如何做好企业思想政治工作者

杨海霞 黄莹

摘要：随着我国经济体系的快速发展，社会竞争越来越激烈，各企业也迎来了竞争压力。因此企业思想政治工作对企业的发展具有重要作用，不仅可以提升的员工的综合素养，更加强了企业的自身的利益。加大力度开展企业员工思想政治工作是保障企业健康发展的前提。本文主要对如何做好企业思想政治工作者进行分析研究。

关键词：企业发展；思想政治；工作者

政治工作者是推动企业思想政治的工程师，政治工作的开展离不开政治工作者。企业发展过程中应建设具有特色的企业文化，使员工意识到企业工作的重要性。政治工作者应加强对员工的思想教育，提升员工的素质水平，推动企业发展。思想政治工作者，也需要尊重每一位员工，培养员工积极乐观的工作态度。

一、做好思想政治工作者的主要条件

（一）贯彻正确合理的政治思想

在企业发展过程中，思想政治工作者代表着公司的形象。良好的政治素质是思想政治工作者的必备条件。政治工作者需要深入了解我国基本理论内容，意识到思想政治工作的重要性，在工作中传承科学的发展观念，保持着谦虚谨慎的工作态度，坚定思想政治观念，不断创新正确合理的思想理论，遵守公司纪律，成为企业员工模范。在制定管理理念与处理问题时，将企业员工的利益放在首位。对此，企业员工也会更加尊重和理解政治工作者，为企业发展奠定良好的基础。

（二）建设优良的思想道德修养

随着我国经济水平的快速发展，企业已经成为社会经济的主体。政治工作者在企业发展中占有重要地位。作为一名优秀的思想政治工作者，需要具备优良的思想道德修养，在思想政治工作中建设正确的世界观、人生观以及价值观。世界观是员工精神世界的核心理念，属于员工深处的精神支柱，是人生观与价值观的核心内容。思想工作者要意識到世界观的关键性，人生观作为自身发展的目标与实际观点，是更加直观的表现形式。思想政治工作者在端正企业员工人生观的同时也需要保障自身人生观的合理性，从而做到言传身教。思想政治工作者的人生观，应以保障企业员工利益出发。正确的价值观也是思想政治工作中不可或缺的一部分，价值观的核心理念是加强集体主义思想[1]。集体主义是要求在出现个人与集体关系的，以集体利益为主。思想政治工作者在建设优良的思想道德修养时，需要加强自身的价值观念，提升自身的企业评价，为企业发展建设良好的自身形象。

（三）保障较强的业务能力与综合素养

在企业发展中，合格的思想政治工作者需要具备较强的业务能力与综合素养。思想政治工作者也需要具有相应的组织能力，从而调动企业员工的积极性，加强企业的凝聚力。思想工作者可以将政治思想融入到各个部门，使企业员工加强自身的协调能力，共同开展思想政治工作【2】。集体的力量要远远超过个人的力量，思想工作者组织员工，通过集体的的智慧提升政治工作效率，在开展思想政治工作时，需要具备较强的文字表达能力，将更完整的内容展现在文章中，从而辅助其他部门开展工作，保障工作效率，其次也需要具有较强的沟通能力，在组织相关活动时，拉近与其他员工的距离，提升企业的凝聚力。通过思想政治工作改善日常工作的单调性。

二、思想政治工作者提升企业思想政治工作的有效方式

（一）全面认识到服务员工的重要性

部分企业虽然对思想政治工作的重要性具有一定的认知，但重视程度还远远不够。思想政治工作者需要加强企业的认知，在开展企业思想政治工作时应有一颗真诚的心，要及时了解员工现状，时刻保持着为企业员工服务的意识。获得员工认可最有效的方式就是无私奉献，关心员工的工作状态，为员工解决现有问题并了解解决问题的方式与方法，使员工感受到企业的鼓励与关怀，调度员工的积极性，员工在得到安慰时也增强了自身的信心。

（二）具备全能的文化知识体系

思想政治工作的开展，需要根据企业的实际情况进行调整，思想政治工作者也需要具有丰富的知识理念，使员工感受到自身的感召力，从而不断提升自身的工作能力。在日常的企业工作中思政人员应着重关注员工的工作能力以及工作方式，对于在工作中存在不足的员工，制定针对性的思想政治方案，完善员工的现有问题。思政人员也可以将信息技术融入到思想工作中，通过更加全面的知识领域使思想工作得到延伸，满足社会发展的需求。

（三）在解决问题时与员工统一高度

随着市场经济的改革，企业人员的思想也发生了转变。传统的管理方式已经不能满足员工的工作需求，思想政治工作者要及时意识到这一问题，对于员工的想法、情绪以及疑问，都应逐一了解并进行合理解决。对于发生问题的缘由也应了解清楚，明确问题的症结以及相关的影响因素【3】。思想政治工作者在解决问题时需要与员工统一高度，认识到与员工之间的共同性，以及部分问题之间的矛盾点，对于出现的疑问，加强与员工之间的沟通，认识到问题的根本从而解决问题。开展思想工作的首要目的提升工作效益，在开展工作时坚持实际理念，通过以实事求是 的方针解决问题。

（四）以科学发展观为指导，创新思想政治工作机制

思想政治工作者要把日常的思想教育作为开展思想政治工作的基本任务，从而调动员工的积极性与主动性。随着企业体系的不断转变，员工的各方面情况也会发生转变。思想政治工作者需要明确具体情况进行分析，对现有情况通过客观的形式进行理解，用发展的眼光看待问题 ，找到问题的核心理念，丰富思想政治工作。思政人员也需要具备创新精神，通过不同的角度思考问题，在探究思想政治工作时得出不同的结论，用新思路代替原有的思想观念。在工作中也要不断更新思想观念，以科学的发展观为指导，努力做好思想政治工作。

三、结束语

综上所述，是对如何做好企业思想政治工作者进行分析研究。面对社会经济体系的快速运转与市场发展的激烈竞争，企业的政治思想工作十分关键。思想政治工作者在企业发展中扮演重要角色，建设政治工作时，要加强员工的思想政治理念，不断推动企业政治工作的实施，实现企业思想政治工作的目的，为企业发展开创新局面。

参考文献：

[1]谈新形势下如何做好煤炭企业员工思想政治工作[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2016（1）：90-90.

[2]于春丽，张青岭.论如何加强企业文化建设对做好企业思想政治工作的重要性[J].科研，2016（12）：00117-00117.

[3]曾永生.试论新形势下如何做好公路施工企业青年员工的思想政治工作[J].现代企业文化，2018（2）：160-160.