影视编导的创新思维分析

□汪 军 四川文化艺术学院

随着社会的不断发展与进步，我国影视行业也蓬勃发展起来，从社会整体的发展以及人们实际日常生活的角度来看，影视行业的发展非常重要。影视编导是影视作品的创作者，这就对影视编导提出了更高的要求，影视编导需要在影视作品创作的过程中不断地激发创新思维。激发创新思维影视编导的创新思维主要反映在影视作品的每个环节中，特别是现阶段我国信息技术得到了普遍的应用。信息技术在影视作品中的应用，促使数字影视作品被快速推广，也对影视编导的创新思维提出了更高的要求。影视编导应该充分发挥自身的创新思维，从而高质量地完成影视作品。笔者针对创新思维对影视编导的重要意义进行简单探究与分析，并提出激发影视编导创新思维的有效策略，希望有助于影视编导创新思维的激发。

一、创新思维对影视编导的重要意义

创新思维实质上是把一种较为感性的思想通过理论知识将其实践为现实，简单来说，创新活动就是一个由感性转化为理性的过程。创新思维的特点包括开拓性思维、深刻的哲理性等。创新思维在影视编导的创作过程中发挥着十分重要的作用。

影视编导在我国尚处于刚刚起步的阶段，而创新思维是影视编导必须具备的一种思维能力，并与其创作的影视作品的质量有着密不可分的关系。因此，影视编导应该不断地开拓自身的创新思维，将作品的主题更加形象地展示出来，以此提高作品的质量，从而更好地提升观众的影视品味。

影视作品的创新性离不开影视编导的创新思维，不论是作品内容还是形式创新思维需要贯穿于整个影视作品的创作过程中，这就要求影视编导在具有较强创新思维的基础上，还需要具有完善的综合性专业知识体系，以便更熟练地掌握作品信息传播的实质和快捷方式。

二、激发影视编导创新思维的有效策略

（一）重视影视编导的心理需求，激发创新思维

影视编导是一种相对具有较高独立性特点的职业，并具有较强的艺术气息，因而绝大多数的影视编导都有一种“清高”的心态。若想良好地激发影视编导的创新思维，就需要充分地重视影视编导的心理需求，在营造影视编导工作环境的过程中，尽可能满足其“清高”的这一心理。例如，为影视编导营造一个相对独立并具有一定冒险性的创作环境，以此激发影视编导的创新思维，促使其创作出具有一定创新性的影视作品。

（二）将竞争机制与协作机制进行有机结合

影视公司或者电视台在构建影视编导竞争机制时，不可以简单地构建影视公司或者电视台内部的影视编导群体的竞争机制，还应该注重与其他影视公司或者电视台影视编导群体之间的竞争机制，以此构建健全的竞争机制。以此有效地发挥竞争机制与协作机制之间相辅相成的重要作用，充分提高影视编导创作过程中的创新活力，进而提高影视编导创作影视作品的质量。

（三）将习惯性思维与创新思维进行相互融合

人们的习惯性思维是一种单向的、狭窄的思想活动，并且存在方向单一和角度不足的缺点。习惯性思维对影视编导的创作具有双重的影响，其中既有积极的影响也有消极的影响。因此，应该充分发挥习惯性思维在影视编导创作过程中的优势，将习惯性思维与创新思维进行融合。创新思维通常具有多向性、多角度、多层次的特点，在影响影视编导创作的过程中，二者相融合可以促使创新思维活动更加合理化，从而更好地完成影视作品的创作。

三、影视编导创新思维培养的有效途径

（一）明确影视作品的定位，强化创新意识

影视编导在创新思维的培养过程中，应该明确影视作品的定位，其中包括作品的类型、主题、观众喜爱度以及与往常同类型影视作品想比较的优劣势所在。在明确定位之后，影视编导当充分地运用自身的创新思维，将生活中的创作素材进行深入改造和运用，随后通过艺术形式完成作品的创作，最后利用各种传播途径，如电视、互联网、广播等，将完成的作品呈现给广大观众。在这一过程中，强化了影视编导的创新意识，也培养了其创新思维。

（二）全面认识影视作品的创作需求

影视编导进行创作时，其创作作品的主要目的在于有效地满足社会中部分人对影视精神文化的需求。因此，影视编导应该全面认识作品的创作需求，正确看待人们对作品的精神文化需求，以此有效确保在创作过程中创新思维运用的准确性。

创新思维对于影视编导而言十分重要，因此，应该注重激发影视编导的创新思维，并重视创新思维的培养，以此促使其不断地创作出具有创新性的影视作品。