关于水政执法人员思想政治工作的几点思考

王志强

（300074 天津市水政监察总队 天津）

水政执法人员是水务各项法规制度的执行和实践者，在水务管理工作当中发挥着不可替代的作用，其重要工作任务是确保河道行洪安全以及改善水环境，其中水政执法人员的思想政治素质是影响工作质量和效率的和信要素。所以，在新的社会以及时代背景下，水政执法部门需要切实将加强水政执法人员的思想政治监狱纳入到重要工作环节，构建长效教育机制，从根本上提高水政执法人员的思想政治综合素养。

一、优化水政执法人员思想政治工作的意义

水政执法是水务管理不可分割的一部分，而水政执法人员的思想政治工作则直接关系到水务管理工作的质量以及效率，而强化执法人员的思想政治的意义体现在以下几个方面：第一，有利于构建文明窗口，全面提升水务服务质量。水政执法人员在思想政治教育的指引之下，会自觉的树立正确价值观，提高服务意识以及质量，因此树立良好的水政形象，提高执法窗口的作风建设水平。第二，能够保障文明执法以及依法治水落到实处。水务事业的发展和经济建设有着密不可分的关系，而在群众法制和维权意识不断提高的背景下，水政执法工作在权益维护等多个方面面临的压力也逐步提高，而水政执法人员强大的思想政治素质，能够让他们在处理各项事件中游刃有余和有效管控，使得依法治水以及文明执法的职责得到落实。第三，有助于构建积极向上的水务执法工作队伍，提高集体凝聚力。水政执法队伍集体当中，每一个人的思想政治工作素质都有所提高，那么集体的力量也将会是一个质的提高，有了一个强大的水政执法集体，才能够切实发挥执法人员的价值。

二、当前水政执法思想政治工作的现状及原因分析

新形势下，水政执法人员在开展思想政治工作时有其自身特有的难点。首先，专门从事思想政治工作的人员数量存在严重不足。其次，对思想政治工作的重视程度不够，少数领导特别重视人员的业务能力的提高，而忽视了人员政治素养的培养。再次，缺乏具体问题具体分析的能力，没有根据人员的不同层次区别对待，使他们的工作积极性大打折扣。四是从事思想政治工作人员的情感不够，没有充分认识到思想政治工作的重要性，导致思想政治工作在很多时候被动处于可有可无的从属和支配地位。

存在上述现状的主要原因有：第一，政治、文化、业务素质方面的问题。部分执法人员对思想政治工作的作用认识不够，加之平时缺乏学习，造成简单的执法方式和理念，且行政执法人员来源复杂，部分人员的文化素质难以胜任工作需要，一些执法人员的暴力执法现象对社会造成李不良影响；第二，心理素质问题。在执法实践中，遇到素质较差的行为相对人在所难免，部分执法人员态度生硬、缺乏耐心，甚至以粗暴执法的手段进行应对。此外，部分执法人员心理消极，认为干好干坏没区别，直接影响到行政执法效果。

三、水政执法人员思想政治工作的强化措施

1.构建先进思想政治工作机制

为了提高水政执法人员思想政治教育的针对性，全面提升执法人员的工作热情和动力，首先需要对执法人员的思想动态进行有效把握，提高思想政治教育的针对性，引导执法人员形成正确的价值理念，树立起水政工作的核心价值观，从而逐步构建起先进的思想政治工作机制。第一，积极开展水政文化建设，打造水政精神。水政文化建设对于执法人员思想政治工作有着极大地促进作用，而且文化建设以及水政精神的建立要有效发挥文化的引领价值，构建和谐的工作环境，促进执法人员整体素养提升。第二，有效利用网络技术，拓展思想政治工作思路。水政思想政治教育应做到与时俱进，在网络技术飞速发展的背景下，需要通过信息网络技术来完善思想政治教育工作机制，实现水政执法人员的动态化和网络化管理。

2.完善思想政治教育工作内容

一名合格的水政执法人员必须具备全面综合的思想政治素质，才能妥善处理工作中面临的诸多问题。要实现这一目的，就必须不断完善思想政治教育的工作内容，提高内容的全面性和精细化。第一，有效完善职业道德教育。在社会转型的时代背景下，价值理念以及思想认识呈现出多元化的发展趋势，而水政执法人员的思想也在发生着变化，在思想政治工作中，需要对水政执法人员的思想特征进行综合把握，并有针对性的实施职业道德教育，强化执法人员的服务意识和责任意识，在工作中做到爱岗敬业和勇于奉献，不断提高整个团队的凝聚力和工作执行力。第二，完善心理素质教育。在快节奏发展的当今社会，在面临生活以及精神压力之下，很多人会不可避免地出现心理问题。水政执法人员在面临共同压力的同时，还需要在复杂的工作环境当中处理多种突发事件，因此，必须要做好执法人员的心理疏导和心理素质教育，提高他们的心里抗压能力，维护心理健康。

3.建立多元化思想政治工作载体

建立多元化思想政治工作载体是创新改革执法人员思想政治教育的一项重要举措，其根本目的在于建立高素质的水政执法队伍，具体包括几个方面的内容：第一，强化对水政执法工作人员的教育培训，提高教育培训的集中性以及针对性，在培训中把理论知识、业务训练以及军事化的管理锻炼进行有机整合，并且定期轮训和分批教育的方法让每一名水政执法人员都能够参与到教育培训工作中，并从中锻炼能力和完善个人素质，在提高执法水平的同时，确保思想道德素质水平的长效发展。第二，注重引进优秀的复合型人才，建立一专多能的复合型人才队伍，与此同时还需要配备有着极高政治以及思想觉悟的水政政工人员来协助各项工作，实现顺畅的上传下达，构建良好的沟通机制，有效突破水政执法当中的各项问题。

水政执法队伍是一支特殊群体，提升其理论修养和政治觉悟，是实现公正执法、严格执法、文明执法的重要保障。做好新时期思想政治工作是政工干部面对的新课题，我们必须不断适应新时期、新形势的要求，改进和加强思想政治工作，需要我们时刻秉承改革思想，坚持以变应变的原则，不断改进工作方式，大力推进思想政治工作与水务形势的发展，与干部人员的要求相适应，把思想政治工作提高到一个全新的水平。