业核心竞争力

经济全球化的发展使我们意识到市场的重要性，市场中所占份额决定着企业的发展，就如同经济基础决定上层建筑一样，因此时刻关注市场结合市场实际情况调整企业管理模式，增强企业核心竞争力就变得尤为重要。企业要想发展，则必须创新，创建一套适合自己发展的模式，重视自主产品的提升。及内部管理模式的调整，使其更加具有竞争力。

2.2 促进企业的可持续发展

近几年以来，中国一直在倡导可持续发展道路，也一直在努力做到，无论是生态的建设还是经济的发展。科技越来越进步，预示着我们需要创新，必须改变，实例告诉我们企业只有通过加强科技创新，转变工商管理模式，才能使企业在这个优胜劣汰的环境下不被淘汰。同时我们可以发现企业在科技创新的工商管理模式下，可以使其经济效益增加，促进其可持续发展。

2.3 实现企业经济效益的提升

企业的经营说简单一点就是为了赚钱，怎能使企业持续发展，赚取更多利润，在经济全球化不断加快的今天，国际竞争激烈，因此以科技创新为基础的竞争不断加剧。企业要想获取收益，在国际舞台中站稳脚跟，“创新”才是关键，科技的进步与发展、互联网的普及都在告诉我们一个道理，过去的终究是要被推翻的，它早已跟不上我们发展的脚步，科技创新完善了工商管理模式，促使经济持续发展，从而实现企业经济效益的提升。

3 企业工商管理中加强科技创新的对策

3.1 以科技创新为企业的经营战略思想

社会的进步不断冲击着我们，让我们意识到经济的发展对于我们的重要，当前的形式对于每个企业来说是挑战也是机遇。要我们明白传统的经营模式已不再适应社会的发展，必须打破传统思想理念，增强创新意识，在工商管理过程中加大科技创新能力。我国大多数企业管理者对于科技创新认识不足，这也是一个大的挑战，企业经营者必须充分认识到科技创新的重要，为促进企业的长远发展，不断摸索，不断变化，随时调整企业的经营战略，强化以科技创新为企业的经营战略的思想。

3.2 打造素质高、能力强的工商管理团队

我国企业管理者对于企业是用人还是培养人总是难以分清，没有明确的目标，这导致企业内部管理存在很大的问题，不利于企业的进步与发展。随着经济的迅速发展，高新科技的覆盖，我们发现一支高素质、能力强的团队对于企业发展的重要性。因此企业对于职工岗位职责要求也不断提高，他们既要有完善的学科理论知识，还需具有丰富的实践经验，只有这样才能打造出更多能力强、素质高的工商管理团队，将其作为企业发展的基石，壮大企业，增多企业市场占比份额，促进企业的不断发展。

4 实例分析

我国拥有非常大的市场，企业若想提高自己在市场中的竞争力，就要对工商管理中的科技创新工作有一个全面的认识。这些年以来企业不断提高工商管理水平，并把科技创新视为发展工商管理的重要方式。就小米手机来说，它在销售方面运用饥饿的销售模式，小米手机一般先是在线上付费，过段时间再大幅度生产，这期间价格没什么变化，虽然这种模式于消费者而言有点坑，但就这种运营模式，让自己在同行业中快速发展，从而让自己在市场中占据了一席之地，并迈入国际市场。由此可以看出加强科技创新对于工商管理的作用[1]。

还有我们熟悉的乳业产品“伊利”，作为中国乳业的领军者，创造并建立了“奶牛合作社”的核心内容及模式，推动了农村经济进步，其中奶源市场争夺激烈，为此，在奶源基地的创新建设上，实施了“三步走”战略。

总结

生活条件的改变化让我们知道社会进步的迅速，经济的迅速发展意味着市场的扩大，科技力量的壮大告诉我们必须改变。机遇与挑战同时来临，企业的存亡尤为突出，对于企业来说管理非常重要，而传统的管理已经难以满足公司的发展，因此企业必须改变传统观念，将科技创新最大化地应用在工商管理中。这中间企业必须加强人才的培养、团队的壮大，提高企业人员整体的创新能力、合作意识，加强职员的思想文化建设。企业积极在工商管理中加强科技创新，改变传统管理模式，使其适应社会发展，不断创新、改变，顺应时代发展，逐步建立起适合自身发展的工商管理体系。