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抓好党支部书记队伍建设是加强党建工作的关键

2018-02-01王芳

企业文明 2018年1期
关键词:模范作用先锋排查

王芳

党的十九大报告指出:党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,引导广大党员发挥先锋模范作用。

如何抓好党支部队伍建设,我认为应做好以下几点:

党支部书记是加强班子建设的总协调

班子建设就好像是一盘棋,每个成员、每项具体工作、每个环节就好比一颗颗棋子,要使整盘棋活起来,协调走好每一步至关重要。党支部书记首先要协调好与上级主管部门的关系,平时要同上级机关多联系、多请示、多汇报、多交流,及时了解每一段时期内的工作重点,并适时反映本支部党员、干部的思想和工作情况,使上级党组织能更好地加强对支部的思想领导和业务指导;其次要协调好班子成员之间的关系,充分调动每个成员的积极性,以达成各工作配合上的默契,为发挥基层的整体效能营造良好的氛围。

党支部书记是落实党支部各项制度的执行者

党的十九大报告中指出,坚持“三会一课”制度,推进党的基层组织设置和活动方式创新,加强基层党组织带头人队伍建设,扩大基层党组织覆盖面,要求着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。

作为一名党支部书记,我认为,制度不执行就是废纸一张。有时某些支部也会出现一些小问题,比如,像民主生活会开展批评和自我批评时,往往轻描淡写、不谈实质性问题,害怕得罪人;开支委会评先选优时,个别支委不发表自己的真实想法,等等。究其原因,很多是执行制度不到位、流于形式,写在纸上、钉在墙上、念在会上,就是没有落实到行动上。这是典型的形式主义表现。

党支部书记是上情下达 下情上达的通信兵

作为联系上下级的桥梁和纽带,党支部书记还要充分发挥参谋和助手的作用,深入了解员工的思想动态,多方面多渠道收集反馈意见,及时向上级党支部反映基层的现状和问题,缓冲各方压力、协调群体关系,做到下情上报,辅助上级组织科学决策。面对着社会的发展,时代的进步,越来越多的因素干扰着我们的生活和工作。做好员工的思想政治工作,这就需要党支部书记充分发挥上情下达、下情上达的作用,让企业与员工、员工与企业有效沟通、相互理解、诚意配合,共同为了我们的目标努力奋斗。

党支部书记是发挥党员先锋作用的督导员

在实际的工作生活中,由于诸多因素影响,一些党员在发挥先锋模范作用上离党章的要求还有一定的差距。有些党员在涉及到自身利益时和普通员工一样,不能以大局为重;在党内批评上,对违背党的组织原则的事,不敢批评、不敢处理,当“和事佬”等等。像这些问题的解決,首先,在日常的工作中,要不断加强党员的思想教育,激励党员自觉发挥先锋模范作用。通过教育强化每个党员的党性意识,从自身做起,从一点一滴的小事做起,使所有党员成为廉洁奉公的楷模。其次,用典型引导基层党员发挥先锋模范作用。用身边的典型,用大家都熟知的事例去影响我们的党员、去带动我们的党员,引导我们的党员发挥先锋模范作用,并通过反复典型引导,从个别到一般、又从一般到个别,不断增强党员的先锋模范作用。

党支部书记是化解矛盾 保持稳定的先锋官

在日常工作中,党支部书记作为维持单位稳定的第一责任人,首先要对队伍中出现的各类问题、矛盾,做到及时发现、及时处理。学会经常深入基层,了解员工思想情况。要经常深入班组,采取谈心、沟通等形式了解员工意愿和诉求,掌握员工思想动态,为队伍稳定做好超前工作。其次,抓好隐患排查工作,做到定期排查和专项排查相结合,并及时地填写好不稳定因素排查表,上报上级单位,同时做好不稳定人员的思想工作。

(作者单位:大庆油田采气分公司生产准备大队小车队)

责任编辑:秦 飞endprint

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