青年干部要争做新时代坚定有为的马克思主义者

宋高峰

摘 要：马克思主义是关于自然界、人类社会、人类思维发展的一般规律的理论体系，是科学的、人民的、实践的、不断发展的理论，是人类不朽的精神财富。青年干部是党和国家的重要力量，通过深入学习马克思主义思想精髓，系统掌握马克思主义基本原理，学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析和解决问题，才能不断提高政治素养，增强八大本领，提升四种能力，才能为实现社会主义现代化强国做出贡献。

关键词：青年干部;马克思主义;新时代;实践应用

习近平总书记指出：“青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”当前，我国正处在改革开放和社会转型阶段，经济体制、社会结构、利益格局、思想观念正在发生深刻变化。思想文化的多元化发展，多种思想文化相互交融和交锋，形形色色的“主义”和“学说”充斥在人类社会之中，缺乏理论修养的探索者很容易因为缺乏政治鉴别力而误入歧途。青年干部正处在核心价值观形成的关键时期和健全人格塑造的关键节点，为了不受多元思想文化冲击的影响而迷失方向，要通过不断学习，用科学革命理论武装自己，进一步增强自身党性修养，提高自身政治能力。

一、当代青年干部的现状

当前，国内外形势正在发生深刻复杂变化，我国发展仍处于重要战略机遇期。青年干部作为青年群体的先进代表和中坚力量，是国家的未来、民族的希望，肩负着继承和发展党和国家事业的历史使命。习近平同志指出，培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。当前，越来越多的青年通过公务员考试、事业单位引进等方式进入体制内，年轻化、知识化、专业化人才的引入为我国事业的发展带来了生机和活力。

青年干部大多数接受过优质的高等教育，接受新信息、新事物快，具有扎实的专业知识、过硬的业务能力，具有更强的参与意识和竞争意识，与时代合拍的开放思维与开阔眼界，更不缺创新的锐气和闯劲，讲究价值实现，希求尽快成才。然而，由于存在多种因素的影响和考验，青年干部意识形态面临重大考验，不少青年干部不能够适应新形势与新任务的要求。

二、青年干部意识形态面临的挑战

（一）西方资本主义国家的文化渗透

辩证唯物主义提出：“意识一开始就是社会的产物，而且只要人们还存在着，它就仍然是这种产物。”意识形态安全是一个国家政治安全的灵魂。正确的意识形态观念在一定程度上能够推动社会经济的发展，错误的意識形态则对社会经济发展起着破坏和阻碍作用。在全球化进程中，西方资本主义国家从未放弃对我国意识形态的渗透，通过采用炒作贸易逆差、人民币汇率、“有毒”食品等问题，通过美式自由、民主、人权等所谓的“普世价值”观等多种手段，吸引人们盲目推崇西方文化，削弱对中华民族文化的认同。青年干部正处于正确世界观、人生观和价值观树立的关键时期，已成为西方资本主义国家意识形态渗透的主要对象。

（二）网络媒体发展带来的挑战

在当今网络经济时代，我国网民数量已经超过美国，成为世界第一网络大国。在网络这一公共虚拟平台下，历史虚无主义无视客观事实，对历史人物进行求全责备的攻击和主观武断的政治涂鸦;通过采用网络语言、段子、笑话等方式，拿革命历史、英雄人物开玩笑;用所谓的人性观点去解读和编排历史，把反动人物打扮成“历史的推动者”;通过否定历史、解构崇高，以挑战正义良知、扭曲价值判断和消解主流意识形态。通过消解主流意识形态，通过否定马克思主义的指导地位和中国走向社会主义的历史必然性，否定中国共产党执政的合法性，搞乱人们的思想特别是青年干部的思想。

（三）社会转型期矛盾突显的阻碍

当前我国正处于社会转型期的关键时期，社会发展呈现出利益结构的剧烈变革，利益主体多元化日益凸显，各种错综复杂的问题直接影响了青年干部马克思主义信仰的培养，主要体现在以下几个方面：

1、分配领域矛盾凸显，贫富差距日益扩大。随着多种分配方式的确立，以及在占有资源、生产技术和工具上的差异，再加之转轨过程中存在的法制不健全、市场经济体制不完善和社会保障不到位等因素，使我国不同地区之间、城乡之间、行业之间、个人之间收入分配差距呈现扩大趋势。

2、民主法制缺位，党群干群矛盾尖锐。首先，由于转型时期我国法制不健全，监督机制不完善，整个社会的民主意识相对淡薄，干部队伍中形式主义、官僚主义存在，一些干部的官本位思想、特权思想和人治观念严重，使得权大于法、言大于法、关系大于法的现象不断出现，党群干群之间的鱼水关系受到不同程度的伤害。其次，部分官员利用公权力以权谋私、权钱交易、贪污受贿、腐化堕落的恶劣行径，不仅引起了群众的强烈不满，导致群众利益严重损失，而且激化了干群矛盾，危机社会的和谐与稳定。

3、群体事件增加，社会不稳定因素增多。当前，由于我国社会运行机制的不完善，一些弱势群体、边缘群体在面对相对强势群体时，合法权益得不到有效保障，有时甚至受到严重侵害。当他们正当利益诉求得不到有效解决，可能会采取一些过激的或者违法的行为。这类问题如果不能得到妥善解决，就有可能转化为突发性群体性社会事件。群体性事件的发生会产生较大的负面效应，不仅破坏了党和政府的威信，而且扰乱了正常社会秩序，造成不良社会影响。

三、深入学习马克思主义是青年干部成长的必由之路

当前，我们党正带领全国人民奋力实现中华民族伟大复兴的中国梦，开启了全面深化改革的新征程。因此，必须清醒地认识到马克思主义理论学习对青年干部成长的重要性，只有通过深入学习和实践马克思主义，使青年干部不断从中汲取科学指挥和理论力量，进而培养一批富有马克思主义理论素养、坚持走中国特色社会主义道路的合格接班人。

（一）是提升青年干部理论素养的需要

当前，青年干部学习实践马克思主义理论不多、深度不够，不能深刻领会马列主义、毛泽东思想、邓小平理论思想内涵和精神实质。在腐朽思想和庸俗行为面前，容易放松理论学习，放松世界观、人生观、价值观的改造。基于这一特点，通过在青年干部中大力推进马克思主义理论素养教育，以马克思主义中国化的最新成果武装他们，帮助他们提高马克思主义理论素养，才能更好地指导他们进行科学思考与实践。

（二）是树立青年干部正确人生观价值观的需要

当前，在社会多元因素的冲撞和影响下，青年干部“重得失”，不能正确对待名权位利，把自己的得失和升迁看得过重;“缺静气”，在一些具体事务处理上缺乏耐心、定力，时常会表现出浮躁、不冷静;“缺韧劲”，不能很好的对待成长过程中所遇到的挫折;“缺钻劲”，在业务技能提高方面缺乏钻研精神，导致业务素质和工作技能提升不快;“缺拼劲”，不能扑下身子，狠抓业务，勤于反思，总结经验。由于这些问题的存在，在青年干部中大力开展马克思主义思想教育就显得更加紧迫和必要。只有深入学习和实践马克思主义，才可以帮助青年干部更好地形成正确的人生观、价值观，同时转化为他们建设中国特色社会主义的不竭动力。

（三）是坚定青年干部马克思主义信仰的需要

从国际环境来看，随着市场经济的快速发展和信息资源的不断开放，大量涌入的西方思潮使马克思主义信仰在青年干部中面临着信仰竞争与多元文化的挑战。青年干部多数是“从家门到校门，从校门到机关门”的“三门”干部，不熟悉基层，不懂群众，缺乏基层的锤炼与摔打，缺乏老一辈所具有的处理大是大非问题、驾驭宏观的决策能力和指挥能力。在各种挑战影响下，青年干部容易出现了政治信仰迷茫、理想信念模糊、价值取向扭曲等问题。青年掌握着国家未来的命运，青年干部为保证自己不在多元化冲击下迷失方向，必须以科学的革命理论武装头脑。因此，培养一大批有理想、有本领、有担当的青年马克思主义者是党和国家事业发展的必然要求。

四、青年干部要善于运用马克思主義理论来指导实践

马克思主义是一套完备严密的科学理论体系，只有将其与实际工作结合起来，利用马克思主义理论来指导实践、指导实际工作，才能更好的理解马克思主义，才能使马克思主义真正“落地生根”。

（一）大气污染防治工作方面

在大气污染防治过程中，要善于运用实践论的思想，通过调研、检查、暗访等方式摸清楚各单位污染防治工作开展的真实情况，党委政府安排事项的落实情况，为治理决策提供依据;要善于运用矛盾论和辩证法的思想，认真研判PM10、PM2.5等指标升高的成因，找出主要影响因素，制定切实有效的措施，抓好落实，各个“击破”，“以量变求质变”，最终使城市环境得到改善。

（二）突发事件处理方面

对于突发事件，尤其是群体性突发事件时，要运用实践论的思想透过现象看本质，找出事件的“导火索”和“产生根源”，认真分析研判事件的主要人物、主要诉求以及成因，找出事件解决的“关键点”，解决这个“关键点”，“以点带面”，妥善化解整个事件。

（三）信访案件处理方面

对于信访案件，尤其是群体性信访案件，要面对面与群众代表接触，同时认真分析研究案件情况。找出案件涉及政策的“红线”、“底线”，坚持原则，积极约见和“冷处理”相结合，妥善应对，同时要避免出现“按下葫芦浮起瓢”现象。

（四）征地拆迁、移坟赔青方面

对于因征地拆迁、移坟赔青所引发的矛盾，要认真分析研判多数群众的主要关注点，深入研究所涉及政策的“红线”、“底线”，详细测算群众需求耗费和政府承受能力，实事求是，制定实施方案。

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