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新视点 警惕“标签正义”

10月28日，重庆万江区二桥上一辆公交车与一辆轿车相撞后冲破护栏坠入长江。当日下午，多家媒体纷纷报道此事，众口一词：“重庆公交车坠江已致2死，事发前轿车女车主逆行”，报道多被转载，事实是，公交车在行驶中突然越过实线，撞击对向正常行驶的小轿车后冲上路沿，撞断护栏，坠入江中。（10月30日红网）

点评：

反转来得太快，这充分说明一个问题，媒体在报道一个事件时，会习惯性寻找一个刺激点，而这个刺激点，很有可能来自对某个群体的标签化、污名化、妖魔化。我们对女司机的刻板印象，往往来自于网络上真实不明的道听途说，或是媒体特意强调的结果。

一个简简单单的“女”字，让大多数人还没有看清楚遇难失踪的人数，就已经揪着司机的性别不放了。类似的事件不在少数。

女司机出事故关注性别，男司机出事故关注车型。我们给同样开车的司机分类，在报道中强调性别，这看似是还原所谓真相，合乎事实，但实际上是利用这个群体来吸引眼球，是在将某个群体标签化、污名化，加深他们的刻板印象以获取所谓媒体的成功。这不仅仅是为群情激愤的网友找情绪的发泄口，更是纵容网络暴力，恶意引导舆论。

拧紧不作为“阀门”

工作能力上“庸”，办事效率上“懒”，工作作风上“散”，责任意识上“浮”，执行制度上“拖”，近年来，云南省各级纪检监察机关针对作风顽疾，坚持问题导向，紧盯不担当、不作为、慢作为、乱作为等“官混子”，深入开展“庸懒散浮拖”问题专项整治，营造提振精神、真抓实干、担当作为的良好发展氛围。（10月27日 新华网）

点评：

现实中，奉行“庸”字打底，轻松惬意地混日子；实行“拖”字当头，多一事不如少一事；心态上“浮”字缠身，想尽办法将责任推出去；工作上“散”字左右，松松垮垮、浑浑噩噩。如此这般，不仅误事误民，对自身何尝不是蹉跎和损耗？

庸懒怠惰、懒作为、怕作为、不作为，与“腐败”无异。既贻误了地方发展事业，损害人民群众的根本利益，它“腐”的是党和人民给予的责任和信任，“败”的是经济社会发展的大好机遇。又岂能任由“为官不为”践踏公信力。

严格的问责监督是强有力的他律，能够“倒逼”党员干部强化责任意识、担当意识和纪律意识，增强改进作风的自觉性主动性。对于“为官不为”不妨多管齐下。深挖病根、找准病灶，从思想上、制度上、组织上综合施治、对症下药；惩处措施顶真过硬，戳到“痛处”；强化责任担当，以忠诚履职回归本色；监督手段多样化，把主管部门的监督，群众、舆论的监督有机结合；积极创设激浊扬清、优胜劣汰的好环境，让“为官尽责”者升、让“为官不为”者降。愿监督部门能常抓不懈，给“为官不为”戴上了“紧箍咒”，让兢兢业业成为每位党员干部的自觉行动，拧紧不作为“阀门”，提升净化功能。

插队“怀孕”被辞退，生育难题岂能如此破解

为了破解女职工扎堆生育的困局，某幼儿园出台规章制度，对申请生育二胎的女职工进行综合考评打分，并根据得分的高低排队，确定怀孕顺序，违反规定者按自动辞职处理。一名女职工“插队”怀孕，被单位以严重违反用人单位的规章制度为由，解除了劳动合同。（10月24日《检察日报》）

点评：

显然，插队“怀孕”被辞退侵犯了劳动者合法的生育权利，其应当承担违法解除劳动合同的赔偿责任。

一些单位之所以不得不出此下策，让女员工排队怀孕，是因为女性扎堆生育休产假，确实会影响单位的正常工作秩序。生育难题已然成为单位和职场女性共同面对的难题。但是，生育难题不应该只由个人和单位去想法破解。生育是全社会的责任，生育成本应该社会共担，排队怀孕这样的事情才不会频频上演。

要改变破解生育难题，国家需要进一步完善保障有关女性生育权利的社会保障体系，大力促进生育成本社会化，从而缓解职工生育和劳动关系的冲突。可以从政策措施层面制定相应补偿用人单位的措施，尽力找到利益平衡点。例如对女性职工达到一定比例的用人单位，在税费减免、一些补贴等方面给予政策倾斜，推动用人单位保障女性职工人的生育权。

官微“闹情绪”缘于政务服务意识“掉线”

目前，不少政府部门开通官方微博微信账号，政务官微成为联系群众的重要渠道。然而，“新华视点”记者调查发现，一些基层政务官微信息发布内容随意，“怼网友”“神回复”等现象时有发生。有些部门在官微运营时“当甩手掌柜”，监管缺位。（10月29日 新华网）

点评：

官微闹“乌龙”，当起了“甩手掌柜”，美其名曰官微外包，实则是自编自导“踢皮球”的戏码，最终必然落入“狼来了”的形式主义窠臼。那些“不说话没人拿你当哑巴”的蛮横，“老公让我中呗”的轻佻，“去银行升级”的奇葩，这些“雷人”的官微言语要么是由于帐号被盗，要么是政务外包不代表官方立场，要么是系统自动回复，官微丢掉了该有的“官样”，这看起来像是意外的背后，其实是政务服务意识“掉线”惹的祸。

原本是该严肃处理的事情，官方为何如此“不走心”呢？岂能把自己的责任推给工作人员一时疏忽？这不仅是给人民群众“添堵”，更是给政府形象“抹黑”。

官方网站也好，政务官微也罢，不能沦为“赶时髦”的花架子，必须承担起政府与民众沟通交流的桥梁之责，政府官微要切实成为政府与民生之间的“连接器”，除了从严监督问责倒逼外，关键还是要党员干部“用心、走心、真心”，政务服务意识“在线”才是官微该有的“官样”。