探究茶叶企业财务绩效与企业责任的相关性

2018-01-19赵吉

福建茶叶 2018年1期

关键词：企业财务茶叶内涵

赵吉

（东北师范大学人文学院，吉林长春 130000）

探究茶叶企业财务绩效与企业责任的相关性

赵吉

（东北师范大学人文学院，吉林长春 130000）

就当前整个茶叶产业经营发展的实际状况看，完善的经营理念和管理机制，不仅是影响茶叶企业创新发展的重要内容，当然对于茶叶企业的经营发展来说。更是现代茶叶企业建设过程中，所必须完善考虑的重要内容。本文拟从茶叶企业财务绩效的经营内涵认知分析入手，结合茶叶企业责任内涵的具体分析，通过系统化分析茶叶企业财务绩效与茶叶企业责任之间的相关性，从而探究融入企业责任优化茶叶企业财务绩效活动的实施方式。

茶叶企业；财务绩效；企业责任；相关性；经济效益

良好的企业责任不仅是茶叶企业自身价值发挥的关键所在，在市场经济成熟发展的今天，企业经营发展过程中，良好的市场环境，现代化而体系化的经营机制，其对整个企业运行发展提出了全新诉求，也就是说企业在具体运行过程中，其需要考虑的元素内容不仅仅是经济元素，同时也要充分注重考虑自身应该发挥和展现的社会效益，对于茶叶企业的实际经营发展来说，其必须提升对效益与自身社会责任之间的高度结合与全面融入。

1 茶叶企业财务绩效的经营内涵认知分析

就当前整个茶叶产业的经营发展状况，我们可以看到茶叶企业作为其发展的重点和核心，完善的茶叶企业经营机制和价值理念，不仅关系到企业经营发展的具体状态，同时其中所倡导的理念和发展途径更是当前茶叶企业经营过程中的必经之路。对于财务绩效来说，企业的发展战略以整个战略的实施价值和最终影响力，都对于茶叶企业的财务绩效产生了至关重要的影响，财务绩效所能反映的不仅仅是企业的经济效益，同时其中所具有的成本管理及控制意识，以及自身投资管理活动等等，实际上都是整个茶叶企业财务绩效管理活动的重要内容。

对于茶叶企业的业务绩效活动而言，其中所具有的价值体现，主要包含的是其中所具有的盈利能力和运营能力，以及茶叶企业自身的抗风险能力展现和发挥。可以说，在当前整个市场竞争过程中，良好的财务绩效掌握状况，都直接影响整个茶叶企业的稳健运营，不仅如此，做好财务绩效工作，其对于茶叶企业成本控制和资金的调动来说，仍然有着重要影响。结合当前整个茶叶企业的经营需要来看，其当前在进行具体发展过程中，其需要做到的是做好必要的成本管控，销售管控，以及先进技术的全面融入和深度应用，实际上都是影响茶叶企业财务绩效的重要内容。

实际上，就企业责任内涵的展现与具体价值看，完善分析责任内涵的影响，并且注重完善责任内涵的具体机制，通过细化做好企业责任内涵的具体思路，并且结合具体分类，从而在获取企业发展数据的基础和前提下，为企业责任内涵的价值发挥提供最大效益，当然，在这一过程中，也为茶叶企业有效经营发展提供最有效的帮助和支撑。当然，茶叶企业必须认识到社会责任内涵的价值，通过将自身价值发挥与整个责任内涵展现充分结合，从而实现茶叶企业的全面发展。对于当前茶叶企业的经营发展状况看，当前互联网时代已经成为其发展过程中的重要内涵，当然，现阶段茶叶企业做好财务绩效活动时，其需要认识到这一过程，客观上，这也是茶叶企业全新模式构建的过程，因此，深层次、成熟理解茶叶企业经营发展的价值所在，就成为当前茶叶企业履行好自身职责，并且围绕这一职责体系，实现自身创新发展的关键所在。客观来说，茶叶企业必须正确认识到财务绩效与企业责任之间的具体关联。

2 茶叶企业责任内涵的具体分析

通过对我国整个茶叶产业的经营发展状况进行分析，不难看出茶叶产业机制中所具有的元素内容，不仅仅是具体的经营机制，同时更重要的是其中有着浓厚而完善的文化内涵和价值底蕴，因此，如果我们想要实现整个茶叶企业经营发展的最佳效果，就必须对整个茶叶企业经营过程中所面临的环境，以及其整体管理机制进行优化和创新，特别是从茶叶企业的发展状况，我们可以看到良好的企业管理能够实现最佳管理效果，当然，这一效果，就是对整个茶叶企业的经营风险进行有效把控，同时确保茶叶企业能够在具体经营过程中，实现最佳效益就至关重要。

在整个市场经济发展过程中，茶叶企业作为重要的市场主体，更好发挥企业责任，其能够对茶叶企业经营发展，尤其是其财务绩效带来直接关联和有效促进影响。但是目前我国多数国内企业在对财务绩效与企业责任的研究与认知过程中，缺乏精准认知，特别是很多企业由于自身经营能力较为有限，从而往往将茶叶企业自身的财务绩效与企业责任判断的关系上，存在片面的定性认知，实际上，研究茶叶企业财务绩效与企业责任的相关性对于整个茶叶企业的经营发展有着重要影响。

企业责任，究竟包含哪些内容，而我们又该如何从哪些视角出发，来具体制定茶叶企业经营与发展举措。客观的看，对于企业责任的具体内涵和发展状况来说，茶叶企业内的责任主要关系到多个维度，其主要包含茶叶产品的消费者、自然生态环境、社会环境、乃至茶叶企业自身内部员工等相关责任。实际上，对于茶叶产品来说，其在经营过程中，想要实现最大价值，其需要注重确保整个茶叶企业所经营的产品能够确保其生态属性和人文内涵，并且使其能够在满足社会大众消费需求的基础和前提之下，从而实现茶叶产品经营价值的最大化。当然，只有确保茶叶产品的品质内涵把控，才能让整个市场消费者自身对整个茶叶产品的价值内涵形成具体、直观的了解。

当然对于整个茶叶企业的具体管理来说，也要做好涉及企业的员工管理工作，尤其是员工自身的认同感，其具体发展状况，都对茶叶企业的财务绩效实现最大价值提供重要支撑。而想要做好企业员工的管理与稳定工作，就需要给与茶叶企业员工相应的福利，同时也必须做好企业员工的培训工作等。可以说，当茶叶企业员工对自身整体发展的内涵，以及所处的状况形成全面认知时，做好茶叶企业员工的薪酬待遇和具体福利工作，其必然能够实现整个茶叶经营发展的理想效果，当然，在这一过程中，实现了茶叶企业财务绩效的最佳效果。事实上，做好茶叶企业员工的状态维护，以及心态掌握等，都是茶叶企业财务绩效的最大效益。

3 茶叶企业财务绩效与茶叶企业责任之间的相关性

探究融入企业责任，来优化茶叶企业财务绩效活动的实施方式，实际上是当前整个茶叶企业经营创新过程中，所需要注重融入和应用的内容。从茶叶企业财务绩效与茶叶企业责任的关联性认知上，我们可以看到茶叶企业想要实现自身发展的最佳效果，就必须积极主动参与到整个企业责任的履行与发挥上。实际上，就当前社会大众对整个茶叶企业发展状况的理解上，其普遍认为茶不仅仅是一种生活元素，其同时也是具体价值内涵，同时更重要的是在这一过程中，整个茶文化体系的深厚价值和积极影响力，实际上也向人们倡导了一种重要的生活方式，因此，如果我们想要更好的做好茶叶企业经营发展，就必须注重展现和诠释茶叶企业自身的文化属性和价值内涵。

如何才能更好的理解和认知茶叶企业责任的具体价值，这是将茶叶企业管理与企业责任管控深度结合的重要管理诉求，实际上，在很多茶叶企业经营过程中，其认为履行企业责任是一种成本支出，因此，其不仅无法有效提升其相关收益，甚至会造成相应的成本，这就会加大企业运行过程中的资金支出和精力消耗，因此，我们必须全面细致的研究在茶叶企业经营发展过程中，具体的财务绩效与整个企业发展过程中的责任关联性，通过细致分析整个茶叶企业经营发展的客观内涵，从而实现整个茶叶企业财务绩效的最大值。

当然，多数传统的茶叶企业在具体发展过程中，其往往会将企业责任的履行过程，看作加大自身成本的过程，因此，对于茶叶企业的经营发展来说，必须从成熟而客观的视角来理解和认知企业责任与企业财务绩效之间的正向关联，因此，茶叶企业自身在全面发挥和展现自身责任的基础上，实现自身财务绩效的价值最大化。当然，茶叶企业自身在更好诠释自身责任时，其需要注重履行社会责任，特别是通过对当前茶叶企业经营发展的具体诉求进行全面探究，从而实现整个茶叶企业的有效运行。