土木建筑施工班组安全生产管理模式创新

郭丽杰

随着我国经济的不断发展，我国各地的土木工程大量增加，使得我国的建筑行业飞速前行。但是在这之中有这一项重大的问题，这就是施工中的安全问题，这个问题不但阻碍了工程建设，而且对建筑领域的发展是一个重大的障碍，而在安全问题之中，土木建筑施工班组安全生产管理上是重中之重。对此本文进行了详细的分析和调查，从各个方面上进行了讨论，并且得出了不同于以往的具有创新性的土木建筑施工班组安全生产管理模式，能够解决目前的安全问题，推动建筑领域发展，并为相关从业人士和专家学者提供参考。

随着我国建筑领域迎来了发展的黄金阶段，在土木建筑施工中的安全问题也暴露出来，不仅造成了人员伤亡，而且对于整个建筑领域的发展十分不利，有关部门统计数据显示，我国近几年，每年的施工安全事故多达2300余起，伤亡人士高达3000余人，而且特大安全事故不断，比如在2015年，某单位在小区建设中，一幢楼突然倒塌，造成43人伤亡，并且对路面造成一定程度的破坏，影响了交通顺畅。而对其调查后发现，事故原因是因为施工人员在施工中没有按照安全指导手册的要求进行施工，完全按照以往的经验来，并且施工方没有对施工人员进行有效的安全监督工作。致使事故的发生。上述时间在我国绝不是个例，而是普遍存在。通过这个案例也可以看出我国目前在施工安全上有很大的漏洞。为此本文从整个施工班组的安全管理上进行系统的分析并加以详细的阐述。

基于团队的土木建筑施工班组安全生产管理模式建设

施工环节中施工普遍以班组的形式进行人员的组合。这是一种团队合作的工作模式。所以在对土木建筑施工班组的安全生产管理模式建设上，应该以团队建设为核心和指导思想。这样才能发挥团队的作用，相比于个人来说，更具有实际效果。而且在以往的安全事故中，往往都是以整个班组的集体失误造成的，所以跟应该针对班组进行管理。在安全管理中建设中，以班组为基础单位，进行班组内部的安全建设，之后在对班组之间进行安全建设，这两部建设分别为互保制度和联保制度。

互保制度。在班组内部实行互保制度，将一个班组分为若干个对，每个对2人。在进行施工时配对人员一同作业，安全相互保障，形成安全生产责任共同体。这样来促进双方的安全施工而且班组成员进行配对之后以文字形式进行上报，确定配对成员。在配对的过程中可以根据班组的实际情况进行调整，但是要确保配对的有效进行。使其相互配对在工作上进行优势互补并且帮助其进行安全施工。对于施工配对来说，应采取老少互保，老新互保，男女互保，强弱互保，急性（格）与慢性（格）互保，胆量差异互保。这样可以使较弱势的群体能够得到帮助，不仅可以有效的进行安全施工作業，还能帮助改善自我不足。

配对人员在具体的安全施工环节中应该做到以下四点：

互相提醒：保持对伙伴的观察，对于具有安全隐患的不规范施工动作予以提醒和制止，对于可能发生危险的情况及时提醒同伴，对于伙伴的精神状态也快要时刻注意，一旦发现对方精神状态不佳，或者极度疲劳，立刻让其体制工作进行休息或者就医。

互相照顾：互保组对伙伴要根据工作任务、操作对象合理分工，做到互相关心、为对方互创条件：

互相监督：互保组对伙伴要互相监督，严格执行个体防护标准，遵守安全操作规程和有关管理制度：

互相保证：保证互保组对伙伴安全作业，互保对方不发生人身事故。

联保制度。联保制度区别于互保制度是一种多对多的保护制度，在班组内体现为各个互保小组对其他小组的提醒、照顾、和监督。由于工作的性质相同，导致在工作中有可能互保小组集体犯错，这时就需要其他小组进行提醒，另外由于建筑的技术水平不断提高，很可能由于犯经验主义的错误，导致一个班组一起犯错，而通过不同班组之间的联保就可以避免这样的情况发生。

在联保中主要做到以下三点：

提醒：在工作中对其他互保小组进行提醒工作，尤其是在互保小组进行配合工作时，其无法进行有效的相互监督，导致发生安全问题的几率大大增加，这时候就需要其他小组的提醒。另外在班组之间的提醒上，最好由不同工种的班组进行联保，由于工种不同，在相互提醒上，通常会按照施工指导的要求进行提醒，而不会犯下经验主义的错误，能有效的减少安全隐患。

照顾：在工作中，有些紧急情况单靠一二个人是无法有效的解决的。但是实行联保之后，在紧急情况发生时，可以快速反应，及时的帮助解决问题，而且不会浪费时间。

监督：在施工期间，由于班组成员的长期相处会形成一个个小团体，加之施工环节各项工作普遍较累，致使班组成员之间会有偷懒和不规范施工现象的存在，而且组内成员不仅不进行提醒还相互包庇。通过联保制度的实行则可以有效的解决这一问题，由不同工种进行联保由于没有过多的接触，在监督工作中可以保证公正、公平这样就可以有效地减少安全事故的发生。

土木建筑施工班组安全生产管理模式中的联合监督制度

在当前的土木建筑施工中，极度缺乏有效的监督，这也是导致安全事故不断发生的重大原因之一，对此本文提出了联合监督制度，此项制度一施工班组为基本单位。通过政府、施工企业、开发商、设计院的联合监督来解决当前的安全问题。首先从以上各单位抽调人员组成联合监督小组。在通过责任划分后，针对各个施工班组进行监督。监督方向主要是施工行为规范、安全防护措施、建筑安全性能这三个方向进行监督，并且在监督时采取抽查、突击检查等形式，确保施工期间，安全得到有效的保障。

目前我国的土木建筑施工环节的安全问题较多，安全施工发生不断。给我国的建筑行业的发展带来了一定程度的阻碍，对此本文以施工班组为单位，通过安全施工管理模式的建立，联合监督机制的建立，有效地解决了在施工中因班组成员的主管因素造成的安全事故，并且大大的提高了整体施工的安全性，对其他的安全问题的有效解决，起到了促进作用。通过本文的研究可以解决部分安全问题，推动土木建筑施工环节的安全发展，从而对整个建筑领域的发展起到了积极作用。endprint