物业党建仍需善做善成

王彬

随着市场经济的不断深入，我国第三产业实现了快速发展，像文创类、服务类等企业就取得了长足的发展。物业公司作为服务型企业的一种，是小区的“管家”，对小区的管理及和谐稳定发挥着非常重要的作用。加强物业公司的党建工作，不仅是物业公司健康稳定发展的内在要求，更是构建和谐社会、推动我国经济社会和谐稳定发展的必然要求。

物业公司党建工作中存在的问题

党组织功能受到限制。坚持党的领导是国有企业发展的前提。物业公司的党建工作和其他国有企业相比（例如建筑施工企业等）还有很大的差距：一是对党建工作不重视。由于受到经营内容的限制，物业公司的党建工作并没有受到重视。不单单是企业对党组织不重视，甚至是很多党组织对自身的定位就有所偏差。二是企业党组织的功能未得到充分发挥。党组织在企业经营中发挥的作用是十分巨大的，但是从调研的情况看，很多企业党组织的功能并没有完全发挥出来。例如：一些党员干部认为物业企业经营内容单一、工作难度小，不需要党组织的直接参与，这些片面的想法造成了党组织功能并没有发挥出来。

党组织力量薄弱。物业公司规模小、人数少，党员的数量更是少之又少，想建立起一个完善的党支部是比较困难的。即使是从基层发展党员，也需要经历一定的考察、审核时间，这样一来就会耽误党组织的建设与发展。老党员数量不断在减少、后备党员又数量不足，从而导致企业党组织的力量逐渐削弱，最终造成党建工作成效不明显，影响了党的先进性的发挥。

党建工作指导不到位。具体地说，各级党组织对提升党建水平的重视程度越来越高，但是对党建研究的政策性指导不强，没有针对企业的实际情况开展一些调查，造成党建工作在物业企业中的作用、地位以及党员教育等方面都存在很大的问题，造成物业公司党组织整体功能减弱。

加强物业公司党的建设

提升党员党性修养，不忘初心，牢记使命。企业党组织要通过扎实推进“三严三实”“两学一做”学习教育常态化、制度化工作，把学党章党规、学系列讲话作为主要内容，不断提升每位党员的党性修养与道德素质，引导广大党员对党忠诚老实，热爱党组织，时刻维护党组织的利益，处处将企业的利益放在第一位。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不断引向深入，深刻领悟这一思想的内涵、历史地位以及精神实质，牢牢把握“八个明确”的主要内容和“十四个坚持”的基本方略，用这些先进的理念来武装每位党员的头脑，从而指导工作，让他们坚定不移地把新时代中国特色社会主义思想推广到全公司。

深刻认识社会主要矛盾的历史性变化。党的十九大报告指出，中国特色社会主义进入了新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。由此可见，物质需要已经满足了，但精神上的需要还有待完善。这种矛盾的变化，更多地反映了我国第三产业当前的状态。作为服务型企业的物业公司，更多地承担着为业主服务的职能，为业主提供舒适的工作环境如：供电、供水、绿化、美化等工作，只有各方面达到业主的要求，才能够提升公司的声誉与市场地位，从而获取更大的收益。物业公司的党建工作应该充分认识到当前形势下业主需求的变化，本著业主第一的原则，为业主提供优质服务，从各方面满足业主对美好生活的需求，从而促进公司的健康发展。

扎实践行新时代党的建设的总要求。物业公司在开展党建工作时，要将从严治党作为重要内容抓紧抓实。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央全面加强党的领导和党的建设，坚决改变管党治党宽松软状况，正风肃纪驰而不息，坚定不移“打虎”“猎狐”“拍蝇”，形成并巩固发展反腐败斗争压倒性态势，取得全面从严治党的卓著成效，极大振奋了党心军心民心。因此，在现阶段的物业公司党建中，纪委要充分发挥监督监察作用，认真践行新时代党的建设的总要求，深入贯彻从严治党要求，对于存在的违法违纪行为，要及时查处并严肃处理。要对党员开展绩效评价，设定合理的评价指标，定期考核，持之以恒、善做善成，不断推进企业党的建设。