加强疾控中心文化建设，保障疾控事业发展

宋 伟

(南京市疾病预防控制中心，江苏 南京 210003)

现代化的疾控中心构筑过程中文化建设是关键内容，同样是加强单位竞争力的重要工程。近几年以来，疾病预防控制中心文化建设作用越发突出，通过开展内容丰富、形式多样的文化活动，调动起干部职工的工作积极性，推动疾控事业进步，具体介绍如下。

一、疾控文化建设意义

文化建设属于动态发展的过程，不但要符合文化建设的规律，还需要与疾控机构的实践操作性紧密结合。实行疾控文化建设成为打造良好和谐社会环境的需要，疾控事业的真正价值不但表现在可以增强人民健康水平上，而且还体现在为精神文明建设提供表率的作用上。加强疾控事业文化建设是提高职工总体素质的重要影响因素，坚持人为本的原则，帮助疾控工作人员对个人与单位间的关系进行协调，推动疾控工作良好发展。

二、疾控机构文化建设存在的问题

(一)宽泛的精神提炼

作为多种因素综合体或者合成体的文化，文化建设一定要拥有较为清晰的目标当做指导。现如今，各个级别的疾控机构都在不断努力推进文化建设工作，可是确定精神与物质目标需要经历非常漫长的一个提炼流程。文化建设的初期，大部分是综合现实情况，非常笼统的为疾控精神方面提供一个良好的发展方向。可是如何对其进行分解、贯彻落实、实践更新还需要经历较久的一个时期。

(二)职工参与面窄

文化建设的工作要求全员参与进来，不再是管理人员或者设计人员的主观想象。疾控机构进行文化建设时，设计部门提供建设方案，需要职工自主的参与执行。现如今大部分设计人员过于重视文化的标语、广告化，导致文化建设当中盲目确立目标，与工作实践脱节，执行目标的过程大多停留在书面当中，根本无法获得基层职工的广泛参与。

(三)缺乏个性特色

与其他的社会公共服务机构不同，疾控机构与其他医疗机构也不一样，为了让疾控文化建设更加具有针对性与实际效用，就需要培养出具有鲜明特色的疾控机构文化。现如今的各个级别的疾控机构缺少主动性，通常是被动的进行具体服务项目、内容的增加，建设特色鲜明的文化将增加服务项目作为主要内容，这样的文化建设非常片面。

三、疾控中心文化建设方法

(一)深入凝练精神文化

精神文化在文化当中处在非常关键的位置上。疾控文化精神层面上包含人们自身的信仰、价值观念、精神理念等，其中包括一般的文化层面所共同存在的生活方式、风土人情等内容，同时还具备与疾控行业属性相同的特殊含义。疾控中心属于政府主办的一个公益性单位，根本宗旨就是为人民健康服务。随着社会经济的不断发展，国际文化交流越来越频繁，带来的各种重大传染疾病的防控挑战，加大了应对食品安全、抗震救灾等突发公共卫生事件的压力，一定需要培养出疾控中心职工团结奋进、兢兢业业、恪尽职守的疾控精神。疾控中心的文化建设核心内容应该是培育以及传承疾控精神，作为社会主义核心价值观的疾控表达，融合了传统文化当中的文明思想，有效拓展了疾控中心独特的文化底蕴，确定了疾控中心务实、创新、团结、奋斗的精神。广泛征集具备疾控中心鲜明特色的标志以及歌曲，从而打造出独特的体系。

(二)多多开展职工活动

群体团队活动大大提高了职工的团队合作精神。经常让职工开展多种文体活动，例如多种业务技术演练、组织全员参与的运动会文艺联欢等富有凝聚力的集体活动，培养出职工良好团队合作的精神。通过开展多种活动，让职工可以劳逸结合，保证职工可以在轻松愉快的环境当中生活，培养出职工不断奋进的精神。

(三)突显疾控服务品牌，建设特色疾控文化

疾控中心要承担着疾病防控培训指导、监测预警为主的工作，由于专业性较强，但社会的认知度却不高。所以，创建出富有特色的疾控文化品牌非常必要，有效提高疾控名誉度，帮助更多的人们了解参加到疾控工作当中来。

1.增强阵地建设，营造良好的环境氛围

利用美化美工的方式，将疾控中心的服务理念等行业文化内涵利用艺术性言语、图片的形式表达出来，疾控文化建设过程中将办公楼大厅、门牌以及会议室建设变成重要的宣传阵地，精心进行打造，确保党建与行业特色、核心价值等内容的功能分区，与环境文化的设计改造融合起来，简洁大方的展示给公众，加深人们的印象。

2.挖掘特色，展现疾控文化

紧握疾控中心工作的亮点，通过一定的途径展现出来。利用各种社会热点来进行打造，同时把疾控中心的每一个时期的亮点与积极元素，通过文化墙的方式来生动形象的展示出来，从而良好的美化疾控文化形象，展示出与其他不同行业间文化的不同，在卫生系统当中发挥出良好传播疾控文化的作用。

总而言之，在新的时代发展背景下，为了加强疾控中心文化建设，需要从精炼精神文化、开展职工活动、突显疾控中心特色文化建设等方面入手，进一步推动疾控事业的发展。