新时期机关党支部建设的着力点分析及对策

摘要：党性修养的提升不仅依赖于支部政治工作常态的有序展开，还需要依靠党员干部党性修养的思想自觉。由此，这就构成了本文立论的出发点。

关键词：党支部建设；着力点；对策；机关

中图分类号：D267.6文献标识码：A文章编号：2095-4379-（2017）35-0246-01

作者简介：王国胜，男，任职于溧阳市住房和城乡建设委员会。

机关党支部建设构成了基层党建工作的重要内容，随着深化政府体制改革新时期的到来，机关党支部在建设中应重点解决，如何提升支部党员干部的党性修养问题。之所以提出这一观点归因于，作为行政主管部门的机关，其党员干部大都处于重要的职能岗位之上，只有在不断提升自我的党性修养，才能切实抵御外部环境所带来的负面影响，也才能全心全意的为人民服务。党性修养的提升不仅依赖于支部政治工作常态的有序展开，还需要依靠党员干部党性修养的思想自觉。因此，新时期机关党支部建设应突出培育党员干部提升党性修养的思想自觉。社会存在决定社会意识，所以在探讨党支部建设的着力点时，便应从方式方法上进行工作创新，进而以活生生的社会存在，促进党员干部形成“重视党性修养的社会意识”。

一、新时期机关党支部建设的职能定位

具体而言，可以从以下两个方面来理解职能定位：

（一）组织职能

这里的“组织”作动词来理解，即新时期机关党支部建设应强化其组织职能，并在党建工作原则指导下，加强对机关党员干部的“身份管理”。实践表明，形成健康、规律的组织管理模式，方能使机关党员干部获得组织归属感的同时，不忘入党誓言、不忘入职初心。显而易见，若要形成上述组织生态，则需要以长效机制为保障。

（二）信息职能

党支部作为一类政治组织，在运行管理中仍然需要展现其信息职能。这里的信息职能包括：形成党支部书记和成员与普通党员干部之间的沟通机制，以及建立普通党员干部之间交流机制。需要指出的是，实现他们党性修养的思想自觉，需要在一种相互激励的环境中来达成。因此，信息职能的展现便在于建构起这样的人际互动模式。

二、定位驱动下的着力点分析

定位驱动下的着力点，可从以下三个方面来分析：

（一）着力于调整工作理念

长期以来，机关单位都十分重视党支部建设，也在当前的党建工作中做出了表率。新时期，在巩固以往成果的同时，还应从聚焦党员干部政治思想素质入手，提升他们的党性修养。从近年来陆续落马的高官中可知，放松自身的党性修养是问题的症结之一。因此，机关党支部建设需要调整工作理念。

（二）着力于健全制度体系

加强机关党支部的组织管理，而应打破“因人废言”的权威式管理传统。只有这样，机关单位领导层才能在提升党性修养方面起到示范作用。为此，这里应健全民主制度，即在日常的组织生活中切实培育民主的氛围。通过该制度体系保障，才能使党员干部在思想上向组织靠拢，在行动上形成自觉。

（三）着力于形成健康生态

党性修养的提升需要在相互激励和启发中实现，依靠传统的标杆作用和道德宣讲或许能够起到一定的作用，但在纷繁复杂的社会大环境中，这种作用极易消退。只有在形成了健康的组织生态环境下，才能使党员干部获得持续的激励与鞭策。

三、对策

根据以上所述，对策可从以下四个方面来构建：

（一）广泛深入的去开展调研工作

新时期机关党支部建设需要有所创新，也需要更接地气。因此，在问题导向下来开展建设工作，首先就需要广泛深入的去开展调研工作。笔者建议，机关党支部成员应从舆情管理工作中来找到弱化党性修养的主要矛盾，并结合当前社会转型所形成的社会存在特征，制订涵盖近期、中期、远期的工作策略。

（二）加强党支部的组织制度建设

作为一项工作常态，为组织生活的开展建立制度保障应落实在执行效果上。在保留规定动作的同时，还应有创新动作。创新动作便在于，在组织生活中突出案例宣讲，以及采取“走出去、请进来”策略，使机关党员干部切实领会加强党性修养的重要性。随着反腐高压的长期存在，配合这种政治生态将能倒逼党员干部形成思想自觉。

（三）依托线上线下增强信息沟通

这里的重点在于建立线上信息沟通渠道，关于这一点已在许多党支部中得到了实践。笔者建议，建立党支部微信群来培育在线心得交流的氛围。通过主题讨论和日常心得交流，来使机关党员干部寻找到组织归属感。作为微信群管理员的党支部成员，则能潜移默化的将党性修养途径传递给他们。

（四）强调党支部成员的示范效应

这里还需要强调，应加强党支部成员在党性修养方面的示范效应。这种示范效应不能以“作秀”的姿态来表现，而是能够将其转换到业务工作中去，转换到为人民服务中来。

综上所述，以上便是笔者对文章主题的讨论。

四、小結

本文认为，党性修养的提升不仅依赖于支部政治工作常态的有序展开，还需要依靠党员干部党性修养的思想自觉。具体的实施对策包括：广泛深入的去开展调研工作、加强党支部的组织制度建设、依托线上线下增强信息沟通、强调党支部成员的示范效应。

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