强军事业呼唤永不僵化的思想

☉周燕虎 张少波

时下，军队“脖子以下”改革正渐次落地。需要清醒看到的是，当前部队改革转型的最大阻力之一，就是少数同志身子进了新体制，脑子还在“过去时”，对待新生事物既肯定拥护，同时又丢不掉沉淀在灵魂深处且已固化的思想观念和行为习惯。无数事实表明：僵化的思想驱动不了改革的车轮，陈旧的观念只会迟滞强军的步伐。实现党在新时代的强军目标，最关键最紧要的就是要全面“打磨”头脑，全力来一次观念上的“头脑风暴”，打一场思想上的“突出重围”，尽快从一切不合时宜的思维定势、固有模式、路径依赖中走出来，以思想观念的推陈出新引领推动强军事业的图强开新。

永不僵化的思想基于永不知足的学习。新的体制总会伴随而生许多新生事物，其中很多都是过去从未接触过的。面对新形势新任务，少数同志身在新中不知新、身在变中不思变，习惯于用旧思维指导新建设、用老办法解决新问题，虽然热情很高、干劲很足，也付出了大量辛劳，但由于不懂规律、不懂门道，结果不是不对路子，就是事与愿违甚至南辕北辙。学习是实现工作制胜的看家本领和重要法宝。我们要想走出少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，必须坚持依靠学习走向未来，始终以赶考的状态苦学真学、广学博学履行岗位职责所必备的各种知识，全面系统把握已知知识，如饥似渴探索未知领域，坚持不懈纠正偏知误差，全力以赴走出浅知状态，积跬步以至千里，不断开阔眼界视野、抬高思想站位，尤其要让习近平强军思想全面占领思维空间，成为主导性工作指导思想，确保改革强军真正赢得主动、赢得优势、赢得未来。

永不僵化的思想源于永不懈怠的思考。思考是学习的升华，是学习的必然，也是把书读活的关键。如果只是机械地阅读、被动地接受、简单地浏览，没有深入的思考，形成不了自己的观点，再好的知识也难以消化和吸收，打破思想僵化的枷锁就是一句空话，工作指导思想就会不断重复“昨天的故事”，继续用老船票去登新客船。所以，我们要想扫除横亘在事业前进道路上的“拦路虎”和“绊脚石”，必须始终把思考融于学习之中，不为浮云遮望眼，透过现象看本质，聚力部队改革转型的全局性问题、单位建设发展的关键性问题、官兵关心关注的敏感性问题，进行富有探索精神和刨根问底式的深思熟虑，从而在学习中引发新的思考，在思考中发现新的问题，在学思融合中形成新的认知，不断扩大新思想的前沿阵地，压减旧思维的内存容量，确保思想观念在常态化的动态思考中不断革弊鼎新，紧紧跟上改革强军时代要求。

永不僵化的思想始于永不止步的实践。我们对改革强军的一切美好愿景，都必须依靠实践来检验、推动和实现。这是强军时代的必然要求，也是党员干部的应有状态，“不干，半点马克思主义也没有”。这个实践，不能只讲热情不讲方法，只见树木不见森林，只顾眼前不顾长远，必须摒弃守常心理、守成思想和守旧做法，坚持一切从客观实际而不是从主观愿望出发，把解决问题当作前进的出发阵地，以打攻坚战的决心意志和打持久战的恒力韧劲，一锤接着一锤敲，不以一时之得而满足懈怠，不因一时之失而气馁止步，在勇于探索实践中趟出“新航道”，在不懈改革创新中催生“活思想”，再以新的认知能动地指导新的实践，从而进到高一级认识和实践，确保思想永不僵化、事业永不停滞。