财会人员对“互联网+”时代的形势分析与思考

魏超婕

一、“互联网+”时代的形势分析

(一)“互联网+”给财会人员带来的影响。随着经济的不断发展，许多企业进行扩大规模，开始发展成立分公司或子公司，由于技术落后，传统会计面对繁杂的数据，不能及时获取各家公司的准确财务信息，导致数据延迟。而“互联网+”的逐渐兴起，使得传统会计在操作中所遇到的一些问题可通过数据共享进行解决；利用网上财管中心平台和财务软件，企业管理者可通过远程操作来管理子公司和部门之间资金来源和流向，实现会计动态核算和财务在线管理。数据信息化时代的到来，对财会人员在技能方面也提出了更高的要求。随着“互联网+”的不断发展，更加系统化、专业化的管理越来越广泛，会计人员的工作内容不再是繁杂的纸质账务核算，而是信息化的数据分析和决策；公司也不再是会计人员能够办公的唯一场所，只要连接网络就可随时随地查阅各种财务信息，工作也变得更加高效快捷。

(二)“互联网+”下财会人员面临的挑战。当今时代，传统的会计行业在经济环境、管理模式和经营方式等方面发生了巨大变化。由于以往的会计工作繁杂、缺乏工作效率，不能与各部门之间进行很好的沟通联系，加上已成定式的传统会计，对“互联网+”没有很好地了解和掌握，所以将面临巨大的挑战。如今，“互联网+”已经成为企业转型升级的新引擎，当然也包括会计行业，会计人员将面临转型危机。随着云计算和大数据等信息化的应用，会计的工作重心将转移到对公司未来更好地发展与决策。当今时代，需要财会人员转变会计职能，提升会计技术。作为企业的管理者，面对这种情况应该进行思想上的转变，紧跟时代步伐，充分运用互联网技术进行高效快捷的工作。

二、“互联网+”给财会人员带来的发展机遇

（一）“互联网+”时代为财会人员不仅提供了更为广阔的发展平台，也增加了专业会计人才的就业机会。供给侧结构性改革涉及各行各业，会计人才的供需衔接出现了缺口。大批的会计人才队伍处于初级水平阶段，许多企业缺乏高端人才，出现供需矛盾。而“互联网+”时代的到来，能够实现资源的有效配置，财会人员可依据企业的需求，选择适合自己的工作岗位及时就业。另外，随着新经济时代企业对财会人员素质水平要求的不断提高，部分传统的非财会专业人员，将不能胜任企业的全新要求，进而将增加专业财会人员的就业机会。

（二）“互联网+”时代财会人员可更加便捷地获取相关信息，有效提高工作效率，降低企业成本。“互联网+”自带的优点，使得数据变得共享，财务管理变得更加便捷，信息资源利用更加充分。会计信息采集、分析、决策的网络化、无纸化和软件之间免费的云端共享，使得财会人员更加便捷地通过网络随时进行数据查阅，并准确地对信息进行整理和反馈，对账务进行及时处理，进而提高会计的工作效率，降低企业的运营成本。传统会计向网络大会计的转变，更是为新时代会计人才对信息数据的及时获取、掌握和处理开辟了新的方式和途径。

（三）“互联网＋”时代使财会人员参与到企业的管理决策中，管理会计将成为新宠。互联网时代开启了信息和资源共享新模式，在新模式下，会计行业也要转型、改革，全面推动管理会计体系建设，提高财会人员的专业服务能力。“互联网＋会计”使财会人员参与到企业的决策管理中，企业内财会人员在处理信息时，可通过大数据、云计算对各个经营环节进行合理预测、分析和决策；“互联网+会计”时代，财会人员可借助信息化手段、资源共享及迅捷的财务数据平台，对企业生产经营、财务等状况进行综合分析，为企业搞好风险评估、战略规划、资金管理等，为公司发展出谋划策，降低成本，创造价值。

三“、互联网+”时代财会人员在机遇与挑战面前的思考

随着“互联网＋会计”的不断发展，会计人才的需求越来越大。互联网时代对财会人员提出了新的更高的要求，要满足国家经济和企业发展的需求，会计行业还需要大量的高素质复合型人才。在这机遇与挑战并存的时代，作为广大财会人员，怎样做才能不被时代所淘汰呢？

(一)改变观念，加强学习，提高技能。如今，会计行业正处在互联网改革浪潮中，财会人员要想勇立潮头，站稳脚跟，必须摒弃传统观念，接受新事物，学习新技术，积极参加各种技能培训，了解新的经济模式对专业技能的新要求，提高自己的会计专业技能；积极适应互联网带来的新挑战，学习和掌握互联网应用、电算化、现代信息等技术，提高自身的竞争力，做到既能熟练应用大数据、云计算等信息软件完成财务方面的各类业务，又能解决计算机软硬件的各种问题，成为电脑高手。

(二)强化监督，培养反侦察能力。随着云计算、大数据、互联网等新技术的快速发展，会计信息系统的安全问题将面临巨大的风险，保障信息的安全性和准确性也成为当今财会人员不可忽视的责任和义务。信息资源的公开性、共享性，使得一些会计信息在传输过程中，很可能被截取、破坏或篡改，客观或人为的差错也可能造成数据信息丢失、泄露。此外，计算机病毒或黑客的存在，也严重威胁着网上信息安全，黑客利用网络漏洞可以截取、假冒或破坏网络会计信息，从而窃取你的商业机密，干扰你的正确判断和决策。这就要求财会人员不仅要遵守职业道德，严守商业机密，更要加强全过程的监督，要有强大的辨识能力以及筛选能力，时刻保持警惕性，培养反侦察能力，保护企业利益不受损害。

(三)顺应时代要求，实现财务会计向管理会计转型。随着“互联网+”的全面推动和信息化新技术的普及应用，会计工作的重点将从财务会计转型到管理会计，转向企业的管理和决策上来。网络时代下，信息资源共享，会计事后核算已没有多大的难度，企业更看重项目的预测、决策、控制、分析、监督等功能，这就要求财会人员积极做好转型准备，充分运用大数据、云计算等新技术进行财务分析，事前评估，主动为企业出谋划策。新时代背景下，新的商业模式的出现更是促进了当今会计人才的转型，财会人员只有顺应时代要求，由传统的财务会计转型到管理会计，才能适应企业发展的新需求。

四、结束语

随着新形势对财会人员素质水平要求的不断提高，会计人才在供给侧结构方面出现供需矛盾，加快培养“互联网+会计”方面的高素质、复合型人才已成为当务之急，现行教育亟需改革和创新。互联网时代带给人们挑战的同时也带来许多机遇，财会人员要看清形势，清楚定位；抓住机遇，迎接挑战。熟练掌握互联网+、大数据、云计算等技能，及时转变观念，加快实现核算会计向管理会计转型。现代会计人才要加强学习，积极创新，努力提高自己的综合能力，面对新的机遇与挑战，撸起袖子加油干！

[1]卢悦.“互联网+”对会计发展的影响[J].商，2016(29).

[2]秦荣生.“互联网+”时代会计行业的发展趋势[J].中国注册会计师，2015(12)：20-24.

[3]戴柏华.适应新常态融合促发展积极推进“互联网+”下的会计改革与发展[J].中国注册会计师,2015(8).