规范统计档案管理提升统计工作水平

2018-02-13马璨

精品 2018年1期

■马璨

承德市人力资源和社会保障局

对于现阶段我国的各级各部门单位来说，统计档案管理工作的内容不断的得到广泛。在统计档案管理的工作当中，传统的四个环节占据了主要的框架位置，但是也存在着一些片面性，在工作的全面性上不够合理，导致统计档案管理工作不够规范，整体统计工作的水平得不到有效的提升。从社会发展的形势和改革形势角度出发，在前瞻性眼光和现代化手段的辅助之下，对统计档案进行有效的管理，是各个单位在自身发展方面的要求，同时也是工作的一个有效完善。基于此对统计档案管理进行规范，促进统计工作水平的提升是非常关键的。

1 当前统计档案管理存在的问题

1.1 管理思想不全面

对于统计过程来说，它对于严谨性所提出的要求是比较高的，严谨性对于统计档案的规范管理有着直接性的影响。从当前我国的统计档案管理工作现状可以发现，统计人员和各个统计部门存在的最主要问题，就是自身管理思想方面的问题。很多工作人员在管理的思想方面都停留在传统和落后的管理思想当中，片面化的管理思想会导致工作的范围不断的缩小，同时也会使得工作的能力出现削弱的情况。实际上统计并非是向上级进行统计报告的提交，它是由很多复杂的过程和环节来组成的。如果在自身的管理思想上不够全面，就容易使得统计档案管理工作的服务性被大大地限制，遇到检查考核的时候就手忙脚乱。

1.2 管理制度不够完善

对统计档案管理工作来说，我国的相关管理制度还不够完善。这种情况的存在会使得开展统计档案管理的时候，缺乏有效的参考依据和指导文件。我国的统计档案管理过程出现拖拉的现象，工作人员自身的积极性也不高，在工作的内容上全面性和高效性都比较缺乏。

1.3 管理模式落后

对于统计档案的管理工作来说，如何对管理进行规范，还需要对管理模式的落后现象进行着科学的考察和正确的认识。特别是在大数据时代到来的背景之下，开展统计档案的管理工作，可以在大数据意识的指导之下，利用计算机手段，使得管理的效果更加良好。虽然我国的一些工作单位配备了相应的硬件设施，但是在具体的管理模式上由于比较落后，会导致很多问题的存在，会使得这些硬件设备没有办法发挥出自身的效果和作用。

2 提升统计档案管理工作水平的措施

2.1 拓展管理思路

要想使得统计工作的水平，得到有效的提升，拓展管理的思路是非常关键的，也是一个根本性的措施。我国要把统计档案的管理工作放在一个长远的发展角度来进行思考，将其渗透到日常的生活和工作当中。对于统计工作的那边来说，它在分类上并不是十分明显的，因此难以做到完全科学的分类管理工作，在这样的背景之下，对管理思路进行拓展非常地有必要，不能够局限在刻板的教条当中，要有效地推动实际统计工作效率的提升。在这个过程当中还需要对统计数据的真实性和可靠性进行规范，将其纳入到管理思路的提升环节当中，有效地利用科学和先进的管理思路作为重要的指导方向，确保统计档案得到长久的保存，为单位的长久发展提供良好的资源收集基础。

2.2 规范管理制度

对于统计档案管理工作的规范来说，建立一个规范和健全的管理制度是非常必要的，因为管理制度是统计档案管理工作的核心内容，它区别于管理思路会更加形象化和具体化的指导，统计档案管理工作的开展。在科学管理思路的有效指导之下，可以形成规范的管理制度，确保统计档案管理工作得到有效的推动和进行。在管理制度的规范方面，要结合大数据时代的特点，融入一些新型的管理技术和手段的事情，能够提升管理制度的实用性和时代性，能够真正的在统计档案管理工作当中发挥着指导的作用和效果。

2.3 创新管理的模式

统计档案工作得到规范的最后一步就是要对档案管理的模式进行有效的创新，对传统的工作模式进行改革，结合时代的发展要求和工作的内容，选择有效的管理模式，更好地提升统计档案管理的水平。具体来说，统计部门的人员要立足社会形势的发展趋势，结合具体的工作情况，设置一个规范化的统计档案分类模式，便于单位进行相关资料的查阅和检索，同时也便于统计部门开展科学的管理工作。对于存放时间比较长，但是单位也不需要使用的统计文件要及时进行烧毁，如果一直需要这样进行永久保存。