对当前意识形态工作的分析

常永新

摘 要：改革开放以后，社会阶层分化，各种思潮暗流涌动。新党章中指出党要牢牢掌握意识形态工作的领导权，能否抓好意识形态工作成为重中之重。

关键词：意识形态；分析

一、当前意识形态的形势发展

毛泽东同志说过“凡是要推翻一个政权，总要先制造舆论，总要先做意识形态方面的工作，革命是这样的，反革命也是这样的。”冷战结束之后，全球一体化的今天，意识形态工作呈现处新的特点，牢牢占领意识形态阵地不仅是决定着政权掌握在谁的手中，还是国家核心利益所在是国际较量中的重要筹码。

另一方面，随着改革开放的不断扩大，各种思潮和衍生品也渗透进来，人们的思想认识也由于我国工作重心的转移和自身认知的局限受到外部的冲击，进而造成混乱的局面，主要表现为自由主义，拜金主义，奢靡堕落，回避畏惧，缺乏担当，对国家和社会漠不关心。与此同时，西方敌对势力的意识形态攻势也通过寻找的“代理人”向多样化、深层次拓展。种种反马克思主义、非马克思主义的社会思潮因其系统性、理论性，容易让人们陷入某种理论误区，对马克思主义产生质疑、动摇甚至背弃。中国已经推到意识形态斗争的最前沿，意识形态建设面临诸多挑战。

二、存在问题及原因分析

（一）思想观念、思维意识存在偏差

1、发展主题与现代化目标淡化了意识形态之间的对立，体制外群众思想工作存在空白点。社会发展，时代进步，社会财富前所未有的增加，近四十年的改革开放成绩斐然，相关法律法规更加以人为本，从根本上保障公民的各项权益，与国际社会越来越融合。一部分人脱离了体制，下海经商，先富了起来，他们感谢改革开放的大好政策，但却错误地认为马克思主义不对了，过时了，在与外来思想和生活方式的不断摩擦中，逐渐崇尚并推销西方资产阶级的政治主张和价值观念。

2、封建道学趁机兴风作浪。不少地方封建思想抬头，部分官员党性修养和信念淡化，不信马列信鬼神，借发展旅游之名，行迷信活动之实，道观、庙宇、教堂遍布，地方党建滑坡，导致封建道学兴风作浪，甚至一些所谓的“国学大师”本末倒置，要把儒家思想、道家思想作为中国共产党的指导思想。

3、在经济、法治、社会等领域中出现去意识形态化的声音。一些人认为经济、法治、社会等领域应该纯粹按照市场经济的运行模式，远离马克思主义的意识形态。这种让马克思主义的意识形态在经济领域失去指导地位的目的，就是让社会主义意识形态从经济领域退出去，让代表资产阶级意识形态的新自由主义引导甚至主导中国的经济社会的发展。

（二）西方文化渗透

一是以文化商品为载体，向社会大众渗透西方的各种价值观。二战之前，西方敌对势力就注重文化输出与国家地缘战略的结合并用，二战之后更加重视通过全面的文化输出对他国施加影响。美国好莱坞电影成为典型代表，甚至有媒体称好莱坞电影是“铁盒里的大使”。二是以教育和学术交流为掩饰，向高层学者、知识分子等社会精英进行价值观渗透。西方敌对势力通过名目众多的基金会，拉拢和利用高层社科研究人员和知识分子，假借资助科研课题，投资影视作品的幌子，“培养”从内部瓦解社会主义的“文化基因”。

（三）工作机制不够健全。由于工作机制尚未完全理顺，一些地方单位对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，整个意识形态传工作显得较为疲软。

（四）信息网络化对我国意识形态的控制力形成挑战。互联网根服务器、信息量美国占据90%以上，对于这些信息的筛查滞后，网络信息筛查多是依靠互联网运营企业，缺少自己的根服务器，对于海量的数据信息，各级网管单位总是感到力不从心，没有从源头上很好地加以控制。

三、应对措施

（一）占领阵地，掌握话语权

“意识形态领域，我们不占领，别人就會去占领”。要始终坚持马克思主义的指导地位。始终抓好马克思主义的宣传教育，不断提高广大党员和干部的马克思主义的运用水平。深入开展马克思主义研究，培养马克思主义理论工作者。努力推进马克思主义理论大众化，打牢社会主义意识形态的根本思想理论基础。

始终高扬主旋律，遵循社会主义文化建设的特点和规律，适应发展社会主义市场经济的要求，树立新的文化发展观，深化文化体制改革，全面繁荣文化事业，坚持“二为”方向、“双百”方针和“三贴近”原则，多出优秀精神文化产品，不断推进文化创新。

（二）能上能下，强化队伍建设

努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。各级党委要高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍，对于工作不主动，水平差的干部要及时调整岗位。

（三）相互协作，创新制度

1、探索建立党员、干部意识形态档案，并将其作为选拔任用干部的重要考核标准。剖析一些党员、干部之所以存在严重的意识形态问题却没有得到应有的处理甚至有的还得到重用、提拔的根源，目前在关于意识形态问题的考核中缺乏依据和标准是一个重要原因，主要体现在对党员、干部在意识形态方面如何考察、如果存在问题应该怎样处理等缺乏具体的标准，凸显出建立党员、干部意识形态档案的迫切性、重要性。

2、努力在创新意识形态工作方法上下功夫。改革创新是做好新形势下意识形态工作的强大动力。要在坚持过去行之有效的好方法的同时，不断探索新的方法，高度重视和积极运用互联网、手机、微信公众号等新兴媒体，建设开展意识形态工作的新平台。

（四）加强监督，优化政治生态

政治生态问题在党的十八大以后引起全党高度重视，一切职务很高的党员丧失党性原则，被严肃处理。如任志强发表违反四项基本原则的言论受到留党查看一年处分、邓相超微博发错误言论，丑化领导人被解聘。地方党委要经常分析研究意识形态领域的形势，解决好工作中存在的实际问题，加强工作指导，提出具体要求，强化督促检查。增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性。坚持党管媒体原则不动摇，坚持正面宣传为主，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。

（五）严管严控，应对突发

面对不同群体，不同阶层，不同媒体，形成行之有效的监管督导措施。严控高校、科研单位教学、科研内容审查和科研资助来源；严控特殊群体、团体、特种行业、私立文化场所的活动审查；严管媒体节目、户外广告的审批；着力建设网络监管机构，加强网军队伍建设、对“三微一端”能够进行实施有效的监控。建立突发事件应对机制，面临突发时间，能够做到反映迅速，沉着应对，不激化，不隐瞒，有预警，不缺位。

（作者单位：中共河南省驻马店市委党校，河南 驻马店 463000）endprint