应大力加强党政机关自媒体平台管理

刘涛

当前，在移动互联网发展日新月异的情势下，自媒体如雨后春笋般林立在互联网这片热土上。截至2017年6月，我国网民规模达到7.51亿，占全球网民总数的五分之一，手机网民规模更是高达7.24亿。网络、手机网络和自媒体已经成为群众获取资讯和表达观点的主要途径。面对自媒体风起云涌之势，我们党政机关如何应对自媒体的蓬勃发展，并对其进行有效规范和管理，就成为了不可推卸的责任和时不我待的挑战。

党政机关自媒体的组织建设必须立起“铁规矩”。2017年6月1日起，《互联网新闻信息服务管理规定》正式施行。规定明确指出：通过互联网站、应用程序、论坛、博客、微博客、公众账号、即时通信工具、网络直播等形式向社会公众提供互联网新闻信息服务，应当取得互联网新闻信息服务许可，禁止未经许可或超越许可范围开展互联网新闻信息服务活动。作为党政机关的自媒体，既要有良好的运行环境，也要有规范的制度机制做保障。党政机关的自媒体与社会上网络大V有本质的区别，要始终坚持党管媒体的原则，不能任性而为，不能随意发声，应始终在党的组织领导之下。要建立党委统一领导、党政分工负责、覆盖各级的自媒体意识形态管理工作组织，管住方向，把住大局。近几年，海港区大力加强对党政机关自媒体的组织领导，先后出台了《关于做好新形势下自媒体工作的实施办法》《关于做好微信公众号的推送管理办法》等四个规范性文件，成立了区委书记担任组长，镇街园区、各人民团体为成员的领导机构，对于领导职责、发布审核、骨干培训等方面进行了具体明确，确保了自媒体始终沿着党指引的方向发展。

党政机关自媒体的骨干队伍必须具有“高觉悟”。当前，做好党的新闻舆论工作、坚持正确政治方向，必须抓好人才队伍这个关键，加快培养造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的自媒體工作队伍。党政机关自媒体管理者一定要有健全的媒体人格，一方面具有深厚的专业支撑；另一方面有理想信念、干事激情等基因的砥砺。在选拔使用党政机关自媒体管理人才时要突出政治标准，真正把有政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律的干部放在管理自媒体的岗位上，为党和人民把好舆论这个“窗口”，确保党的宣传文化阵地始终掌握在党的手中，始终体现党的意志、反映党的主张。比如海港区就为此专门打造了一支红色自媒体骨干力量，由7名编辑记者组成“核心层”，500名政务网站和政务微博管理人员组成“紧密层”，以“交警老三”为代表的一批社会进步网络大V组成“松散层”，紧紧围绕党的方针政策、决策部署进行正面引领，坚决维护党在人民群众中的良好形象。

党政机关自媒体的信息发布必须坚持“正能量”。党政机关的自媒体要勇于发出正面声音，传播红色能量。在发布各种信息时，必须着眼于激浊扬清、正本清源，以传递党的声音为主业主责，不能有借助平台娱乐、营利的倾向，这一点决不能含糊。在“乱花渐欲迷人眼”的媒体大潮中，必须要“心明眼亮”，坚定政治定力，不能“人云亦云”，要始终围绕时代的主旋律发声发力，凝聚思想共识、弘扬社会正气，为中心工作和服务大局加油鼓劲。对于社会上一些歪理邪说和恶意攻击言论，敢于交锋、敢于亮剑。海港区在把握舆论场话语权中，就紧紧依托48个党政机关自媒体平台主动发声，大力宣传“为民做好事，接力沈汝波”十大时代楷模，对在创建全国文明城市、拆除“双违”活动、承办河北省第二届旅游发展大会中的不良现象，利用党政机关媒体平台及时给予曝光，弘扬了正能量，警示了广大党员干部。

（作者单位：河北省秦皇岛市海港区委组织部）endprint