让劳动和技能竞赛焕发勃勃生机

策划_本刊编辑部

2017年，全省工会坚持围绕中心、服务大局，以加快转变经济发展方式、提高职工素质、促进企业发展为重点，广泛开展“践行新理念、建功十三五”主题劳动和技能竞赛，呈现三个显著特点：一是广泛发动有热度。聚焦全省200多个重大项目、转型升级重点行业和领域，组织沿江8个城市开展长江经济带专项劳动竞赛，掀起群众性建功立业热潮，有力促进了科技创新、技术进步、产业升级和经济社会进步，充分展示了工人阶级主力军作用和主人翁风采。二是示范引领有力度。省总以30个重点工程、工业园区、非公企业为全省劳动竞赛示范项目，带动了劳动和技能竞赛向纵深推进。第七届全省职工职业技能大赛吸引了160多万一线工人选手参与537场次选拔竞赛，在全省广大职工中掀起了学技术、比技能的热潮。三是成果显著有亮度。在劳动和技能竞赛的带动下，职工创新潜能竞相迸发，全省职工（劳模）创新工作室达1700多家，4家被命名为全国示范性创新工作室，一大批技能大师、技术能手、金牌工人脱颖而出，成为企业创新发展的骨干。

实践证明，劳动和技能竞赛已经成为企业生产、经营和管理的“效率助推器”和“创新原动力”，为广大职工提供了一个施展才华、建功立业的舞台，同时也成为工会工作的有力抓手、服务中心工作的重要载体。本刊选发6家单位劳动和技能竞赛的做法和经验，就是我省开展劳动和技能竞赛成功探索的缩影。