基于新经济形势的电力企业工会宣教文体工作创新研究

胡柳　陈化

摘要：随着国民经济的发展和人民生活水平的提高，人们的思想观念也在随之发生改变。新经济形势背景下，电力企业的宣教文体工作正在面临全新的挑战，这是因为文体宣教工作作为构建企业和员工双方之间进行沟通的桥梁，能够实现单位上下层级之间的有效交流，对企业的组织管理、活跃工作、规范管理等方面发挥着积极的作用。本文主要从新经济形势的电力企业工会宣教文体工作的现状入手，对其创新路径进行了探究，旨在推动企业的可持续发展。

关键词：新经济形势：工会宣教文体工作：电力企业：创新

前言

党的十八大以来，加强工会宣教工作成为了企业营造和谐工作氛围、提升员工素质、维护员工权益、加强企业向心力、构建企业全面发展的有效路径。这是因为工会宣教工作是企业工会的工作内容，也是党先进指导思想的宣传内容。与此同时，随着市场竞争的日趋激烈，新经济形势下，为了适应电力企业的发展需求，企业的工会宣教工作必须在原有基础上进行大胆创新，使工会宣教工作成为有效链接企业和职工密切关系的纽带，促进职工和企业的共同发展。

一、创新工会格局，注重思想引导

必须积极创建企业职工宣教工作体系和職工文体建设体系，并以此为基础，注重对职工思想的引导，充分发挥宣教工作的凝聚作用，促进企业的健康发展。首先，建立健全职工宣教的工作体系。在企业党委的带头领导下，以中央的政策指导思想为主要内容，结合市场发展环境以及企业实际的发展情况，通过企业的信息交流渠道，如工会宣传、企业信息平台、橱窗宣传等方式，展开宣教工作。在这一过程中，必须不断强化职工宣教力度，同时注重职业道德、纪律及素质等方面的全方位教育，从而使职工得到全面发展；然后，创建职工文体建设体系。在这一个过程中，主要以各类文体活动作为宣教工作展开的基础载体，通过开展多种多样的文体活动，使职工在轻松娱乐的氛围内更加愉悦地吸收宣教工作的内容。同时，还需不断加强自身的管理体系建设，通过健全完善工会人员的培训机制、宣传评价机制、考核机制与奖惩机制等规范化体系建设，从而实现将宣教工作与文体活动的高效结合；最后，注重对职工的思想引导工作。引导思想作为工会宣教工作的基础工作内容之一，能够有效促进企业凝聚力的提升。例如，在工会宣教工作的活动过程中，工会通过树立典型先进人物或是争优活动，以企业内部贴近生活的例子实现对员工行为的规范，帮助员工树立自觉思想，更加积极主动地投入到工作当中来，以此促进工会宣教工作的顺利展开，推动企业的稳步发展。

二、深入贴近基层，发挥民主作用

工会宣教工作是促进企业职工和企业领导沟通交流的纽带，因此，在宣教工作的展开过程中，宣教工作人员必须注重深入基层，贴近基层职工的生活。首先，建立完善电力企业职工职代会决议的落实跟踪机制。通过专人负责、跟踪落实的方式，使工会组织及时掌握职代会中职工所反馈的工作情况、生活情况以及对企业的发展建议等方面的内容，积极发挥民主作用；然后，健全职工代表的巡视机制。电力企业的工会组织需要依据自身的工作需要，并结合企业的实际发展情况，定期抽调职工代表形成基层巡视小组，围绕企业职工所关注的工作管理、职代会决议、员工帮扶政策等内容，展开基层巡视工作，并将员工所关注的问题及时整理，然后积极帮助职工解决困难；最后，重视职工的工作生活问题，帮助职工妥善解决困难。新经济形势下，一些员工在生活中会遇见一些经济困难，为了促进员工企业归属感的提升，工会组织必须积极帮助职工解决实际生活中遇见的困难。例如，建立完善包保机制。通过结合企业的自身发展情况，构建扶贫帮困的全覆盖网络机制。同时，可成立互助机制，电力企业结合自身的发展情况，为企业职工办理相关的保险业务，如大病医疗保险等。企业根据政府的相关政策，结合自身的发展情况，帮助企业职工解决生活中遇见的困难，提升企业职工对企业的向心力和归属感。

三、创新宣教方法，促进工会发展

新经济形势下，为了推进宣教文体工作的顺利展开，必须对宣教方法进行改革和创新，通过创新工作方法、载体和各类举措促进电力企业工会悬架工作的全面发展。首先，创新理念，达成共识。在工会宣传文体工作的深入推进过程中，必须以理念作为发展方向，充分运用电力企业现有的资源，如职工活动室等，展开宣教文体活动，达到良好的宣传效果；然后，充分运用现代化信息技术，创新宣教平台。通过借助电力企业内部本身具有的工作网络，健全完善宣教互动平台，从而实现工会组织与职工的高效互动。例如，通过展开职工宣教培训、论坛、公开课等宣教活动，使电力企业员工能够通过宣教活动及时了解政府和企业与职工自身发展密切相关的政策理念。此外，还需充分运用现代化通信技术，构建全方位的工会组织与职工交流渠道，使职工能够及时向工会反映自己在工作、生活中遇见的问题，同时，工会组织也能够及时帮助职工疏导生活上的问题；最后，创新阵地，丰富活动内容。借助企业电子信息平台，开展电子宣传工作。例如，创建企业电子书刊，通过对企业发展理念、政府政策、企业内部优秀员工事迹、文化建设等方面内容的电子刊载，使职工能够对企业的发展有着清晰地认知，并以此为依据，对自己的工作岗位进行长远的规划。同时，借助企业现有的活动场所，开展丰富多彩的文体活动，使职工在劳逸结合、轻松愉悦的氛围内得到全面的发展。比如说，通过开展离退休员工慰问活动、球类友谊赛（篮球、乒乓球等）等活动，丰富职工的日常文化生活。

四、总结

综上所述，本文主要从工会宣教工作在新经济形势下对企业发展的重要性入手，对基于新经济形势的电力企业工会宣教文体工作进行了创新研究，通过创新工会格局、深入贴近基层与创新宣教方法三方面内容，促进电力企业工会选件文体工作的改革和创新，以此聆听广大员工的心声，做好企业与员工之间的协调工作，推动企业和员工的共同发展。