浅谈如何发挥工会职能作用打造文化活动品牌——以德坤龙河农场为例

□陈晓娅

一个企业必须要有自己的文化，才能在这个竞争激烈的社会更长远的立足。中外成功企业的实践证明：谁拥有文化优势，谁就拥有人才优势、科技优势、效益优势和发展优势。因此，工会在加强企业文化、充分发挥企业文化作用、以及丰富企业文化内容、促进各项工作的发展中，起到至关重要的作用。

一、工会在打造农场“思想引导”文化品牌活动中要把握方向，突出一个“准”。

——工会要把握好活动的“方向标”。党的十九大报告提出，中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要与不平衡不充分的发展之间的矛盾。这意味着人民占主导的需求已经从满足物质生活需求为主，向主要满足精神需求为主转型。在中国特色社会主义新时代，文化建设应该承担更大的使命，这可以从三个方面来理解新时代的文化新定位，一方面文化在经济转型升级当中在发挥着越来越重要的作用，包括品牌塑造、工匠精神的倡导、一般消费品都需要融入文化的因素，增加文化附加值；另一方面，民主、法治、公平、正义、安全、环境这些精神诉求，要真正全面实现，需要借助文化的力量来传播，做到深入人心；另外，要为人民提供健康的、雅俗共赏、多样化的文化产品。正如习近平同志所说：“满足人民对美好生活的新期待，必须提供更多的精神食粮。”

在党的十八大和三中、四中、五中全会和中央党的群团工作会议、公司职代会、党建工作会、党的十九大等会议召开之后，德坤龙河农场工会及时邀请农场领导、职代会报告等撰写参与者进行政策解读、开展精神宣讲主题活动，使农场培训和思想教育成为常态化把农场职工凝聚在党的周围。工会还及时传达农场政策、动态，举办“奋斗的青春最美丽，青春奋斗故事分享”职工论坛，以各类人才现身说法，成为引导广大职工牢固树立理想信念的有力抓手。

——工会要摸清职工的“兴奋点”。准确把握时代脉搏，摸清职工特点和职工需求，才能引起共鸣，吸引更多职工参与。场工会从2013年起就已经将近年来喜闻乐见的微信群、QQ群等新媒体引入农场思想教育和信息发布上，并积极通过新媒体的各种途径吸引广大职工注意力，提升工会组织的影响力。

——工会要找准农场职工的“关注点”。工会的工作必须紧密围绕农场党政的中心工作来开展，最大限度地发挥广大职工的潜能，从而激发他们的工作热情和活力。场工会打造的紧扣质量技术工作的职工创新创效活动、狠抓安全生产的“龙河农场职工安全监督岗”活动、运作比较成熟的“争创职工文明号，争当岗位能手”活动、职工劳动竞赛、职工生产突击队等品牌活动，切实做到了急党政所急、做农场所需。

二、工会在打造农场“文化娱乐”品牌活动中要精心策划，力求一个“新”。

创新是农场文化活动蓬勃发展的源泉，农场的文化活动有创新才有活力。农场工会克服各种困难，在文化娱乐品牌活动的开展过程中，注重活动内容、活动形式、活动手段的创新，吸引了广大农场职工的积极参与，取得实效。

——工会文化活动内容要突出“新颖”。工会要从实际出发，将生动活泼、形式新颖、内容丰富，作为文体活动目标，在活动的形式和内容上刻意求新。农场在集团工会的支持下成功举办了“安康杯”活动，让大部分职工走下网络、走进农场，各种联谊活动开阔了职工们视野……与时俱进的活动方式、打破常规的活动模式非常受广大职工欢迎。

——工会文化活动方式要“灵活”。农场工会在开展活动时积极主动赢得领导的重视与支持，主动争取相关职能部门的支持与配合，“资源共享、借势而为”“精益从心开始，改善由我做起”演讲比赛，“回顾党的历史，共筑职工梦想”知识抢答赛，“强化红线意识、促进安全发展”演讲比赛等活动的成功举办，找准了“工会组织”与“职能部门”的交汇点，优势互补，工会工作“锦上添花”。

——工会文化活动手段要注重“现代”。工会的活动要树立现代理念，积极运用网络等高新技术，加强平等互动的双向交流。农场工会不断探索建立和充分利用符合时代潮流和农场职工需求的新的活动阵地。“德坤龙河农场”QQ群建立的几年来，覆盖了全部的农场职工，经常性的平等近距离的沟通，让工会的功能发挥的淋漓尽致。

——工会文化活动参与注重“广泛”。目前，职工诗歌朗诵、演讲比赛、趣味运动等传统的活动形式和内容仍然受到农场职工的喜爱。农场工会积极协调好“大众化”和“化大众”的关系，尽最大可能让绝大多数的职工都能参与到活动中来，以保证活动的效果。演讲比赛发现了人才、挖掘了潜能，纪念“五四”运动趣味运动会让不常参加活动的职工也乐在其中。

三、工会在打造农场“志愿服务”文化品牌活动时要注重实效，追求一个“实”。

龙河农场工会组织的所有志愿者服务活动一直以来都是最受职工欢迎、最具生命力、最具影响力的活动。

——工会“志愿服务”文化品牌活动时要有声有色。工会组织是广大职工的组织，这个组织朝气蓬勃、充满活力。德坤龙河农场工会组织在志愿者服务月期间悬挂条幅，制作展板，广造声势。龙河农场依托本单位的实际情况开展的清理库房和绿化带，油漆工作区位、安全通道，清洗工作服、修理大棚、给社会福利院捐赠物品……丰富的志愿服务品牌活动，既轰轰烈烈，又扎扎实实，以广大职工喜闻乐见的形式去追求工作效果。

——工会“志愿服务”文化品牌活动时要有模有样。工会组织开展的每项志愿者服务活动，都要努力做到抓一件事就成功一件事，成就一件事就巩固一件事，一点一滴积累，不断总结提高。龙河农场在连续几年的“安康杯竞赛”活动中，制定计划、相关要求及目标……得到了农场全体职工的热烈反响。德坤集团引导志愿服务，各类辖区环境大扫除，各类大赛、节日庆典会场布置等志愿服务，在组织的过程中赢得了领导的信任和职工群众的尊重。

——工会“志愿服务”文化品牌活动时要有行有效。工会的活动方向准、策划好，还要收到突出的实效，要通过活动的开展，把成效最终体现在企业党政领导首肯、党员的认可、广大职工满意上，这既是工会工作的出发点，也必须是工会活动的落脚点。经过几年的实践，农场工会活动以职工为参与主体，大力推进志愿者服务活动，全面加强职工志愿者队伍建设，逐步建立健全招募、注册、选拔、培训管理体系，牢固树立了当代职工的良好形象。

“工会文化活动”本身是一个老字号品牌，蕴藏着巨大的名牌价值。它代表激情、活力、创新和超越，有强大的品牌效应。农场工会要打造政治理论、思想教育活动品牌让广大职工坚定正确政治立场，促使他们坚定信念，健康成才；农场工会要打造文化教育、文体娱乐活动品牌，让职工多方位展现风采，促使他们增长见识，陶冶情操。当然了，这不是一朝一夕的事，离不开领导和兄弟单位的大力支持，更离不开广大领导干部和职工长期踏踏实实工作的不断积累。□