失业职工创业培训分析

摘要：当前社会就业形势严峻，找工作成为了一个难题，随之而来的就是失业率的增加，大部分的失业职工都将面临再就业的问题，针对这种情况，政府对失业职工的创业培训工作的开展加强了重视，本文就针对失业职工的创业培训问题进行了相关分析，希望能够对今后的就业培训工作的开展提供几点可参考的建议。

关键词：失业职工；创业；培训

对失业职工开展创业培训工作，能够帮助这些失业人員尽快的步入工作岗位，既可以使职工的个人生计问题得以解决，还能够促进社会形成一个比较活跃的创业氛围，提升整体的创新能力，从而使社会经济获得更加健康、稳定的进步，对失业职工开展的具体的创业培训，需要根据职工的个人情况及需求等多方面的因素去制定科学的培训策略，使培训内容具有切实的可行性，让失业职工都能够通过创业培训有所收获。

一、 失业职工创业培训工作的作用

针对失业职工开展创业培训是解决其再就业难题的一个重要渠道，在我国的社会就业中，存在显著的供大于求的现象，劳动人员数量多，工作岗位少，也存在劳动者与工作岗位要求不相符的问题。存在的这种就业困难的状况对社会经济的持续发展也会产生不良影响，特别是失业职工的再就业问题已经得到了各级政府的普遍重视。面对日渐复杂的就业形势，开展创业培训可以让失业职工掌握更多的就业知识与技能，通过培训推动创业，以创业推动就业，形成一个良性的循环。另外，创业培训也是培养创新型人才的一个重要途径，通过创业培训能够有效的增强失业职工的创业意识，使更多的有创业梦想的人投身到创业大军之中，这对于我国经济竞争力的提升也是非常有利的。

二、 失业职工创业培训策略

1. 合理选择失业职工参加创业培训

创业培训能够帮助失业职工更好的实现自主就业，但是在创业培训人员的选择中也不能盲目的全员参与，而是需要根据失业职工的性格特点去进行分析。比如有的失业人员性格比较懒散、懦弱，这样的人就不必要求其参加创业培训了，还有的失业人员家庭负担比较重，并没有足够的时间精力全身心的投入到创业工作之中，针对这类人员如果强行的进行创业培训，不仅会造成培训资源的浪费，而且也会耽误这些人员寻找新的工作。因此，在对失业职工进行创业培训的组织过程中，培训对象的选择是至关重要的，接受培训的人员需要具备比较强的创业意愿以及挑战精神，还需要具备灵活的应变能力和动手操作能力。

2. 加强对创业培训的重视，成立创业指导机构

创业培训工作的开展能够有效的解决现存的就业难题，它在解决个人的就业问题基础上还能够为社会提供更多的基业岗位，所以，劳动就业部门需要对创业培训工作的开展给予场地、物力等的支持，提高对这一工作的重视程度，相关的创业培训管理政策也应该尽快的落实，积极引导社会舆论，为其提供一个良好的外部舆论环境。另外，对失业职工开展创业培训还应该形成一个专门的指导机构，我国的创业培训工作体系建设的还不够完善，缺乏专门从事创业培训这一工作的专业人员，通常都是不同专业的教师或者行政人员进行兼职，这些人员所具备的创业指导技能及资格比较欠缺，这对创业培训工作的顺利实施是不利的。所以说，应该尽快的形成专门的创业指导机构，对其中的工作者进行企业管理学、心理学等相关知识的培训，考核合格后才能上岗，提升整体的创业培训工作人员的素质及专业知识水平。

3. 了解市场行情，找准创业项目

在创业培训的过程中，教师不能只是进行理论的传授，还应该对现有的市场政策情况进行实际的考察，带领培训人员到市场上观察调研。通常失业职工拿来创业的本钱比较有限，因此，需要把目标定位在小本投资及小本经营方面，培训教室带队，深入市场进行调研，在实地的考察中进行教学培训，让失业职工能够学习到以前忽略的一些知识，比如市场中同类商品的价格对比，观察不同商家的促销方法等等。提醒学员对周围的事物进行细致留心的观察，比如哪一片区域正在开发，观察街道信息栏内容等，这样可以达到开阔学员视野的效果。如果对建筑行业比较感兴趣，培训教师可以现场对学员进行指导，鼓励其与相关客户进行洽谈，询问装修材料的规格、类型，房屋建筑所涉及的具体的机械设备等，通过开展这种形式的现场指导教学，可以实现实地的调研与探讨，培训教师能够和学员共同对创办企业的具体优势进行讨论分析，谈论学员的创业意向，使得学员更加的身临其境，体会创业的真实感受，有利于学员以后对创业项目进行更加客观、正确的选择。

在进行市场调研之后，培训教师需要让学员对创业项目的经营策略进行理性的分析，给予学员正确的指导，首先根据创业项目确定生产的核心内容，明确产品的形式以及具备的附加值，这样在对客户进行产品销售的时候，能够让其了解到自己能够享受到的最大化的服务内容，提升自身产品的吸引力。

三、 结束语

在失业职工创业培训工作的开展中，既要注重培训实施的规模，更要注重培训工作的实际质量，政府管理部门应该对创业培训工作加强规范，出台相关的法律法规对培训过程及内容进行良好的监督与管理，创业指导部门需要定期的对培训活动进行组织及考核，确保失业职工能够通过创业培训真正的学到有用的知识与技能，进而培养出更多优秀的创新人才。

参考文献：

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[2]高守海，李其柱.激励政策为支撑点培训机制作拉动点烟台市牟平区依靠“双点”助推失业职工创业培训[J].山东人力资源和社会保障，2011，07：28.

[3]刘国平.论对失业职工的创业指导[J].中国培训，2016，08：289.

作者简介：

刘兴杰，山东省烟台市福山区技工学校。endprint