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企业安全保卫工作方法简析

2018-01-25曹建军

山西青年 2018年5期
关键词:燃气理念管理

曹建军

(沈阳燃气集团和平营业分公司,辽宁 沈阳 110005)

辽宁省沈阳市燃气集团有限公司,是市属国有控股的大型公共事业企业。集团实施一体化运营模式,分管燃气生产、输送、销售、管网设计和建设、售后服务,主要经营业务包括气源保障、燃气安全保障和用户服务等。供气服务覆盖了全市城区,用户达220余万户。多年来,集团先后获得中国企业管理榜优秀服务奖、全国建设系统企业文化建设先进单位等殊荣,成为全国同行业的领军代表。如此庞大的企业阵容不仅需要顶层科学地目标导向,精细化的管理,优秀人才的广泛纳贤,更需要安全保卫工作的坚强保障。

一、重安全,先学习——技能盾牌

沈阳燃气集团切实注重安全技能的提升,通过不断加强学习培训,有效提高安保工作人员的业务能力、安全意识,采取“线上线下”、“走出去请进来”的办法构筑安全技能之盾。

线上线下:通过“互联网+”的发展应用,公司专门成立信息部,对员工在安全保卫方面做出明确要求。每名员工每周至少线上学习一次,每月完成既定安全报告。持续深入的基础性学习,对强化安全责任意识起到了督促警示作用,同时企业还参阅其他先进地区的安全管理模式,线下通过安全条例的考试和比赛等,丰富知识面,拓展业务领域发展。

走出去请进来:近几年,公司在留住企业之根的基础上,多次组织员工,以“总体经济模式”走到经济一体化水平高的先进地区,汲取更多安全管理的经验,提升“走出去”的竞争力。同时,聘请同行业的领导和专家,多次到我公司作报告,嫁接先进安全管理模式,并以此带动企业管理升级。

通过学习,我们先后成立了“沈阳燃气”网站和“96177”热线,形成了集管理监督为一体的新型管理模式,提高服务的多样性,让被服务人安全和幸福指数逐步提升。

二、重安全,立规矩——责任盾牌

只有立规矩明职责,把权力关进法律的笼子里,这才是制度。沈阳燃气公司,针对安全生产的责任划分,结合法律法规,制定了企业安全生产和安全保卫工作管理细则等各项规章制度。其中就建立安全检查台账,建立安全防护制度等,做出明确要求。

企业责任关系生命,安全预防重在细节。健全安全生产工作体系,让各个部门的责任明确划分,规划,生产经营部门和基层部门之间建立起长效联动机制,建立部门安全责任制度,实行奖惩绩效考核。我们把重安全管理放在首要位置,全体员工识责、明责、尽责,做到“人在阵地在”,责任明晰,落地有声,让“安全”真正为千家万户保驾护航。

三、重安全,树形象——文化盾牌

企业安全文化是企业文化的组成部分,是企业文化在安全领域的创新与发展。

企业精神:奋进有为,追求无限。奋进就是奋发有为,保持不怕困难,迎难而上的精神;追求就是理想和梦想的外化,把无形的意识形态作为催发奋进的动力并指导行动。总体来说,企业精神就是把时代的正能量注入到企业文化中,让现代企业焕发出应有的活力和生命力,并不断成长和发展。

企业使命:“燃”引城市动力,“气”聚美好生活。企业最终要实现可持续发展,资源再利用。任何资源都是有枯竭期的,企业倡导绿色能源,利用优质的纯净的燃气能源,提高居民生活的环境,提高民众生活质量,为地方经济发展提供强有力的支持,肩负起社会稳定支撑的职责。

企业核心价值观:诚实守信,专业高效,创新进取,成就共赢。

企业理念:“我们每天都在进步”;企业安全理念:安全为首,预防为主;经营理念:市场先导,共享创新;服务理念:用我真心,让您放心;管理理念:科学规范,协同高效;人才理念:厚德笃行,人尽其才。

企业管理、安全、服务等方面的诸多理念的感化作用,不断激活员工“心智模式”,提升员工的精神境界和道德素养。

四、重安全,稳生产——思想盾牌

“安全第一,预防为主,综合治理”是企业安全生产的永恒主题。除了科学的管理制度,人性化的管理也是缺一不可。安全其根本是人的安全,而良好的运行机制,是可以保障人的最基本的生存状态,通过人的主观能动作用进行外化,创造更多的价值。以人为本,既不能失去原则,也不能轻忽生命的重要。安全管理就是要以人的安全作为出发点和落脚点,制度和规范的最终都要回到员工安全认知的提高与企业安全发展和谐统一的层面上来。

把安全确立到人的身上,把文化给养落实到人的身上,让安全生产和幸福生活能相互作用,融合在每一个员工的心里。比如:矛盾排查调处机制,信访工作,思想政治工作,基层走访等。引导员工和企业改革的思维始终保持一致,提高团结理念,提高服务理念,保障企业和谐稳定。

对于企业而言,员工能不断学习,有健全的制度约束,树立品牌意识,稳固员工的生产情绪,这样一种良性而规律的生产模式,才能求得发展的愿景。安全就是企业生存的命脉,也是当下优化市场运行的必要条件,必须把安全工作作为当前压倒一切大事和必须履行好的政治责任,保持企业无事故的运行状态。保一方平安,才能促进安全大环境的稳定,进而给社会创造良好的发展环境。

[1]《中华人民共和国公安部令第93号》.

[2]谷福生.企业事业单位内部治安保卫条例执行手册[M].中国人民公安大学出版,2008.02.

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