试论企业保卫人员思想政治工作的加强途径

杨洁

摘 要：企业保卫人员自身的思想政治水平，不仅关系着企业不同部门信息数据安全，还影响着企业正常运作状态，因此，如何加强企业保卫人员思想政治工作成为企业发展的必要关卡。本文将对企业中保卫人员思想政治现状情况进行叙述，并结合当代思想政治文化的发展情况，提出能够真正落实在企业思想文化建设中的可实行措施，加强对企业保卫人员思想政治工作的力度，从而实现企业更为长远的发展。

关键词：企业保卫人员;思想政治工作;加强途径

一、前言

随着现代城市经济的快速发展，促进了企业巨大经济效益的提高，为了满足城市更高水平的需求和进一步提升企业自身水平，大量的人员涌入了经济市场并投入自己的热情，但近年频频发生的企业员工个人自身道德品质以及思想政治方面的问题，让社会各界对于企业工作人员思想政治工作越来越重视，而企业保卫人员作为维护企业整体项目运作秩序的重要屏障，其自身的思想政治水平更是体现了企业所宣传的企业文化思想以及思想政治质量水平，因此，在实际的工作中，需要采取有效的措施加强企业保卫人员的思想政治工作，提高企业保卫人员的工作质量。

二、目前企业保卫人员思想政治状态

正确的思想政治工作，能够让员工从思想层面和行动层面树立正确的世界观、工作观和道德品质，改善企业员工以往在企业日常运行工作由于自身思想政治水平的因素，所造成的工作散漫、低工作效率等等问题，提高企业保卫员工的思想觉悟。在中国经济发展初期，各企业都处于较为懵懂的发展状态，企业管理人员更加重视的也是在经济效益方面的发展，并没有重视加强企业文化和思想政治方面的深度挖掘[1]。而如今，中国经济逐渐走入国际经济市场，而国际经济市场中呈现着经济一体化、文化多元化的竞争，各全球知名企业都从最初的看重经济效益到现在的强调企业文化核心和思想政治，这个现象使中国各企业开始认识到要加强对企业人员的思想道德培养以及企业文化的熏陶，才能让中国企业在国际企业多元化竞争中占据一席之位。企业保卫人员因其职位在各企业中的特殊性，不论是外部客户到企业商谈工作还是内部工作人员最先接触的就是企业保卫人员，其思想政治质量水平直接体现着一个企业的文化和思想政治水平，还影响着保卫人员工作状态和工作效率;然而目前企业保卫人员思想政治水平较低，各企业也没有加强相关的思想政治工作，只是注重企业在未来经济市场中的效益，造成保卫人员也只是关注自身职位高低、薪水高低等等，思想政治教育只是在表面做做功夫，根本没有深入到企业保卫人员精神中。而上述问题的存在，势必会影响到企业保卫人员工作的质量，也会影响到企业的市场竞争力，不利于企业的稳定发展，下面结合具体的策略详细分析如何加强企业保卫人员的思想政治工作[2]。

（一）加强企业保卫人员思想政治工作的途径

在对企业保卫人員进行思想政治教育的时候，应该讲究一定的方法，运用相关的策略，并制定可行的方案，这样才能够提高企业保卫人员思想政治工作的实效性，提高企业保卫人员思想政治水平，确保其能够高质量的服务于企业，推动企业的可持续发展，同时也推动我国社会的发展。

（二）明确思想政治重要性

加强企业保卫人员思想政治工作最首要的就是让企业保卫人员自身明确思想政治的重要性，通过加强政治思想培训以及进行政治思想工作建设，使企业保卫人员主动进行思想政治的学习并提高思想政治的水平，下面从加强思想政治培训、进行思想政治工作建设两方面进行分析。

1.加强思想政治培训

现代经济市场形势体现着多元化的发展，各个企业的发展也同样要向其看齐，才能保证企业整体的经济效益在不受到损坏的同时，进一步提高企业的竞争力水平，故企业需要需要对保卫人员从政治思想培训开始[3]。现代大多数的企业在职保卫人员都没有接受过思想政治的培训，也没有主动接触过相关的政治思想内容，更别说对思想政治内容的学习，因此，企业应该主动的、定期的对保卫人员进行思想政治培训，从接触和了解相关内容开始，一点点渗透到企业保卫人员精神层面，在进行政治思想培训一开始时，可以从简单的内容开始，不要一上来就是大道理，不仅使企业保卫人员对内容无法理解，还会使得其产生无聊、枯燥等心态，这样的政治思想培训根本没有任何意义;再者，讲解过程可以举一些适当的例子，最好是贴合实际生活或者实际工作的例子，不仅可以让企业保卫人员真正的理解政治思想内容，也可以体现出其政治思想并不只是表面理论，而是真正与自身生活相互贴合的[4]。

2.进行思想政治工作建设

明确企业保卫人员思想政治对于自身的重要性，企业除了要对保卫人员进行定期的思想政治培训，还要对其进行思想政治工作的建设。只是单纯的从理论上让企业保卫员工明确思想政治的重要性是完全不够的，虽然员工能够理解思想政治的内容，也明白提高思想政治水平的重要性，但毕竟没有切实的贴合于生活和工作，总是感觉有一定的距离感，即便企业定期的进行思想政治培训，到最后也只是让企业保卫员工单纯的反复记忆思想政治内容，企业让保卫员工自身加入到思想建设中，并加强对员工的职位、薪水和待遇的重视，让保卫员工明确自身职位所承担的责任，不仅让其在思想政治建设中感受到员工思想政治水平对于一个企业发展有着怎么的重要性，还要让其感受到提高思想政治水平所给自身带来自信以及重要。另外，企业还可以建立相关的思想政治制度，一旦企业保卫员工在工作中出现问题，可以依据相关制度对员工进行奖惩，使得员工以正确态度对待思想政治工作建设[5]。

（三）培养良好道德品德

明确思想政治对企业保卫人员自身的重要性之后，还应培养保卫人员良好的道德品德。由于思想政治工作是一项长期工作，则企业可以对保卫人员自身各项道德品质进行培养，做好思想政治提升的基础。

1.增强社会责任意识

在经济市场发展的初期对于思想政治的不重视，以至于众多企业内部并没有对保卫员工工作流程制定详细的规范制度，到现在为止众多大型企业对保卫员工的管理还是同样没有详细规范的制度，这就造成了原本在职保卫员工并不重视工作的各项细节，也没有强烈的社会责任意识，自身认为这些细节不会对企业正常运作或者城市居民带来任何问题;而新来的保卫员工又并未接受过任何的专业培训，对于工作细节不了解，即使发现了工作细节出现了问题，也没有相关专业人士或者保卫员工前辈进行经验传授，最后结果要么就直接不管要么造成更大问题的出现，使其受到惩罚进而思想政治水平就不高，社会责任被磨灭，则更不重视工作内容，形成一个恶性循环，因此，规范企业保卫人员工作的流程细节，并对不当行为和处理进行记录，自觉提升自身的思想政治水平，增强自身社会责任意识[6]。

2.增强经济责任意识

企业应该建立健全的企业经济管理体系，以增强保卫人员的经济责任意识。现代城市中不仅仅存在着经济型企业，还存在着生产型、建设型的一类企业，对于经济型企业运行中最重要的是内部核心数据信息的保密，而生产型、建设型的企业运行中最重要的是生产和建设过程中的相关数据信息保密以及制造线的正常运行，不同企业保卫人员的工作内容也不相同，但在众多企业保卫人员意识中并没有意识到这一点，只是认为自身工作内容是很单一，和企业经济效益没有太大关系。企业建立健全的经济管理体系，明确企业保卫人员工作内容以及相关商品生产、工程建设中间的经济利益关系，并同时引进先进的保卫人员管理体系和训练系统，对所有在职保卫员工和将要应职的保卫员工定期进行工作内容、奖惩法制度以及思想政治知识的培训，建立和增强企业保卫人员经济责任意识，以此提高其自身思想政治水平，促进企业整体核心文化的进步和提升[7]。

3.增强政治责任意识

除了以上两点培养保卫员工形成良好的道德品德方法外，还可以增强保卫员工自身政治责任意识。企业内部应针对企业保卫员工部门建立专门的监督小组并完善企业保卫人员管理体系，坚持以人为本的原则展开思想政治教育工作，从政治思想学习、经济制度管理等等方面整体对企业员工进行政治思想、工作行为和道德品质全面能力的提升;企业保卫员工在定期接受了政治思想内容培训后，监督小组可以根据不同的保卫员工工作内容形式对其进行考核，使企业保卫人员主动在日常工作流程以政治思想为基础，展现出企业自身的对于政治思想及企业文化的重视;最后，监督小组要定期对保卫人员上交的工作流程等工作细节记录进行审查，对于流程记录中出现的问题以及相关的解决措施进行核对，避免造成不可挽回的损失，同时也要加强对企业保卫员工政治思想的力度。

三、总结

本文主要针对于企业保卫人员思想政治工作的加强途径进行了相关方面的分析和探讨，通过本文的研究了解到，明确思想政治工作的重要性，从源头上让企业保卫人员意识到提升自身思想政治水平的重要性，创新思想政治教育的渠道，培养保卫人员形成良好的社会责任、经济责任和政治责任意识的道德品质，促进企业自身文化质量水平的提高，促进企业内部不同部门之间的相互合作，保障企业运行的良好秩序，促进各企业在我国经济市场中快速发展。

参考文献：

[1]姚彦斌.新形势下如何做好煤矿企业保卫人员的思想政治工作[J].东方企业文化，2013（23）：20+13.

[2]张志钧.关于做好企业保卫人员思想政治工作的几点思考[J].东方企业文化，2014（19）：48.

[3]郝毅.對抓好企业保卫人员思想政治工作的重要性分析[J].东方企业文化，2014（23）：74.

[4]李晓武.企业转型升级时期保卫人员思想政治工作如何开展[J].时代报告，2018（08）：37-38.

[5]初经伟.新形势下如何做好煤矿企业保卫人员的思想政治工作[J].青春岁月，2018（17）：218.

[6]赵志斌.探讨新形势下如何做好煤矿企业保卫人员的思想政治工作[J].山西青年，2018（19）：189.

[7]徐秋晨.关于抓好企业保卫人员思想政治工作的几点思考[J].党史博采（理论），2012（10）：59.