以党建主题活动为抓手助力企业创新发展

唐敏

摘 要：本文在阐述国家电投集团珠海横琴能源发展有限公司“编标准、建模式、创标杆”党建主题活动的起因背景、目的、做法和成效的基础上，就如何将党建工作与中心工作深入融合，发挥好党员干部的先锋作用，达到企业发展与党建工作互融互通，共赢发展的目的。

关键词：党建主题活动;党建工作;企业创新

习总书记指出，要坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。近两年来，国家电投集团广东电力有限公司党委（简称“广东公司”）紧紧围绕集团公司“大党建、聚人心、创价值、促发展”的党建工作思路，以党建主题活动为载体，将党建工作与工程建设、经营发展等中心工作紧密结合，不断创新和丰富党建主题活动的内涵和深度，努力形成具有企业自身特色的党建活动品牌，切实将公司党建工作转化为企业创新发展的内驱动力。珠海横琴能源发展有限公司作为广东公司的下属企业，自2017年5月开展“编标准、建模式、创标杆”党建主题活动以来，高度重视党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，用创先争优的精神引领公司工程建设，带动全体党员群众优质高效的解决难题，顺利完成《区域能源供应项目工程建设管理手册》等7项首个行业标准的编制，为公司成功评定为国家高新技术企业、2017年度“中国区域能源行业示范项目”和广东省2018年优秀QC小组、中国十大绿色创新项目、中国城市能源变革“十大样板工作”奠定了良好的基础。

一、活动背景

身处改革开发前沿城市的珠海横琴能源发展有限公司，主要负责区域供冷供热项目的开发、建设和运营，致力于向城市提供电、冷、热、汽、水、充电桩、分布式能源等综合智慧能源服务。其中，由该公司建设和运营的横琴多联供能源站项目积极响应国家“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念和珠海横琴新区建设“生态岛”的目标，大力研究大容量蓄热（冰）技术、区域供能应用的物理蓄能技术，积极推动智慧能源的管理应用和能源传输技术的创新。经过多年的规划、建设和发展，该项目已走在了综合智慧能源项目的前列，但在过去的施工管理中由于缺乏统一的规范和标准，出现了一些设备安装的工艺标准不高，设计变更较多和现场签证等问题，导致项目投资费用的增加和工期的延长。为了提高后续项目的工程建设的标准，更好地控制投资造价，形成可复制的“横琴模式”的目标，横琴能源党总支确定了“编标准 建模式 创标杆”的党建品牌主题活动，利用工程建设EPC总承包的优势，借鉴工程公司丰富的项目建设管理经验，参照集团核电和火电项目工程标准体系要求，编制综合能源供应行业工程项目的建设管理标准，彰显国有企业应有的责任感和使命感。

通过该活动，公司建立覆盖工程建设“四控两管一协调”全过程的管理标准体系和覆盖设计、施工、调试试运、性能试验、运行维护等方面的技术标准体系，逐步形成集团公司和国家行业标准，同时达到教育和引导公司广大党员干部争先锋、创佳绩、作贡献的目的。

二、主要做法

横琴能源党总支以“3+5”为模式，围绕构建“三个平台”、“五个载体”来开展党建主题活动。

（一）扎实三个平台

1.夯实思想阵地平台。横琴能源党总支把党的十八大、十九大精神作为党员思想学习教育的主要内容，将党建主题活动与“三会一课”、“两学一做”教育常态化有效结合，32名党员积极承诺、践诺，有效提升了党员思想认识，为编标准工作奠定良好基础。

2.打造智慧党建e平台。依托信息化手段，利用公司網站、微信公众号、OA系统以及微信群等平台，构建党建工作信息发布、学习教育、互动交流等为一体的移动平台，并采用视频、图文、动画等丰富的表现形式，紧跟时代，实现党建管理信息化、即时化、高效化，为开展好党建主题活动提供技术支持。

3.搭建员工成长平台。公司注重党员职工的综合素质的培养与提升，通过成立党员攻关小组、“师带徒”活动、培训讲座、职工书屋等形式，分层次、多内容地为党员职工搭建成长成才的平台。活动中，公司开展“横琴能源党旗红 我是党员我先行”之推动蒸汽管网建设党员攻关活动，为编标准工作积累了大量的实践经验;以“师带徒”传、帮、带等方式，帮助青年员工实现快速成长，为党建主题活动培育优秀人才队伍。

（二）创新五个载体

1.落实党建工作责任制，构建长效机制的载体。公司将党建主题活动与落实党建工作责任制紧密结合，成立了以党总支书记为组长，党总支委员为副组长，党支部委员和技术骨干为成员的创新工作小组，全面负责和推进标准编制工作。根据活动目标、重点和指标，把这些指标分解落实到党支部、党小组和党员，把公司党总支的积极性衍生为所有党组织和党员的积极性，形成了主动积极的党建工作运行机制。同时公司党总支将党建主题活动与中心工作、重点任务同部署、同研究、同落实，同考核，推进和改进党建主题活动，并以此为契机，形成了落实党建工作制的长效机制，为党建主题活动提供了有力的机制保障。

2.加强党支部标准化建设，构建工作科学化的载体。公司党总支重点推进党支部标准化建设。制度上，将党建工作写进公司章程，并坚持党组织讨论是董事会经理层（部门决策层）研究的前置程序，并发布《党支部标准化建设考评办法》等多项制度;内容上，公司党总支以落实“三会一课”情况为主要内容，并与主题党日、党员活动室建设与管理、党建资料整理归档等工作相相结合，共同推进支部标准化建设，为开展好党建主题活动夯实组织保障。

3.探索党建共建联建新模式，构建优势互补的载体。在编标准工作中，该公司党总支把“编标准”定义为不仅仅要适用于本公司的工程建设，更要有适用于整个行业，要规范有效且具有前瞻性。由简单经验整理向编制高标准、严要求的行业标准转变，是横琴能源公司党总支党建主题活动的重要特征。为确保编制内容的质量，公司党总支“走出去”，积极与中电投工程电力有限公司进行党建共建，充分利用工程建设EPC总承包的优势，实现区域多联供项目建设的优势互补，为开展好党建主题活动注入新元素。

4.推进科技创新攻关，打造创先争优的载体。围绕编制工作内容和技术标准体系要求，公司以创新工作室和QC小组为载体，重点打造一批共产党员业务骨干“先锋先行研究项目”，如《临时冷站无人值守节能运行方式》等3项课题已完成结题并投入运行，为公司节省各类成本约238万元;与格力国家重点实验室项目合作开展的“国产大型双工况制冷主机的应用研究”将有效推动设备国产化，降低主设备造价30%以上，达到降本增效的效果;另外青年党员组成的QC小组成果喜获广东省电力行业优秀QC成果，真正做到“一个党员一面旗”。

5.深度结合“四大行动”，构建和文化的载体。为丰富党建主题活动形式，公司党总支成立创新工作室活动，选配专业骨干人员、配置办公场所、办公设备等，将课题成果融入到编制的标准体系中。通过组织党员参加“国家电投好故事在横琴能源开讲”、“秀出我安全”、“国家电投好声音”等活动，为主题活动的开展营造浓郁的文化氛围。

三、主要成效

（一）顺利完成7项标准的编制工作，“横琴模式”雏形逐现

按照党建主题活动的进度安排，公司顺利完成横琴综合智慧能源工程建设管理的7项标准，标准涵盖工程设计、建设、调试、运行、验收等环节的管理。其中部分经验成果也形式示范效应，如无人值守、末端用户设备数据无线远程监控、KKS编码在区域能源设备管理的推广应用等，可复制、可推广的“横琴模式”逐见雏形。

（二）高效务实解决了现实难题

党建攻关活动的重要目的是解决具体问题，这也是活动的本质意义。“编标准 建模式 创标杆”党建主题活动，主要是为了统一项目施工管理规范和标准，提高设备安装工艺，减少设计变更等问题，为后续项目节省投资费用，缩短项目建设工期。目前来看，活动高效地完成了标准编制及相关技术攻关，工程建设过程中存在的大部分问题得到了妥善的解决，为公司正在建设的1号能源站及后续项目建设提供了宝贵的建设标准和管理经验。

（三）培育党员主体作用发挥的着力点，有效增强党支部活力

党建主题活动使公司党支部工作有了重要抓手，使党员主体作用的发挥有了新的平台。活动中，各党支部创新形式、团结合作，把政治优势转化为创新优势。以工程生产党支部（15名党员）为例，该支部涵盖工程管理、设备管理、安全管理和生产运行四个部门，承担着标准编制的大部分工作，该支部根据不同的编制内容建立了7个专业小组，支部党员根据个人工作职责、专业技术、兴趣爱好等选定自己的编制内容，自发结队或者招募组员的形式组建团队，在增進党员沟通交流的同时也吸引和带动广大职工参与其中，形式开放，气氛活跃，有效激活了党员的创造力和支部的活力。

（四）党员的综合素质得到提升

党建主题活动的开展，有效提升党员综合素质，为党员员工提供了良好成长成才的平台。在短短一年多时间里，公司党员通过自学和集体学等方式，学习和掌握了大量专业技术知识，起到了模范带头作用。活动中，公司党员积极参加各类调研、讨论和培训约260余人/次;主动提升个人学历、技能水平和职称共12人……达到了短期内迅速提升技术及业务的目的，缩短了年轻党员的学习周期，使他们能更快更好地参与到公司区域多联供项目中来。

四、结语

党建主题活动，是围绕公司中心工作、激发基层党组织活力的好形式，是创造性开展党员活动的好载体，是引导广大党员发挥先锋模范的好平台。接下来，横琴能源党总支将以党建主题活动为契机，把所编制的标准在全国范围内进行推广运用，打造具有公司特色的党建活动品牌，为广东公司“二次创业”和公司建设行业领先的综合智慧能源示范企业提供更强的政治思想和组织保障。

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