探析新时期事业单位安保政工工作新思路

张军

【摘 要】现阶段，随着社会的不断发展进步，对于当前事业单位安保政工工作提出更高的要求。事业单位的安保部门，不仅承担着安全保护的作用，同时也是国家安全保卫的象征。在这种情况下，全面加强事业单位安保思想政治教育工作具有重要意义，帮助其树立正确的人生价值观念，更好的投入到接下来的安保工作当中。基于此，本文首先概述了新时期事业单位安保工作存在的一系列问题；其次分析了新时期对事业单位安保工作政工工作提出的要求；最后探讨了新时期事业单位安保政工工作新思路。

【关键词】事业单位；安保部門人员；政工工作；思路

一、新时期事业单位安保工作存在的一系列问题概述

（一）日益复杂的社会形势

现阶段，随着社会经济的不断发展，人们所受到利益方面的诱惑也就越来越大，因而做出了一系列违法犯罪的行为，严重威胁着人民以及国家生命财产安全。事业单位作为国有企业的代表，人员众多并且较为集中，因此也就极易受到不法分子的恶意攻击，尤其是一些肩负国家机密的事业单位，更易受到不法分子的攻击，在这种情况下，全面加强事业单位安保工作就显得尤为重要。

（二）事业单位安保工作法律体系不健全

事业单位安保工作对于工作的安全性以及保密性方面有着更高的要求，但是由于当前缺乏健全的法律规章制度，因此也就在很大程度上影响着事业单位安保工作的实施。新形势下，我们就必须要不断完善相关法律规章制度，更好的满足事业单位安保需求，确保事业单位稳定发展。

（三）事业单位安保工作存在的隐患

随着时代的不断发展，人们的价值观念也发生了一定的转变。在事业单位当中，由于部分人受到利益的巨大诱惑，因此也就做出了一系列危害集体利益的事情。但是由于事业单位安保工作在面对这一系列的内部隐患的时候，并没有相关的治理措施遵循，因此也就无法更好的作出相应的处理。新形势下，事业单位面临着整顿以及合并的状况，在这一过程当中，极易出现利益纠纷，一旦处理不当的话，极易造成群体性事件，带来恶劣的社会影响。但是由于当前事业单位安保部门安保水平并不高，再加上缺乏专业化的安保队伍，这对于事业单位安保工作的开展来说是极为不利的。

二、新时期对事业单位安保工作政工工作提出的要求分析

第一，新形势下，事业单位安保工作，应充分的结合实际状况以及市场环境，进而科学合理的开展政工工作，以此充分的激发出每一名安保人员的工作积极性，提升安保人员的士气。事业单位在开展思政工作的过程当中，关键就在于如何提升安保队伍的士气，其最重要的切入点就在思政工作。在这种情况下，事业单位安保人员就必须要始终保持饱满的工作人情，做好意识统一，通过开展思政工作，有效提升每一名安保人员的能力以及综合素质，更好的确保事业单位的安全、可持续发展。

第二，事业单位安保部门在开展思政工作的过程当中，要贯彻落实党的方针政策，树立爱国主义精神以及奉献精神，有效提升事业单位安保部门的凝聚力以及向心力，促使其时刻都能够为事业单位的稳定发展，提供最大的力量。在思政工作的过程当中，事业单位不仅要和文化背景相结合，还要深入到安保工作实际当中去，验证安保人员缺什么、需要什么，并了解其对单位以及岗位的意见和建议，有针对性的来开展各项工作。使得每一名安保人员，都能够始终保持清晰的思路，较高的思想觉悟。新形势下，积极的做好对事业单位安保部门思想政治教育工作，不仅是企业安全发展的重要支撑力量，而且还是确保安保部门高效运行的保障。除此之外，还要积极的提升事业单位安保人员的服务意识，最大限度的简化办事流程，在更好的满足事业单位员工需求的同时，促使事业单位实现更加长远的战略目标。

三、新时期事业单位安保政工工作新思路探讨

（一）充分地认识到思想政治工作在安全保卫部门当中的重要性

在事业单位发展的过程当中，安全工作起到了至关重要的作用。基于此，我们就必须要充分的意识到思想政治工作在安全部门当中的价值意义。充分做好思想政治教育工作，不断提升事业单位安保人员的素质，消除安保工作人员的精神压力，以此来强化事业单位安保工作，使其能够更加全心全意的为事业单位的发展服务。

（二）根据企业事业单位需要，对安保工作人员进行意识改进

现阶段，随着社会经济的不断增长，部分事业单位安保工作人员由于受到利益的巨大诱惑，价值观产生了一定的转变，进而出现了精神松懈、服务意识薄弱、工作不积极等一系列的现象，在这种情况下，我们就必须要做好思想政治教育工作，帮助其树立正确的人生价值观念，并不断强化“三个代表”重要思想，并将其深入到安保工作当中，促使事业单位每一名安保人员都能够形成共产主义信仰，最大限度的确保安保工作的顺利进行。

（三）发挥思想政治工作的教育意义

（1）坚定不移地对安保人员进行正面教育

充分借助马克思列宁主义、邓小平理论、马泽东思想以及习近平精神作为事业单位思想政治工作的指导，使得每一名安保工作人员，都能够树立安保工作无小事的思想。在实际开展思想政治教育工作的过程当中，要充分发挥出事业单位安保工作人员的责任意识，培养出一批有觉悟、有素质、有文化的安保队伍，使其能够更加自觉主动的参与到各项安保工作当中，更好的为事业单位服务。现阶段，很多人认为讲道理不如落实制度，但是在这里需要我们指出的是，有些价值观和制度是并没有关联的。制度是死的，而人是活的，事业单位就必须要始终遵循以人为本的理念来展开各项工作，如果单纯的借助严格的制度来进行管理的话，那么思想政治教育工作也就无法发挥出其价值作用。

（2）有针对性地进行思想政治工作

我们都知道，事业单位每一名安保人员都有着不同的生活背景，并且文化素质、性格也存在极大的差异。在这种情况下，其价值取向也必然是不尽相同的。因此，事业单位的管理人员在实际的工作当中，就必须要有针对性的进行思想政治教育工作，动之以情、晓之以理，有效提升每一名安保工作人员对事业单位的感情价值，尽心尽力的为事业单位的发展提供服务。如果我们单纯的采取宣传以及制度来进行管理的话，最终的结果必定不尽人意。

（3）领导人员做好表率工作

事业单位安保部门在进思想政治教育工作的整个过程当中，企业领导人员应起到良好的带头作用，借助自身的人格魅力，激发每一名安保工作人员形成强大的动力。由此我们不难看出，事业单位领导人员的行动、表率示至关重要的。只有领导阶层以身作则、严于律己，才能够取信于民，促使其积极做好事业单位安全保护工作，确保事业单位安全。

四、结语

综上所述，新形势下，对于当前事业单位安保政工工作提出了更高的要求。针对当前事业单位安保工作所存在的一系列问题，我们要积极的采取一系列有效措施，充分地认识到思想政治工作在安全保卫部门当中的重要性，并最大限度的发挥出思想政治工作的教育意义，有针对性的做好政工工作，提升事业单位安保部门安保人员综合素质，确保事业单位和谐、稳定发展。

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