刍议新时代自然资源系统党建工作

周凤红

(天津市静海区国土资源分局，天津 301600)

自然资源系统党的建设，是完成自然资源资源管理各项工作、目标任务，为了促进自然资源部门健康有序发展，更好的为人民服务。撸起袖子加油干，高效廉洁的自然资源系统党务干部成为自然资源系统有力的保障。需要强有力的党建工作来提供政治上的保证。但按照新时代自然资源系统党建工作的新要求来讲，如今还有一些问题亟待需要解决。

一、自然资源系统党建存在的主要问题

自然资源系统党建存在的主要问题，比如，对党建工作重要性认识不足，影响了党建工作的正常开展，党务工作运行方法和机制远远落后新时代，党务工作者缺乏不能适应新时代需求，党建工作活动内容、方式陈旧，组织生活松懈等等。

(一)对党建工作重要性认识不足，影响了党建工作的正常开展

目前，还有很多党建干部对于党建工作重要性认识不足，很多干部都是由有业务部门转岗过来，没有系统的党务工作培训，只是简单的认为党务工作就是组织干部进行组织学习，根据上级党务部门要求开展活动，甚至，有些党务干部对自身工作厌倦，认为党务工作应该让步业务工作，能不组织就不组织。部分单位的主要领导对于“两学一做”贯彻力度还不足，认为党务工作是务虚的工作，流于形式，不能将党建工作摆在应有的位置，党务工作常常流于形式，被动应对。

(二)党务工作运行方法和机制远远落后新时代

目前，党建工作管理关系十分脱节，党委和基层党组织管理还比较松散，尤其是对于比较特殊的非公有制单位和企业单位，在实践过程中，存在党委号召力不足，工作开展不足，监督部门也缺乏有利的抓手。

(三)党务工作者缺乏不能适应新时代需求

党务干部兼职多，部分自然资源管理部门专职的党务管理干部少之又少，对于党建工作的安排不到位，承担党务的兼职干部往往承担较多的业务部门，造成没有时间和精力抓党务工作，其次，有些单位错误地认为，党建工作是纯粹务虚的事情，将一些年龄偏大、身体状况欠佳、水平一般的干部安排到党建工作岗位上。

(四)党建工作活动内容、方式陈旧，组织生活松懈

相当一部分机关党组织活动形式不灵活，仅满足于政治说教、催交党费、抓抓纪律而已，也就是说在工作中，思路不畅，继承不够，创新不多，对党员干部的教育监督职能没有得到充分的发挥，致使部分党员干部党性不强，理想信念动摇，脱离群众，宗旨意识淡化，作风不实。

二、自然资源系统党建的主要建议

当前，改革与发展处于关键时期。新的历史条件对党务工作和党建工作安排的更高。做好新时代自然资源系统党建工作，总的要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以中央八项规定为准则，以“走前头”为目标，以“双为”为主题，充分发挥党组织凝聚力、号召力以及广大党员的先进性，把自然资源系统党建工作不断推上新的台阶。具体来说，要在以下几个方面加强，新时代更新思想观念，新时代的拓展工作思路，新时代的改进工作方法和新时代健全规章制度。

(一)新时代更新思想观念

更新思想观念，关键是紧抓“两学一做”，紧抓教育党员干部，消除对于党建工作的不足，尤其对于自然资源管理系统，党员干部的教育十分重要，增强抓党建工作的责任感和紧迫感。一是消除认为“党员干部学历较高，个人素质较高，党建工作不用着急抓，干好业务工作最重要”的思想误区，深刻认识党建工作的重要地位和作用，树立“自然资源资源管理党建工作‘走在前’”的思想；二是消除党建工作力度不足、内容较虚、不从事业务部门、没有经济和资源工作，没有很多干头，难有大的作为，深刻认识自然资源系统党建工作服务大局、服务中心的重要作用，树立抓党建促发展的大局；三是消除个人为人，党建工作仅仅就是发展党员，要求不高的落后思想，深刻认知形势，进行“两学一做”，深刻认识新形势、新任务对自然资源系统党建工作的新要求，树立高标准完成自然资源系统的党建工作，理直气壮的完成党建工作。

(二)新时代地拓展工作思路

要积极拓展自然资源系统党建工作。从大局方面来进行三个服务，第一，要紧密服务中央大政方针的贯彻和部署，应该贯彻市委和区委对于自然资源系统的任务管理，第二，应该围绕着扣紧为自然资源系统的管理任务，贯彻一流的任务，更好地履行各自的职责服务，来拓展思路；三是扣紧为自然资源系统创建“五型”机关(学习型机关、服务型机关、创新型机关、效能型机关、廉洁型机关)第三，明确自然资源系统党建工作的目标，确定党建工作的内容，落实党建工作的措施；要把“三个服务”的难点，作为自然资源系统党建工作的重点；把“三个服务”搞得好不好，作为检验自然资源系统党务工作完成的重要的标准，以组织引导自然资源系统广大党员、干部直接参与经济建设，不断提升自然资源系统干部职工参与经济、服务经济、服务基层、服务群众的能力和水平。

(三)新时代地改进工作方法

应该更好的改进工作方式方法，应该增强“五种特性”：一是必须增强工作的主动思考，主动实现工作，不能坐等工作上门，不事事按部就班。二是要主动适应和科学评估工作，对于党务工作，尤其是党建教育应该采取“灯塔党建在线”等手机app，网络教育，远程教育等方式；三是应该充分和业务部门进行融合，结合自然资源部门党建工作，让党建抓紧业务工作，更好的为业务部门进行合作，进行科学的党建工作；四是应该配置树立党建典型，让大家充分向党建典型进行服务，建立学先进，学典型；五是全面推进自然资源系统党建工作，不断提升工作水平。

(四)新时代健全规章制度

要着重抓好三个方面的工作：一是健全党建工作责任制。要形成党委统一领导、党委书记负总责、分管领导具体抓、基层党组织抓落实、层层有责任、一级抓一级的工作机制。特别要强调各部门主要负责人应带头抓党建工作。二是全面推行党建工作目标管理。要把党建工作作为考核领导班子和领导干部的重要内容之一。量化考核指标，硬化考核标准，强化考核措施，加大奖惩力度，真正把党建工作的目标、任务和责任落到实处。三是落实党建工作的相关配套制度。加强对学习制度、“三会一课”制度、民主生活制度、民主评议党员制度等规章制度执行情况的督促检查，防止有章不循、流于形式。

三、结语

自然资源资源管理需要强有力的党建工作来提供政治上的保证。目前自然资源系统党建工作还存在一些问题，在新时代我们应该从更新思想观念，拓展工作思路，加强队伍建设，改进工作方法，健全规章制度等方面来加强和完善党建工作。只有根据十九大精神和中央八项规定精神，大力夯实自然资源系统的党建工作，为我国自然资源系统的工作奠定良好的基础。