影响女性生育二孩意愿的因素预测及女性权益保护*
—— 基于马尔科夫链模型
2018-02-01程雅馨
程雅馨,何 勤
一、文献回顾
我国作为人口大国,人口问题尤其是生育问题一直备受学者关注。党的十八届五中全会审议通过全面放开二孩政策后,我国的生育政策又一次发生了重大变革,学者对新政策形势下的生育问题给予了持续关注。通过对中国学术期刊网(CNKI)的相关研究检索发现,从研究对象上看,“全面二孩”相关研究大多以某一群体为调查对象。大致分为以育龄女性或某地区育龄女性、某地区青年、夫妇、全体市民等为调查对象。如韩雷、田龙鹏以湘潭市育龄妇女为调查对象。[1]潘新新、赫琳、汪斌研究的是浙江省SX市的“80后”青年的生育意愿。[2]而钟晓华(2016)以城市“双非”夫妇再生育的生育意愿为关注点。[3]张丹则以西安市民的生育意愿为研究重点。[4]从研究方法上看,对于“全面二孩”的研究大多采用定量与定性研究相结合的方法,也有部分学者以某一特殊角度为切入点进行定性分析。康蕊、吕学静用文献综述的方法梳理了政策变化、女性生育意愿和女性就业的相关研究文献。[5]风笑天、王晓焘采用定性分析的方法从二孩政策变化给家庭结构带来变化的独特视角诠释政策变化对家庭生命周期变化的影响。[6]洪平、汪大灿从政策研究的角度采用定性分析的方法为二孩未来发展相关政策的完善提出建议。[7]李玲、杨顺光通过CPPS预测义务教育学龄人口,并提出教育相关政策建议。[8]王松、刘光远和刘希珍运用SPSS对数据进行分析并得到影响生育意愿的相关性影响因素。[9]从研究内容上看,对“全面二孩”的研究主要分为二孩人口预测,生育意愿影响因素,二孩政策带来的相关影响和相关政策建议这几方面。通过阅读大量文献不难发现,以往的研究都认为影响女性生育意愿的首要因素是经济因素,其次是地区差异,性别偏好,家庭环境,社会保障等方面的因素均对生育意愿有着重要影响。全面开放二孩政策的实施不仅是人口政策的变革,更会影响和推动一系列配套政策的出台,学者认为“二孩”政策的实施会刺激住房需求量的增加,同时,也会延迟住房消费峰值的出现,因此建议,加强公共设施建设,提高居民收入在国民收入分配中的比重。[10]同时人口的增长也会影响社会生活的方方面面,提出应从教育、医疗、食品安全,行政办事效率和住房等方面建议政府出台相关优惠政策,为“二孩”生育提供便利。[11][12]
全面开放二孩政策的实施必然会影响社会各方面的发展,学者在新政策下对于“二孩”生育意愿的研究目前处于起步阶段,研究对象大都以某一特征群体为主,缺乏广泛性。本研究以全国的女性为调查对象,数据分析与理论分析并存,基于马尔科夫链模型预测影响生育意愿因素和选择影响生育意愿因素之间的转移概率,通过概率推测影响女性生育意愿的主要因素,并根据分析结果提出女性权益保护和推动政策执行的相关建议,希望为二孩生育问题研究提供更多参考。
二、马尔科夫链的基本原理
马尔可夫链,以安德烈·马尔可夫(A.A.Markov,1856-1922年)而得名,是描述数学中具有马尔可夫性质的离散时间随机过程,描述了一种状态序列,其每个状态值取决于前面有限个状态,体现出转移的概率。假设排序变量Xi(i=1,2,…,n),其状态空间为 Sj(j=1,2,…,m),如果Xij仅与X(i-1)j有关,则构成了一阶马尔科夫链。一般仅用一阶马式链研究排序题,称概率P(Xij|X(i-1)j)为转移概率。如表1,表2所示。
表1 两级排序变量的取值数据
表2 根据表1计算的转移概率
表2则体现出在表1的情况下,概率转移的情况。当建立马尔科夫链模型时则需设定一个标准,选取主要的因素和关系。根据马尔科夫链的概率来体现出某些因素的重要程度,概率转移的情况和各因素之间的关系,进而反映出一定的问题。
三、数据来源
本研究设计的调查问卷主要包括基本信息、生育二孩的意愿及影响生育意愿的因素三部分,问卷的问题设计涵盖了特征问题、态度问题和行为问题三大类,内容基本涵盖了影响生育意愿的各方面主要因素,问卷的发放对象为育龄女性,调查中总共发放问卷600份,实际回收507份有效数据,有效回答率为84.5%。旨在通过问卷的数据收集反映出当前政策形势和经济环境下影响女性生育意愿的主要因素。
本研究的主要目的是通过问卷调查和分析模型预测全面二孩政策下影响女性生育意愿的因素,并根据分析结果提出有效的建议。在问卷设计中,针对生育意愿的细分情况,设置了相应的题目进行测量。用“综合考虑,您认为抚育几个孩子最为理想?”的具体问题,测量女性理想生育子女数目;“在全面二孩背景下,您是否考虑生二孩?”考量女性的生育意愿。通过“您认为影响您生育二孩意愿的因素排序”的问题来考量影响女性生育意愿的主要因素,通过这些细分问题的考量来准确的反应当前政策条件下女性的生育意愿和影响生育意愿的因素。
表3 调查样本基本情况(N=507)
根据表3显示,被调查者中94.49%的女性年龄处于18岁至44岁的最佳生育年龄段,被调查者包含了各个地区,各行各业,各种学历和收入阶层的女性,覆盖面广,层次多样,保证了样本的多样性,进而确保了数据的有效性和分析结果的可信度。
四、模型的建立
根据问卷中排序题收集的数据,对新政策形势下影响女性生育意愿的主要因素进行分析。表4显示的是不同的选项,在排序题中分别被作为第一选项被选择,第二选项被选择和第三选项被选择的频数和占总数的百分比。
表4 不同选项被选择的频数和百分比
作为第三选项频率 百分比 频率 百分比 频率 百分比社会保障 5 1 17 3.4 28 5.5社会稳定 3 0.6 8 1.6 12 2.4文化程度,个人生育观念 17 3.4 32 6.3 41 8.1性别 2 0.4 3 0.6 11 2.2家庭生育观念 8 1.6 14 2.8 25 4.9其他因素 7 1.4 0 0 25 4.9未选择 0 0 3 0.6 0 0总计 507 100 507 100 507 100选项作为第一选项作为第二选项
按照上述马尔科夫链的基本原理,借助交叉列表得到转移概率得到表5和表6。
根据表5,表6交叉列表中的参数建立模型。所谓模型就是用一种比较概括的、抽象的和简要的模拟方式表达复杂的含义。为了突出主要问题,选取主要影响二孩生育意愿的因素作为节点,因此按照每层节点的比率大于等于10%,同时对下层节点的转移频率大于等于20%的原则选择关键因素,两个条件同时满足,即作为节点画出。
表5 被作为第一选项的和作为第二选项的交叉表
表6 被作为第二选项和第三选项的交叉表
从图1中看出,在影响女性生育意愿的因素中本人身体状况和经济状况这两个因素,不论哪个因素作为被选择频率最高的因素,另一因素都会有极大可能作为第二选择的影响因素,而且频率都在25%以上,但无论是作为第一选项还是第二选项,本人身体状况被选择的概率还是会高于经济状况近两倍;当本人身体状况以52.5%的高概率作为第一选项时,配偶的身体状况以近高于经济状况两倍的概率被选择;身体状况(包括本人身体状况和配偶身体状况)作为第二被选择因素时,只有29.8%的概率会选择经济状况作为第三选择,其余的都会选择身体状况(包括配偶,父母,已有孩子的身体状况);同时,在第二选项下父母的身体状况都被共同选择作为第三选择因素。
图1 影响女性生育意愿主要因素频率排序模型
五、结论
(一)根据模型显示,影响女性二孩生育意愿的因素众多
模型中节点因素的选择是按照每层节点的比率大于等于10%,同时对下层节点的转移频率大于等于20%的原则被选出的,只有在同时满足两个条件的情况下,此因素才能作为关键节点因素。因此在模型中呈现的影响因素众多,主要分为两类,一是健康状况,即女性个人身体状况,配偶身体状况,父母和已有孩子的身体状况;二是经济状况。这些因素是在全面放开二孩政策下被调查者认为影响女性生育意愿的主要因素,更是国家鼓励生育二孩在政策方面的关注点。
(二)女性身体状况成为影响生育意愿的最重要因素其次是经济因素
根据图1的模型显示,当本人身体状况作为第一被选择因素时,经济状况会被作为第二或第三选项,当经济状况作为第一选项时,本人身体状况则被作为第二选项。根据图1中的数据可以计算:
P(选择经济状况|首先选择本人身体状况)=0.259+0.414×0.298=0.3824=38.24%
这样选择的人占20.08%,即:0.525(0.259+0.414×0.298)=0.2008=20.08%
P(选择本人身体状况|首先选择经济状况)=50%
这样选择的人占12.6%,即0.252×0.5=0.126=12.6%
根据数据显示,虽然比例不大,但众多因素中,所占的相对比例是很大的,由此也可以看出本人身体状况和经济因素是影响生育意愿的重中之重,同时,先选择本人身体状况再选择经济状况的概率为38%,由此可见,与以往的研究结果不同,女性自身的身体状况为生育二孩时的最重要影响因素,其次为经济因素。
(三)身体健康状况备受关注,新时代的生育观点发生改变
根据图1的模型显示,在每层节点的比率大于等于10%,同时对下层节点的转移频率大于等于20%的原则下得到的影响生育意愿的重要因素,在模型中显示的五个重要因素中,除了经济因素外其余均和身体状况相关,由此可见,身体健康状况备受关注,是生育二孩时主要考虑的因素,与以往研究相比,经济因素不再是影响生育意愿的决定性因素,随着社会发展,价值观念的变化,新时代的生育观点已经发生改变,身体健康状况备受关注。作为第三个被选择的父母身体状况也极为特殊,倒推回去可看到无论是首先选择本人身体状况还是经济状况的被调查者在第三次选择中均有较大的概率选择父母身体状况。
P(父母身体状况|首先选择本人身体状况)=0.414×0.322+0.5×0.215=0.2408≈24.1%
由此可见近四分之一的被调查者认为父母现在的身体状况在很大程度上会直接影响到她们生育二孩的意愿,成为二孩相关社会政策制定方面值得关注的问题。
六、政策建议
(一)女性权益“保障”与“适度” 兼顾
通过数据分析显示,育龄女性的身体状况已成为影响生育意愿的重要因素,换而言之就是女性权益已成为面对生育问题时关注的重中之重。女性的权益保护主要包括身体健康权益和工作权益,女性的健康问题随着时代的进步和思想意识的逐步解放越来越受到关注,因为女性健康不仅关系到家庭幸福更关系到下一代的身体健康,母亲身体是孩子健康的基础。社会和家庭都应正确认识女性的社会和家庭地位,给予女性健康更多的关注,提倡男女公担家庭照料责任,打破“男主外、女主内”传统思想的禁锢;加大公益广告和社交媒体的宣传,借助媒体的力量提高对女性健康保护的社会认知度;鼓励自主生育政策的实施;制定并完善女性健康权益保护政策和相关制度,维护女性定期体检,休产假和哺乳假等相关权益。家庭、工作单位、社会三方面联动,加强女性权益保护,切实使女性健康权益得到全面保护。与此同时,也要关注女性的工作权益。女性在社会工作中处于弱势地位,在激烈的就业竞争面前,企业常常拒绝录用女性或提高对女性的录用标准,例如面试时提出更难、更生涩的问题,以工作强度大为由认为女性不适合从事此类工作等。[13]工作是现代女性证明自身社会价值和实现家庭价值的最有效方式,二胎孩子的出生和兼顾对第一胎孩子的照顾的压力对职场女性的工作价值构成了严峻的挑战:一方面,育龄女性认为工作是对自己在婚姻家庭及社会地位的高度认同;另一方面,又希望孩子可以在有父母陪伴的环境中长大得到良好的家庭教育。同时,职场中歧视孕妇,产后工作边缘化,产后工作质量下降的现象比比皆是,家庭冲突风险成为女性生育的顾虑。因此,应从企业和社会两方面入手,出台相关女性劳动保护措施,提高女性社会地位,杜绝隐性就业歧视,加强女性的工作权益保护。[14]
在关注女性权益保护的同时要时刻注意对权益的保护程度,因为过度保护会对女性造成“二次性别歧视”伤害,要明确划清特殊性保护和自由就业的界限,正确认识女性的工作和社会价值,对女性权益进行适度保护,过分强调女性保护会起到反向作用加剧歧视,应该力争做到“保障”与“适度”兼顾,保证女性休产假和产后重回职场正常工作的权益。[15]在完善社会保险制度的基础上鼓励女性从事灵活就业的岗位,由于灵活就业亲女性化,以就业形式灵活化和多元化特征满足女性家庭与工作兼顾的需求,助推女性产后顺利走向职场,免去女性生育二胎问题上的后顾之忧。
(二)加强顶层设计,完善二胎配套措施
全面开放二孩政策并不仅是一个生育政策的变化,更是一个“政策群”的“变革”。所谓的“政策群变革”是指建立健全与全面开放二孩政策相配套的社会保障、医疗保障、教育、工作等各方面相关政策。
在模型中已反映出本人身体状况和经济因素都作为首先选择项列出,选择经济因素影响二孩生育意愿因素的人占25.2%,可见经济因素在新时期虽然已不是影响生育意愿的最重要因素但仍对生育意愿有较大影响。表7显示,生育和抚养一个孩子的成本巨大,既包括花费在孩子身上的显性成本,也包括因为孩子而放弃和错失机会造成的隐性成本,此成本应由家庭和社会共同承担,一个孩子的健康成长涉及到医疗、教育、就业、社会保障等各方面,放开二孩政策的出台必然会让新生儿在一定时间内激增,同时由于女性生育二孩会暂时离开工作岗位,短期内劳动力会减少,医疗、教育、就业等方面的压力增加,影响正常的运行秩序,医疗、教育等方面超负荷运转。因此,应加强顶层设计,要出台和完善与此相关的政策,形成良好的政策环境,在工作负荷增加的情况下保障各方工作人员的利益,才能维持社会的正常运转。首先,通过社会普查掌握在全面开放二孩政策之后人口的增长比例,并以此测算各行业的工作负荷增加状况;其次,根据推算数据合理增加各方面的资源以匹配人口增长的速度,增加公立医院,公立幼儿园等相关公共资源的数量,做到资源充分利用但不能让社会超负荷运转;最后,出台有关劳动保护、医疗减免、教育减免等优惠政策,明确权力责任,让各方利益得到切实的维护,争取做到“二孩生的起养得好”。
(三)大力推动诚信服务业的发展,营造家庭友好型工作氛围
表7 生育抚养孩子的费用
在考虑生育问题时,身体健康的状况备受关注不仅包括母婴健康也包括父母的健康状况,被调查者表示父母身体健康则可帮助照看小孩减轻家庭负担,年轻人则可安心工作。由此也反映出一个社会问题:对于月嫂和保姆和一些社会性服务机构的不信任,社会诚信的缺失。近些年来,保姆虐婴等事件频发,让大家心生恐惧。因此,选择让自己的父母照看孩子是为了安全不得已而为之,在一定种程度上也会加重年迈父母的负担。社会诚信问题应备受关注,在全面开放二孩的政策下要大力推动服务业的发展,充分利用化解产能过剩中人力资源的优势,做好人员培训转型安置和地区间人力资源对接,引导劳动者向服务业转型,以“诚信至上,用心服务”为宗旨的服务业为目标,加强对服务业从业者的业务培训和道德考核,培养专业化的服务人员,为老人和小孩提供及时和辅助照料,推动社会养老事业的发展,帮助青年人分担一定的家庭负担,满足市场的需求。同时,要加强对服务业人员的权益保护,尤其要关注其社保问题,让从业者有职业安全感进而认真工作,使雇主和被雇佣者达到利益双赢的目的。
另一方面,可以充分发挥组织的作用,主要包括所属的单位(企业)和社区。营造“家庭友好型”的就业环境,鼓励单位或企业推行弹性工作制,为有孩子的员工提供“孩子照料时间”,鼓励远程办公,男女共担家庭任务,缓解家庭和工作之间的冲突,为员工提供更多的人文关怀措施,减轻劳动者的精神压力,既能起到鼓励生育的效果又会提高员工对企业的忠诚度和工作效率。社区可以建设公共幼儿照料场所,帮助居民照看婴幼儿,对于家庭而言相较于社会性机构,社区公共的幼儿照料场所安全系数和可信度教高,这种做法既能减轻父母照看孩子的负担又可以兼顾工作,是解决孩子照看问题的有效措施。
七、研究的不足
首先,由于本研究样本数据的数量较小,可能在某些问题上并不能完全的反映存在的误差;其次,对调查问卷选择题的分析,毕竟属于社会科学和管理学范畴,其属性同时具有其科学性和艺术性。要以数据分析结果为基础依据,并结合专业知识和经验给予合理解释,当然这种解释主要是一种依据统计结果的说理,具有主观性而非严格的演绎;最后,由于全面二孩政策的实施时间较短,对社会各方面的影响还未表现出来,提出的政策建议仅根据当前社会各方面的情况,具有一定的预测性和局限性。
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