基于新形势下如何加强国有煤矿企业党建思想政治工作探讨

董拥军

(山西新景矿煤业有限责任公司，山西 阳泉 045008)

国有煤矿企业的党建思想政治工作就是对企业的领导和员工进行思想教育，提高人们的思想道德水平，进而为我国国有煤矿企业的改革奠定良好的基础。目前我国社会经济的形式日新月异，面对环境上的变化，国有煤矿企业党政思想政治工作中开始出现了矛盾和问题，进而阻碍了我国国有煤矿企业的经营和发展。因此，在新形势下，我们要采取合适的方法加强国有煤矿企业党建思想政治工作，满足社会对国有煤矿企业的发展需求。

一、新形势下国有煤矿企业党建思想政治工作存在的主要问题

(一)对党建思想政治缺乏认识

党建思想政治认识滞后，是阻碍我国国有煤矿企业党建思想政治工作最突出的问题，目前，一些国有煤矿企业的干部在进行思想政治工作的过程中，并没有充分认识到党建政治工作的核心意义，对国有煤矿企业党建思想的政治教育过于形式化，只是为了应付上级部门的检查，这就导致一些干部职工缺乏创新和进取精神，在工作中不具有责任意识，在实际工作中为了节省时间，经常出现敷衍了事的现象，导致国有煤矿企业在生产的过程中出现安全和质量问题，从而极大的降低了煤矿企业的生产效率[1]。

(二)党建思想政治工作的开展力度不够

党建思想政治工作的开展力度不够也是影响国有煤矿企业党建思想政治工作的重要因素，目前，相关企业部门并没有重视党建思想政治工作，对国有煤矿企业党建思想政治工作的开展力度不足，在工作并没有严格的制定标准时间开展国有煤矿企业的党建思想政治教育工作，在教育过程当中也没有采取相应的监管措施，所以一些国有煤矿企业只是间歇性的开展国有煤矿企业的党建思想政治教育工作，进而使相关的干部职员对国有煤矿的党建思想政治工作缺乏意识。

(三)各级干部的综合素质有待提高

在国有企业许多干部都抱有传统的思想观念，认为国有企业是一个铁饭碗的工作，自己每个月只要拿固定工资就行，在工作中并不具有危机感，对于新形势带给国有煤矿企业的压力和挑战也漠不关心，在工作中缺乏责任感，在煤矿的开采工作中经常会因为工作不认真出现各种安全事故，给国有煤矿企业带来巨大的安全隐患。

(四)职工过于注重个人利益

目前，许多煤矿企业员工在利益的驱使下，自己的价值观已逐渐发生变化，与集体利益相比，企业职工更加看重自身的个人利益，党组织是以为人民服务为宗旨，这就导致集体利益和个人利益相矛盾，在需要煤矿企业员工做出选择的时候，职工应为了集团利益牺牲个人利益，但是在实际工作中，国有企业的员工却很少顾及集体利益，在工作中出现违规获利的状况，进而影响国有煤矿企业党建思想政治工作的有效开展[2]。

二、新形势下加强国有煤矿企业党建思想政治工作的有效办法

(一)积极完善党建思想政治工作

现阶段我国广西煤矿在资金方面、技术方面、管理方面等都有了大幅度的提升，尤其在安全隐患方面，近几年发生安全事故的几率相较于以前已经有了明显的下降，但是也无法完全避免安全事故的发生，为了把安全隐患降到最低，相关部门一定要加强广西煤矿企业的思想政治工作，在进行思想政治工作使应将社会主义核心价观引入教育，另外也要树立员工具有全球化意识和开放观念。国有煤矿企业的要以服务人民为宗旨，积极贯彻党的政策，对于群众反映的问题应采取有效的措施及时进行解决，进而提高员工的归属感。

(二)健全党建思想政治管理机制

新形势下国有煤矿企业要对党建思想政治工作的管理机制进行创新，可以通过建立相应的考核机制对员工的党建思想进行考评，并且将员工考核成绩与员工的绩效挂钩，对一些表现优异的员工进行奖励，而对一些表现较差的员工要进行批评教育，这样不仅能规范员工的行为，还可以激发国有煤矿企业员工的工作热情。

(三)创新工作手段提高员工的综合素质

为确保广西煤矿党建思想政治工作的顺利实施，应对党建思想政治工作的手段进行创新，首先要提升员工的专业能力和综合素质，因为山西煤矿所含技术工种较多，进行工作时需要员工具有较强的专业能力和综合素质，国有煤矿企业可以对新老员工进行培训，可以选择有一些经验丰富的党建干部作为主讲教师，进而使员工通过培训的方式提高自身的专业能力和综合素质[3]。

三、结束语

综上所述，新形势下，加强国有煤矿企业的党建思想政治工作对企业的发展具有至关重要的作用，相关的职业首先要了解国有煤矿企业的党建思想政治工作所存在的问题，然后采用完善党建思想政治工作、健全党建思想政治管理机制、创新工作手段提高员工的综合素质等措施加强党建思想政治工作，为国有煤矿企业的发展奠定良好的基础。

参考文献：

[1]吴义有.探究新形势下如何加强国有煤矿企业党建思想政治工作[J].科学与财富，2017(6)：262-262.

[2]张震.新形势下如何加强国有煤矿企业党建思想政治工作[J].东方企业文化，2015(6)：96-97.

[3]董建平.关于新形势下如何加强国有煤矿企业党建思想政治工作的研究[J].现代企业文化，2015(36)：57.