《中国劳动关系学院学报》2018年总目录

（作者后面括号内，圆点前是期数，圆点后是页码）

【专家特稿】

关于劳动美的理论反思—— 兼论工会在职工实现劳动美价值引领中的作用…………………………赵健杰（1.1）

低水平工资下的长时间劳动—— 基于富士康的考察………………………………………………………张智勇（1.10）

导致过度劳动因素的贡献估计—— 基于因变量方差分解法…………………………………………樊 明，周文婷（2.1）

女职工假期设置对女性权益维护的影响及国际经验比较……………………………林燕玲（3.15）

多学科跨学科视角下劳动模范研究与劳模教育创新…………………………刘向兵，赵健杰（4.1）

数字经济范式与工作关系变革……………………………………杨伟国，张成刚，辛茜莉（5.56）

人工智能时代精准人才管理探析…………………………………李中斌，涂满章，黄美娇（5.61）

新时代工人阶级地位和作用现状及发展趋势………………………屈增国，杨冬梅，赵健杰（6.1）

国外生育保护假期制度研究……………………………………………………………林燕玲（6.10）

【劳动关系研究】

中国劳动关系研究及其未来发展—— 基于知识图谱方法………………………………………………池振合，李素卿（1.19）

利益争议处理中调解组织和机制的十国比较………………………………宋 湛，刘怡然（1.28）

互联网+对中国企业民主管理实践的影响……………………………………………范丽娜（2.7）

我国企业职工体面劳动的实现状况及其影响因素研究………………………………董淑芬（2.16）

就业质量的概念内涵与政策启示……………………………………………丁 煜，王玲智（2.24）

集体协商的工资效应与非工资效应研究—— 基于中国雇主—雇员匹配数据………………………陈晓菲，李 齐，杨伟国（3.35）

高校毕业生自主创业意愿影响因素的实证分析…………………廖藏宜，闫 俊，许晓明（3.44）

小微企业和谐劳动关系构建的财政扶持政策研究………………倪雄飞，涂永前，谭金可（3.54）

共享经济平台劳动者就业及劳动关系现状—— 基于北京市多平台的调查研究…………………………………………张成刚（3.61）

合作分享型劳动关系构念内涵理论探析………………………………………………孙永生（4.42）

和谐劳动关系综合试验区的试点成效与未来展望—— 以广东省深圳市盐田区为例……………………………………………袁 健（4.50）

村寨经济体系下和谐劳动关系的政策构建与操作实务—— 以贵州乡村地区为例……………………………………………郭 静，何博闻（5.67）

试论劳动要素结构升级与深化供给侧结构性改革……………………………………王啸扬（5.75）

新时代劳动关系管理面临的挑战和创新………………………………………………汤灿晴（5.85）

日本、韩国、新加坡引入中国劳工制度的比较研究………………………刘兴花，王 勇（6.73）

“HU理论”在工资集体谈判中的运用构想探析………………………………………黄玉业（6.83）

【劳动法律研究】

浅谈我国被迫辞职制度的不足与完善—— 以司法实务为视角………………………………………………………蒋四清（1.36）

雇员“吹哨”的正当性及其限度………………………………………………………杜 凯（1.43）

预告期性质研究—— 基于劳动者和用人单位双重视角下的分析……………………………刘 淼（1.52）

劳动关系视角下的网约用工纠纷研究…………………………………………………金 超（2.31）

工会在女性产业工人劳动权益保障中的作用探析……………………………………刘若实（2.39）

女性就业歧视公益诉讼制度法律机理研究…………………………………胡 桑，申 纯（3.71）

劳动规章制度效力模型研究……………………………………………………………问清泓（3.79）

澳门劳资纠纷处理制度的结构、功能及启示…………………………………………杨 欣（3.88）

论行政前置对拒不支付劳动报酬罪犯罪构成的影响…………………………………罗 军（4.61）

网络直播用工关系的劳动法思考………………………………………………………潘建清（4.70）

《劳动合同法》实施对企业劳动关系的影响—— 以对40多家企业的实地调研为例………………………………………郑小静（5.93）

《劳动合同法》主要问题的经济研究评介……………………………………李 飚，纪雯雯（6.91）

【职工队伍研究】

论新时代产业工人的理想信念教育……………………………………………………陆 攀（1.59）

陕甘宁边区产业工人队伍建设研究………………………李欢，谭薇，张悦，李五明，孔效民（1.65）

影响女性生育二孩意愿的因素预测及女性权益保护—— 基于马尔科夫链模型……………………………………………程雅馨,何 勤（1.71）

上海职工队伍状况评价研究……………………………………………………………孙 岩（2.46）

近十年国内外警察幸福研究综述………………………………………………………陈 卓（2.55）

江西民办高校教师“职业过劳”形成机理的实证研究………………………………曹 华（2.65）

“互联网+”时代外卖骑手薪酬探究…………………………………………………周子凡（3.96）

“被迫”与“自愿”：民办教育企业课程咨询员加班现象研究—— 基于对T市DN公司的田野调查…………………………………………张 鹏（3.105）

代际差异视角下平台型灵活就业者的就业选择研究………………………李晓宇，何 勤（4.78）

职场友谊对员工职业成长的影响研究—— 工作旺盛感的中介作用………………………………陈晓敏，王玉峰，宋彬彬（4.87）

关怀型伦理环境对员工亲组织非伦理行为的影响—— 基于医药企业的调查…………………………………孙永波，丁沂昕，邓春平（4.97）

新时代国有企业坚持职工主体地位的研究与思考…………………………………舒印彪（5.100）

外来人口自雇创业的城镇医疗保障效应—— 基于广州外来人口的实证分析………………………………李 超，孟凡强（5.110）

员工短期外借—— 企业用工调剂可行性探索……………………………………甘满堂，黄美扬（5.118）

新业态从业人员工伤保护的难点与对策……………………………………………郝玉玲（6.98）

【工会研究】

地方工会“以上代下”与基层工会“瘦身减负”—— 近40年来中国工会改革的趋势与特点…………………………………吴建平（1.80）

中国工会覆盖效应下的工资溢价实证研究—— 来自2012年雇员雇主匹配数据的经验…………………………………袁青川（1.100）

新时代工会干部培训的定位和特点…………………………………………………林 辉（1.114）

规范新形势下基层工会经费管理使用的研究与思考………………………………赵亮亮（1.120）

“工友驿站”创新模式与珠海工会改革经验探析……………………………………曲 霞（2.75）

职工文化管理推动工会工作创新探析………………………………………乔 东,李海燕（2.84）

东北老工业基地全面振兴中的劳模文化价值探析…………………………张志元，雷慧俊（2.95）

工会与社会工作的关系变迁及启示—— 基于美国历史经验的分析………………………………………………王晓慧（2.103）

法团主义视角下扎赉诺尔煤矿工会演变及影响（1946-1948）……………………宋铁勇（2.110）

中国古代工匠精神特点及其价值追求………………………………………………赵 薇（2.118）

高校院系工会兼职干部激励因素及其绩效影响的研究—— 以上海市若干所高校为例……周 悦，杜雅倩，万熙琼，裘苏明，朱胜林（3.116）

中非工会差异及中资企业在非应对劳资矛盾的行为逻辑—— 基于对坦桑尼亚的调研………………………………………张晓颖，沈丹雪（4.110）

中央苏区时期陈云在汀州纠正劳动合同探析……………………廖雅珍，张雪英，林妹珍（4.119）

工会应急协同能力评价方法研究……………………………………………………任国友（6.108）

刘少奇领导安源工人运动的方法策略及历史贡献—— 纪念刘少奇同志诞辰120周年…………………………………………谢卓芝（6.115）

【中美贸易摩擦与就业专题】

中美贸易战对中国劳动力市场的影响…………………………………………………梅新育（3.1）

中美贸易摩擦对就业的影响及对策……………………………………………………李长安（3.5）

中美贸易摩擦对我国制造业就业的潜在影响分析……………………………………段炳德（3.9）

【人才争夺战专题】

论我国当前“人才大战”中需要关注的几个问题………………………………………童玉芬（4.9）

人才大战中的市场、政府与政策………………………………………………………赵 忠（4.15）

城市人才竞争与用人环境改善研究…………………………………………李长安，高春雷（4.19）

新时代下我国各地区对劳动力的吸引力问题研究……………………………………曾宪奎（4.23）

我国城市人才争夺战的比较与思考………………………………李中斌，涂满章，赵 聪（4.32）

【工会十七大专题】

习近平关于工人阶级与工会工作的重要论述是开创新时代工会工作新局面的行动指南……………………………………………………………………………刘向兵，赵健杰（5.1）

中国工会研究40年—— 对国内工会研究基本脉络与特点的评述………………………………吴建平（5.12）

习近平同志在浙江工作期间关于工人阶级和工会工作的思考………………………林 辉（5.32）

特大城市工会创新发展道路实践探索—— 以工会十六大以来北京工会发展为例…………………………………张孝梅（5.40）

基于劳动关系治理的广东工会改革经验及比较………………………………………石晓天（5.47）

【过度劳动研究专题】

绿色发展视角下的健康适度劳动问题………………………………………姚裕群，国福丽（6.31）

过度劳动的历史因素和制度因素探析…………………………………………………樊 明（6.39）

高校青年教师科研绩效压力对过度劳动的影响—— 职业紧张与焦虑的中介作用……………………………………万 利，杨河清（6.47）

“过劳”的概念界定及分类特征研究…………………………………………………王 欣（6.53）

农民工过度劳动的影响因素分析……………………………………………郭凤鸣，柏丛明（6.60）

2018年本刊总目录………………………………………………………………本刊编辑部（6.121）