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浅析如何加强党建在国有企业改革发展中的引领作用

2018-01-19卢春

南方企业家 2018年5期
关键词:党建品牌党建工作国有企业

卢春

摘 要:在改革发展的新形势下,国有企业正处于重组转型发展时期,如何更进一步发挥党建引领作用,为不断推动党建工作与企业改革发展深度融合、企业实现“二次创业”发展提供坚强的组织保障。本文就企业转型发展期间党建工作存在的问题,提出抓好企业党组织的自身建设、加强党员先进性建设以及抓好企业党建品牌创建三个方面抓好国有企业党建工作,切实发挥党组织的领导核心、政治核心和“主心骨”作用,推动企业快速发展。

关键词:国有企业;党建工作;党建品牌

加强国有企业党建工作,就是发挥党组织在国有企业改革中的政治核心地位,能够帮助国有企业在实施体制改革和产业转型升级过程中更好地落实党的方针、政策,推动党建工作与企业发展的深度融合,把党的政治优势转化为企业的竞争优势,为企业实现转型升级提供坚强的组织保障。当前,对转型升级发展期间的国有企业,如何发挥党建引领作用,筑牢防线、推进企业改革发展平稳过渡及快速提质增效发展,需要通过抓好企业党组织的自身建设、加强党员先进性建设以及抓好企业党建品牌创建等三个方面抓好国有企业党建工作。

加强党建工作在国有企业改革发展中的重要意义

国有企业在推行机构重组改革发展期间,不仅要有大刀阔斧的改革之势,也需要有和谐稳定的改革之态,发挥党组织的战斗堡垒作用,是确保国有企业做到稳定发展、实现平稳过渡的有力组织保障。一是坚持和加强党的建设工作是确保国企改革找准方向、稳步前行的前提条件,党建工作与国有企业改革发展同步谋划,能够发挥党的组织优势,真正解决改革发展中出现的各种噪音、杂音和助力。二是坚持和加强党的建设工作是防范国有企业改革发展期间国有资产流失、监管监督不足等顽疾的重要保障。

国企改革发展期间党建工作遇到的问题

党组织建设的弱化。在国有企业改革初期存在以下问题:

一是党组织政治地位和作用在过渡期间弱化。在国有企业转型发展初期,因组织机构重组调整,员工队伍不稳定,会存在党建工作滞后或空档期;同时有些企业在改革调整后,為尽快做出业绩,可能会出现重经营、轻党建等意识,基层党组织党务人员配备不足、党建工作责任制执行不力、监督不到位等对党组织的地位和作用“弱化”“淡化”等情形。

二是组织结构调整党员分散,党员及党组织的先进性发挥还有待加强。同时,由于改革初期,一些党内组织活动不能及时开展,个别党员不能主动参加组织生活,干部管理也还存在着重使用轻教育等现象。

三是改革更侧重于抓经营指标、业务活动,对党建工作缺乏统筹规划,手段方法缺乏创新,以企业文化为载体创新党建思想政治工作尝试不多,党建品牌创建不够深入,手段方法基本上还是老一套,缺乏载体和新意。

如何发挥党建引领作用

国有企业改革发展期间需要更进一步强化国有企业党的建设工作,需要围绕企业改革发展大局,根据改革的背景、形式、发展不断探索党建工作思路,为国有企业改革平稳过渡、改革后稳步推进战略目标,实现坚定建设,奠定坚实的发展基础。

一是主动找准定位,围绕中心服务企业发展大局。一是积极参与企业生产经营管理,不断发挥党的政治核心作用,同步健全完善与公司法人治理结构相符的党建工作机制,建立党组织对重大事项前置研究工作机制,完善党组织议事规则,理清企业党组织、董事会、经营层、监事会的权力边界,形成企业改革发展的关键时期各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡企业治理机制,确保经营有力、发力、持力。二是抓好国企改革顶层设计,将党建工作列入业绩考核内容,实行“一岗双责”,实现党建与经营管理职责中交叉任职,双向进入,相互促进。

二是搭建服务先锋平台,不断发挥党员先锋模范作用。不断加强党员领导干部的宗旨意识,强化党员的忠诚意识,加强党员干部素质能力建设,形成党员的战略眼光、战略思维、创新精神,不断锻造、建设一支致力于企业发展、职工群众衷心拥护、优秀品行的党员干部队伍;同时组织开展“企业发展,我的责任”等系列主题活动,大力推进企业改革发展中存在的重点、难点问题进行研讨,切实为企业发展做好事、办实事、解难题;表彰一批在企业改革关键时期作风优良、业绩突出的党员职工,不断营造公司凝聚力服务发展、求跨越的浓厚氛围。

三是深化企业党建品牌创建活动。结合企业的行业特点、自身状况进行分析和思考,找准定位、选好载体,在突出自身特色上选好品牌,在务实管用上创建品牌,在凝心聚力上塑造品牌,建立“服务发展、服务基层、创享成果”为一体的党建品牌创新型党组织,大力推行企业改革发展期间重大难点问题的研讨和服务,着力解决制约企业改革发展的瓶颈问题,实现企业改革发展的强行推进。

结语

总之,在国有企业改革初期阶段,我们必须进一步强化党建的引领作用,通过加强党的建设发挥党组织在国有企业的先进性,帮助企业化解问题、凝聚人心。同时也需要国有企业党建工作进一步立足于新形势,以务实抓好党建、以创新探索党建,不断提升党建工作水平,为国有企业在改革转型升级的过程中发挥引擎及加速的作用,推进企业更好更快地发展。

(作者单位:广西西江开发投资集团南宁投资有限公司)

【参考文献】

[1]国企党建丛书编写组.国有企业党建工作案例[M].广西人民出版社,2017.

[2]国企党建丛书编写组.新时代党的建设知识读本[M].广西人民出版社,2017.

[3]十九大党章学习讲座编写组.十九大党章学习讲读[M].党建读物出版社,2017.

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