新时代如何发挥女工干部的作用

任丽娜

延长油田股份有限公司是集石油勘探开发、科研、机械制造和辅助生产为一体的国家大型石油企业。1905年开采诞生，是中国陆上最早发现和开发的油田。一百多年来，延长油田为石油工业的开创和奠基、抗日战争和解放战争的胜利、新中国石油事业的发展做出了重要贡献。毛泽东主席曾题词“埋头苦干”予以鼓励。尤其是1958年成立的全国第一个女子钻井队——共青团女子钻井队闻名全国。2007年，延长油田成功跨入国家千万吨级大油田行列，排名全国第五。近几年，延长油田以“发展油田、奉献能源、企地共赢、构建和谐”为宗旨，深化石油勘探，科学高效开发，在攻克特低渗透油田这一世界级难题的道路上取得了显著成绩。成绩的取得凝结着一万两千余名女职工的汗水和心血，记载着她们的光荣和梦想。如何更好的发挥女工作用？在新时代做出新的贡献，这就要求女工只有不断加强自身修养，提高自身素质，在工作实践中不断充实自己，磨练自己，改造自己，注意克服自身的弱点，才能走向成才，走向成功。

一、开展女职工培训教育

充分运用油田全员培训惠及企业和员工的教育资源，组织发动女职工积极参与职业技能、素质教育和能力培训，不断提高女职工整体素质和技能水平。要结合中心工作，鼓励广大女职工学习业务、更新知识、适应新需要，促进女职工思想转型和能力转型，打造知识型、创新型、技术型高素质女职工队伍。油田女职委将举办女性主题知识讲座。

健全女员工成长通道。按照油田员工成长通道的工作部署，结合企业发展需要和女职工个人的职业兴趣、文化程度等实际，引导女职工做好个人职业生涯规划，制定切实可行的个人素质提升计划，尽力为女职工实施计划创造条件，加大女职工“推优入党”、“岗位推优荐才”力度，为女职工搭建展示才能的优质平台，调动女职工岗位建功积极性。

二、开展女职工创新创效活动

动员和引导广大女职工立足岗位，立足本职，创新创效，提升女职工的创业意识和创新意识，争当“巾帼建功标兵”，为生产经营和加快改革作出自己的贡献。在女职工中开展提合理化建议，挖掘女职工潜在能量，发挥女职工聪明才智，培养女职工主人翁意识。根据工作性质、工作岗位不同，有条件的单位开展形式多样的女职工岗位练兵、技术比武或技术交流活动，适时组织开展有女性特色、以女职工为主体的“巾帼擂台赛”或“女工大比武”活动，不断提高女职工业务素质。

三、实施女职工关爱行动

根据女职工的特点和需求开展“关爱行动”。关心女职工身体健康，组织全体女职工进行健康体检，加强女职工劳动保护工作；组织女职工参加安康互助保障计划的参保工作，维护女职工特殊利益。关心、了解女职工思想动态，尽力解决女职工在工作、生活中存在实际困难，解除女职工岗位建功的后顾之忧，做女职工的贴心人。积极开展文化服务活动，根据季节、工作特点，组织开展喜闻乐见、健康有益的女职工文体活动，培养女职工积极向上的心态与情操，丰富业余文化生活，营造“健康生活、快乐工作”的氛围。

四、开展“书香三八”读书交流活动

女性阅读是全民阅读的重要组成部分，是全民阅读的根和源。企业女性阅读必将带动家庭閱读，助推企业文明建设，和谐发展。全民阅读，促进书香油田建设。女性在家风养成、家教实践中发挥着独特作用。通过举办油田公司工会女职委“书香三八”读书活动启动仪式、读书交流、分享活动，旨在使女性在阅读中获取科学教子的理念与方法，掌握夫妻平等和谐的相处艺术，传承百年石油企业孝亲爱老的家庭美德，实现幸福美好的企业大家庭的梦想。

（作者单位：延长油田股份有限公司南泥湾采油厂）endprint