浅析提升基层供电所安全管理水平的路径

2018-02-14陈骏

建材与装饰 2018年52期

陈骏

（南京供电公司南京农电实业有限公司江苏南京 210000）

1 当前基层供电所安全管理存在的问题

1.1 供电所员工缺乏安全意识，素质参差不齐

供电所的工作具有一定的危险性，由于供电所内部员工缺乏安全意识，平时工作中对安全隐患不够重视甚至没有这方面的意识。经分析得知，供电所内一线员工的录用条件要求相对比较低，文化的水平一般不高，还有一些员工可能没有经过系统专业的培训教育就直接进入所工作。此外，还有一部分工作年龄较长的“老油条”，凭借于自己的工作经验，倚老卖老对所里的规章制度都不放在眼中，依然故我，对自己犯下的错误都不承认，还是依然违规违章操作。例如，日常工作人员开展作业时必须佩戴安全帽，这也是最基础的要求，可是有些工作人员不佩戴帽子的现象也是时而存在的。

随着时代科学技术快速发展，新技术新设备不断更新换代。但由于供电所人才的不足以及技术的缺乏，在人才的培养与新技术的更新等方面已经无法跟上电力事业的发展脚步。经调研得知，大部分基层供电所里的管理人员的专业技术能力相对较低，在日常工作中一般都是凭借自身的工作经验进行处理供电管理中的问题，缺少对新技术的认知，缺少对管理方法的创新，因此总体安全管理水平较为低。此外，基层供电所的人才储备和更新也比较慢，缺乏专业性强的管理人员和专业技术人员，致使影响了供电所整体安全管理水平。

1.2 制度不完善，缺乏管理依据

基层供电所安全管理意识的不足，正是安全管理制度的缺乏或是不够完善所导致的。缺乏完善的安全管理制度，在日常安全管理开展工作中没有依据来参照，就会影响到安全管理工作的效果，使得安全管理无法发挥其应有的作用。此外，还有一些基层供电所执行力度不够，虽然制定好相关的工作与管理制度，而这些制度未能得到有效的落实与执行，进而这些制度也成为架空。同时，监督工作不到位也直接影响到安全管理工作的效率与其质量原因之一。在进行安全管理的同时，监督工作必须一起而行，然而平时的监督只停留在于口头之上，对一些违章行为缺少真正的监督作用，导致监督工作失效，没起到职能应有的作用。

1.3 安全工器具监管不到位

就当前来看，目前一些基层供电所对电力安全工器具的监管不到位，不能做到有序摆放，也没有一个固定的存放位置，拿取随意，没有认知到器具从那拿放回那，物归原处的意识；还有就是这些器具缺少有效的维护与检查。正是上述这些问题的存在，此时供电所若发生一些安全隐患，导致工作人员不能找到器具或是器具不能够正常使用，那么所带来的后果可想而知。

2 提升基层供电所安全管理水平的路径

2.1 提升供电所员工安全管理的意识

基层供电所内一线工作人员一般都是来自农村，个人的文化水平与素质水平相对较低，缺少一定的安全生产意识，大部分工作人员没有认识到安全生产的重要性，平时工作里认为工作经验最为重要也是自身的本钱，对于一些错误不敢勇于担当；忽略了生产相关要求与规章制度，随意违章操作。在具体工作中，我们应该注重强化员工的安全意识，日常加强学习培训工作。通过组织培训的工作改观员工思想，从思想层面上提高员工的安全管理的认识，强化对其各项管理条例要求的深入理解。教育工作以安全为宗旨，开展的过程要以人为本，切实深入去了解员工的自身想法，定期或不定期开展安全教育活动，也可以邀请一些专业技术人员分享经验。人的行为支配会受于意识作用之下，所以我们可以从思想方面来改变员工的想法，树立安全管理意识，方能在日常工作中规范作业，按照章程有序展开工作，这样才会更好地规避违章操作行为的出现，在一定程度上大大降低了事故的发生几率。

2.2 提升供电所员工技能及综合素质

从当前供电所情况可以看出，供电所员工的整体文化不高，综合素质偏低，在设备与技术不断更新的时代，有关员工的技能却未能同时更新，甚至已经无法满足日常作业的要求，所以要想提升供电所的生产效益与安全生产水平，就必须从根源着手，全面做好员工的技能培训工作，建立与完善员工有关的培训体制，每一个员工必须持证上岗，同时在上岗之前要经过相应的技能测试。另外，员工的技能培训工作要有长期计划，让员工定期到有关机构参加学习新的技术，还可以组织员工之间的技能交流活动等，进而不断地提升员工的技能水平和素质。在培训过程中要注重员工学习的气氛，让其能感觉到学习当中的快乐，不是为了完成上级布置的任务而参与学习，这样的学习效果大大出现折扣，所以企业单位还是注重培养以人为本的理念。每次培训工作完成之后，对本次培训内容进行考核，深入测试并了解培训的效果，做到以考促训。根据培训结果制定等级标准衡量员工业务水平，建立长效激励机制，鼓励员工竞争性学习，提高学习积极性。除此之外，每个供电所自身情况不一样，要结合实际情况，可以举行一些安全事故演习，这样能够提升员工对事故处理能力水平与实操技能。坚决杜绝盲目作业情况的发生，健全完善安全管理制度，规范员工作业行为，积极制定事故预防措施和处理方案，实现长线型的事故控制体系，同时进行安全性评价，分析事故发生的隐患，防患于未然，从根本上保证安全生产。

2.3 健全完善基层供电所的安全管理制度

供电所安全生产离不开健全完善的安全管理制度，其也是供电所安全管理工作的顺利合理开展的保障。制度的建立必须依照国家相关法律和国网相关章程为基础进行设立，同时，建立安全生产奖惩制度，并根据各供电所实际情况进行调整。安全管理制度的完善务必注重责任合理分配，划清责任人，落实到各每个员工的身上，让员工充分意识到自己日常工作中的责任所在，从而予以警示作用，提升其工作质量。对于一些违反制度的人员，按照其所犯的错误条款进行处罚，严重者开除处理；对于表现突出优秀的人员，给予一定的奖励，树立榜样模范。另外，建立与完善监督管理体系，充分发挥监督机构的职责，并落实到工作中的实处，保证管理措施的严格执行。

2.4 注重安全工器具的管理及维护

从上述可知，基层供电所必须注重工器具管理制度的实行，首先安排专业人员对所有的工器具进行排列编号归档，将同类的放置一起，各自设定固定的摆放处。其次要求员工在使用工器具之前先做好登记工作，将所拿的器具名称、编号、自己姓名以及拿取时间和归还时间一一记录清楚，在使用完毕归还时要将器具放回原处。最后安排专业人员做好维护保养工作，定期对所有的工器具进行检查，对于一些不能正常使用的及时更换，必须确保其正常功能与使用。