着眼“大健康”格局

新的一年里，黑龙江省卫生计生系统将突出建设健康龙江这个主题，弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的卫生计生崇高精神这一主旋律，抓住关键问题，完善政策措施，努力推动健康融入所有政策，不断满足新时代人民群众日益增长的健康需要。

持续推进健康龙江行动。依托大专院校、科研部门、卫生部门力量组建健康龙江建设智库，确保与《“健康龙江2030”规划》中期目标有效衔接，推出100多项具体工作任务。

继续深化医药卫生体制改革。深化公立医院改革，推动落实政府投入补偿政策，动态调整理顺医疗服务价格，巩固破除以药补医改革成果。推进分级诊疗，优化就医格局，每个城市至少建成一个成效明显的医联体，保证签约居民的家庭医生服务满意度达到90%以上。健全完善药品供应保障制度，调整各级医疗卫生机构基本药物配备使用比例，建立健全短缺药品常态监测预警、部门会商联动机制，启动新一轮集中采购药品首次价格联动，做好高值医用耗材价格日常联动，强化药品采购“两票制”运行。

精准实施健康扶贫工程。健全精准扶贫机制，提升健康扶贫的精准性、普惠性、靶向性。落实“三个一批”，9种大病集中救治达到100%，适当扩大集中救治病种范围。确保健康扶贫冬季暖心服务活动取得实效。建立健康扶贫管理对象退出机制。

继续提升基层卫生服务能力。启动实施社区卫生人才招聘计划，今年为全省城市社区卫生服务中心招聘1000名本科以上学历的执业医师，3年招聘2500名。建立乡镇卫生院大学生动态补充机制，今年补招197名。开展农村订单定向医学生培养，免费培养300名医学生。通过全科医生转岗培训和规范化培训，今年培训全科医生1500名。组织基层人员在岗培训，有计划地选调乡镇卫生院医生到县级医院、县级医院骨干医生到城市三级医院培训。制定乡镇卫生院、社区卫生服务中心基本医疗设备配置目录，利用3年时间逐步配置到位。推进乡村一体化管理，逐步实现村医“乡管村用”。

进一步改善医疗服务质量。有效形成医院工作制度，以病人为中心，创新推广多学科诊疗等新型医疗服务模式，满足医疗服务新需求。严格落实医疗质量安全核心制度，开展医院护理技能大赛，胸痛中心建设覆盖全省市。进一步取消医疗机构束缚，释放医护人员潜力。充分发挥医务人员积极性、主动性，建立医务人员荣誉制度，组织龙江名医推荐选拔，成立“黑龙江省名医联盟”等，支持建立名医工作室，发挥名医示范带动作用。创新人才评价机制，完善职称评定办法和评价标准。

大力发展健康产业。实现全民健康信息平台建设互联互通，争创国家健康医疗大数据北方应用发展中心，实现我省健康信息化提档升级，不断挖掘和培育新增领域。