关于加强防空实战化训练的几点思考

曾金明 罗博峰 聂魏岳

【摘要】加强防空实战化训练，科学设置实战化训练内容，创新实战化训练方法，开展实战化演练，提升防空实战化训练的效益。

【关键词】防空;实战化;军事训练

抓好防空实战化训练，是建设一支高素质队伍，提高防空袭实战能力的重要途径和抓手，必须高度重视，常抓不懈。

一、加强顶层设计，科学设置防空实战化训练内容

要落实“能打仗、打胜仗”核心要求，履行好职责使命，就必须以战斗力为根本标准，坚持从难、从严、从实战需要出发，端正训练指导思想，改进训练作风，纠正和克服训练中的形式主义，确保防空训练真正取得实效，加速形成防空战斗力水平。

（一）强化组织指挥训练

加强防空指挥部训练演练，突出指挥谋略、行动协同训练，强化指挥信息系统应用训练，有力促进防空指挥能力的提升。突出在复杂局面面前运筹决策、协调控制能力训练，在突发情况下快速反应、应急处置能力训练，加强群众防空防灾知识技能训练，不断提高防空机关的组织指挥能力、防空专业队伍的抢险救援能力和人民群众的自救互救能力。切实做到“两全、五实”。通过近似实战的指挥演练，锻炼提高指挥机关的组织指挥能力。

（二）强化防空专业队伍训练

防空专业队伍是战时消除空袭后果行动的主要力量，是平时防空训练的重点和难点，各级应采取多种训练形式，提高防空专业队应急救援能力。围绕“拉得动”，开展整组训练。落实人员编制，明确组织分工，开展战备等级转换、人员收拢、装备器材启封、集结出动等训练，确保紧急情况召之即来;围绕“救得出、抢得赢”开展专业技能训练。加强对专业队伍技能训练指导，充分利用岗前培训、岗位练兵、技能比武等时机，抓好各类专业队伍技能训练，提高单兵业务技能;围绕提高打赢能力，探索新型专业队伍训练。

二、坚持从实战需要出发，创新防空实战化训练方法

检验防空战斗力，归根结底反映在防空袭的作战效能上。必须勇于破除“不会打仗”“仗打不起来”的思想，积极探索以打赢信息化局部战争为目标的防空实战化体系，创新防空实战化训练方法，建设成具有强劲防护力的创新型防空。

（一）構建实战化训练体系

创设实战化训练环境，充分利用或模拟社会和自然条件的电磁环境进行训练，创设更真实的实战战场电磁环境。广泛应用模拟、仿真等现代手段、方法，营造逼真环境，拓宽人员培养体系，积极做好指挥和专业技术人才队伍的建设和储备，定期实施专业轮换和岗位相互替代、院校深造学习，重大活动选派人员直接参加行动准备和指挥，以使人员对各部门相关的业务有一个更深层次的理解和掌握，从而提高防空人员的综合素质。

（二）开展联合训练

防空实战化训练过程中，从组织指挥到多种力量的运用，都逐步向联合运用延伸，客观要求各参训人员必须向联合训练转变，将联合训练融人训练的各个层次。积极开展信息化条件下防空全系统要素集成训练，把各指挥要素、专业队伍、保障资源和防护行动有机连接，融为一体。围绕区域间情报信息共享、物资支援保障、应急救援联动等内容，积极探索防空联合行动的指挥协同机制、行动方式和保障手段措施，切实增强跨区域防空联合行动的能力和水平。

三、开展实战化演练，提升防空实战化能力

防空训练实战化演练是以作战任务为牵引，以实战环境为背景，以防空行动需求为牵引，立足现有装备，改进力量编组，优化资源配置，着重演练多源预警、实时控制、立体防护、综合保障等新的作战方法，以提高战斗力为根本而进行贴近实战的训练演练。推进实战化训练演练不仅要做到“像实战一样训练”，更要着眼长远，准确把握实战化训练的发展趋向，实现“像训练一样实战”。实战化演练运用模式包括实兵对抗模式、训考一体模式、跨区联训模式、无预案式演练模式。

（一）实兵对抗模式

通常情况下，可以组织单兵或分队之间互为对手，互为条件进行一对一的对抗训练，也可组织单兵与分队之间的对抗，从而加大对抗难度，提高训练效果。形成“指挥对抗——实兵对抗——实地检验”的实战化对抗训练新模式。指挥对抗主要是指挥人员练指挥、练谋略、练程序，实兵对抗主要是练基本战法、练指挥控制、练协同配合。实地检验主要是检验各种专业队伍的实战能力。

（二）跨区联训模式

主要是为提升应急机动保障能力，联合区域内多个地区而组织的联合训练。各种专业队伍力量如果只注重在本区域内练行动和保障，一遇到交叉行动和保障等任务便难有作为。因此，要结合友邻单位执行联合行动和保障任务等时机，主动建立工作互访、建设互动、成果互享机制，制定联合行动和保障预案，建立联合指挥机构，严格按照平时与战时应急行动和保障要求，构建“平时异地联训联演，战时跨区联合行动和保障”的联动联保协作机制。

参考文献：

[1]尹跃彬，李勇，蔡献波.提高信息化条件下我军野战防空指挥能力的思考[J].科技信息，2010 （27）：112-112.