2017“中国铝加工大戏”在上海上映

【本刊讯】“就全球铝加工产业大家庭而言，希望建立良好的协商机制，建立一个高效、开放、合作、包容的市场，大家共同努力消除贸易壁垒，不断提升国际化自由贸易水平。中国作为全球最大的铝加工材料生产国和消费国，没有中国的全面参与，就不是一个完整的市场，试图排斥中国的铝加工材产品，必将导致‘一损俱损’，这是谁都不愿意看到的。”这是中国有色金属工业协会会长陈全训在2017年中国国际铝加工论坛上发出的声音。

7月18日，由北京安泰科信息股份有限公司主办，中国铝业公司、励展博览集团特邀协办的2017中国国际铝加工论坛在上海召开。陈全训、中国铝业公司董事长葛红林、工信部原材料司副司长余薇、国际铝业协会秘书长罗恩·耐普、滨州市人民政府副市长曹玉斌、山东魏桥创业集团董事长张士平、励展博览集团大中华区副总裁张岚等嘉宾出席开幕式。中国有色金属工业协会副会长丁学全、党委副书记范顺科出席论坛，论坛开幕式由中国有色金属工业协会副会长文献军主持。

陈全训在致辞中指出，中国铝加工材产量和消费量已经连续11年位居世界第一。2016年，中国铝加工材产量5796万吨，同比增长9.7%，今年前5个月，产量2343万吨，同比增长8.3%。面对经济新常态，中国铝加工业产量增速下降，但品种、品牌、质量、服务在不断提升，消费领域在不断扩大，保障经济社会发展的支撑能力不断增强。

陈全训强调，在中国铝加工业不断自我完善、自我革新、自我转型的同时，面临的严峻形势也丝毫不容忽视。中国国内的铝加工企业要充分认识面临的国内外环境和形势，从自身做起，把自己的事做好，既要持之以恒强化创新驱动，增强创新能力，增加品种，提高质量，提升核心竞争力，又要坚持不懈强化精细管理，注重品牌建设，提升竞争软实力；既要注重量大面广的产品应用拓展，又要注重差异化发展策略，结合企业自身实际，突出在某些领域的“精、专、特、新”，避免同质化恶性竞争；既要主动加强与国外同行的交流沟通，争取相互理解与支持，实现合作互利共赢，又要主动加强与终端消费领域的深度融合，迎合下游新技术革命带来的新需求，不断提高铝材应用整体解决方案的服务能力。

葛红林认为，随着中国铝合金产业的做强做优做大，未来，铝合金产品在受到更多领域的应用欢迎的同时，还将起着引领更多产业发展的作用，呈现材料引领产品的趋势。未来，不能只局限于以铝代钢，汽车轻量化绝不是用几块铝板替代钢板，或者是全部淘汰钢板，而是要从顶层设计，让不同材料发挥集成作用。铝加工行业要自我加压，使性能上去，服务上去，价格下来，尤其要依靠科技进步，再造生产流程，向合金化转型，向连续化升级，向规模化发展，涌现出更多短流程、紧凑型的现代化铝合金企业。

葛红林说，中铝公司在铝加工领域的愿景是“精准冶炼、连续铸造、无头轧制、连续处理、一气呵成，一厂干成”，他对铝加工行业达到这个愿景抱有坚定的信心。

余薇致辞时介绍说，中国人均铝消费量为22公斤，人均铝存量为120公斤，与发达国家的人均32公斤相比还存在有一定的差距。铝的消费有一定的增长空间和市场潜力，同时随着科技进步、技术创新，一些新的增长点将会不断出现，将会形成新的需求牵引。她指出：当前我国经济已从高速增长进入中高速的“新常态”。铝工业的发展应坚持以供给侧改革为主线，加快产业结构调整，不断提高供给侧质量和效益。在当前全球经济放缓，消费需求动能不足的情况下，中国铝工业企业应当继续坚持创新引领，加速传统产品的改造升级，加快调整产品结构，培育发展新动力，为世界经济发展发挥带动和促进作用。

余薇指出，今后一段时期，工信部的工作重点是：一是大力推动上下游合作机制和联合技术攻关，促进有效供给与消费水平提升；二是规范行业管理，通过法制化、市场化的手段，从产品质量、工艺装备、能耗、环保、安全等方面对企业提出明确要求，引导铝行业技术进步；三是依据《新材料产业发展指南》和《有色金属工业发展规划（2016-2020年）》，积极推动行业技术公共服务平台，首批次应用保险补偿机制等长效机制建设，推动铝加工行业创新、协调、绿色、开放、共享发展。

罗恩·耐普，曹玉斌，张岚等嘉宾也在论坛致辞。

在报告环节，来自中铝中央研究院材料分院、中国家具协会、山东华建铝业集团、中铝瑞闽股份有限公司、中国模板脚手架协会、格朗吉斯、国际铝业协会、日本铝业协会、俄罗斯铝业联合公司、日铝全综、北京安泰科信息股份有限公司等报告嘉宾，分别就汽车轻量化、铝制家具市场的现状与未来发展、铝合金材料在3C电子产品中的应用、建筑模板行业发展前景与现状、热交换器铝材的全球发展、原铝生产周期评估、日本铝的应用现状与前景、铝业下游产业的发展、铝合金在汽车轻量化中所起的作用、全球航空铝材需求前景分析等热点话题进行专题报告。

本届论坛吸引了全球铝加工相关企业200余名代表参加，该论坛举办于中国国际铝工业展览会开幕式前一天，至今已连续成功举办了十三届，得到了全球铝加工行业的广泛关注和认可。 （王凯荣 王籽楠）

2017中国国际铝工业展拉开帷幕

【本刊讯】7月19日，2017年中国国际铝工业暨上海国际工业材料展览会在上海新国际博览中心盛大开幕。

上午十时许，众嘉宾齐聚，中国有色金属工业协会会长陈全训，中国铝业公司董事长葛红林，工信部原材料司副司长余薇，国际铝业协会秘书长罗恩·耐普，山东魏桥创业集团董事长张士平，励展博览集团大中华区总裁胡伟共同触摸水晶球，宣布展会正式开幕。中国有色金属工业协会副会长丁学全、文献军、党委副书记范顺科参加开幕式。

简短而隆重的开幕式后，陈全训等嘉宾在场馆内巡展参观。在有色金属研究总院展区，嘉宾询问碳化硅新材料的研发工艺；在中国铝业公司展区，嘉宾查看C919大飞机中所使用的型材，了解汽车板材、车用锻件、高铁车厢系列产品，特别查看了中铝制造的防洪神器——可拆卸式铝合金挡板；在丛林集团展区，嘉宾听取企业负责人介绍汽车轻量化系列产品；在中国宏桥集团展区，嘉宾参观了铝板、铝带、铝箔等产品；在中国忠旺展区，嘉宾参观了铝合金轻量化大挂车；在鑫利源公司展区，嘉宾询问铸造合金的创新投入和申请专利的情况。

在本届展会的三个场馆中，来自全球30多个国家的超过500家企业前来参展，吸引来自世界各地上万名观众参观。展馆内人声鼎沸，人头攒动，在立足往届展会的基础上，展会将集中展示铝材料的新性能、新技术、新趋势及新应用，完整展示来自原材料、半成品、应用成品以及相关机械设备、辅助材料在内的铝工业全产业链，涵盖建筑用铝、汽车用铝、航空航天用铝、铝包装、电子、电信设备、电力、五金、家用电器、机械制造、表面处理等领域，成为铝材生产企业及上下游工业商贸洽谈、国际交流及产品展示为一体的专业交流平台。 （王凯荣 王籽楠）

铝镁合金高新材料产业发展论坛在西宁举办

7月14日，中国有色金属工业协会副会长兼秘书长贾明星在西宁市出席由中国有色金属工业协会、西宁市人民政府主办的铝镁合金高新材料产业发展论坛并讲话。

西宁市委副书记、西宁市长张晓容出席论坛并讲话。会议由西宁市委常委、大通县委书记宋晨曦主持。

此次论坛旨在从更高层次、更宽领域研讨西宁市铝镁产业发展方向，促进西宁市铝镁新材料加工向高端、创新、绿色方向发展。

论坛上，西宁市人民政府副市长杨小民与贾明星分别代表双方签订了战略合作框架协议。有色协会将助力西宁市打造大通北川铝镁合金高新材料产业集群，推动铝镁合金材料产业转型发展。

中国铝业公司首席工程师赵丕植教授、中南大学刘楚明教授、中铝苏州有色金属研究院钟鼓博士三位专家分别作了专题演讲。

有色行业产业链布局规划及目录编制工作会议召开

7月6日，中国有色金属工业协会副会长尚福山出席工信部产业政策司召开的有色行业产业链布局规划及目录编制工作会议。会议由产业政策司副司长钱航主持。

钱航首先介绍了规划及目录编制背景和总体工作进展情况。尚福山简要介绍了有色行业“走出去”基本情况，以及对有色产业链布局规划和目录的相关建议，同时表示有色协会将按照要求做好规划和目录编制工作。

有色协会、工信部原材料司以及中国电子信息产业发展研究院（赛迪研究院）相关人员参加会议。

有色行业建设工程质量监督工作会议在成都召开

【本刊讯】7月12日，2017年度有色金属工业建设工程质量监督工作会议在成都召开。来自全国有色行业的95家监督站、建设单位、施工单位共计140余人齐聚一堂，总结一年来的质量监督工作，分享工作经验，表彰有色金属工业优质工程、先进集体和个人，部署2017年度行业工程质量监督的主要工作。

有色金属工业建设工程质量监督总站副站长蔡胜利，中铝股份投资管理部总经理刘瑞平，中国铜业有限公司副总裁王冲，中铝山东有限公司副总经理王辛成，中国有色金属建设协会副理事长兼秘书长杨力，中国有色矿业集团有限公司质量环保部副主任李维鹏出席会议并在主席台就座。会议由有色金属工业建设工程质量监督总站副巡视员丁跃华主持。

蔡胜利作总站工作报告。他说，一年来，在中国有色金属工业协会的领导下，各质量监督站积极工作，在建项目质量水平稳定，工程质量治理两年行动成效显著，行业质量监督基础工作有了新成绩，人员培训工作成绩斐然。总站坚持实施行业工程质量监督抽查，重视对行业检测工作的领导和管理，积极鼓励企业创建优质工程，稳妥推进监督工作模式调整。

蔡胜利指出，根据工程进展，2016年总站逐步取消了直接派驻直属站在项目现场进行工程质量监督的模式，由新建项目建设单位申请成立企业项目监督站，总站将精力从直接监督项目上解脱出来，回归真正的管理职能，加强对现有企业项目站、地区监督站进行业务指导、人员培训和工作检查。

针对2017年的工作安排，蔡胜利提出，要认真学习贯彻《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》，响应住建部号召，进一步提升工程质量水平，加强对监督站工作的检查指导，继续做好行业检验评定标准及培训基础教材的编写工作，强化人员培训，逐步改革监督抽查模式，用好检测数据监管系统，加强行业工程质量检测工作，严防“四风”在有色质量监督行业反弹。

在大会交流环节，有色江西铜业监督站副站长廖玠、铜陵有色金属集团铜冠矿山建设股份有限公司党委副书记夏中胜分别作了题为《始终如一地做好工程质量监督工作》、《建设精品工程 满足客户需求》的经验分享。

会议期间，还举办了简单而隆重的颁奖仪式，2015～2016年度中国有色金属工业（部级）优质工程奖获奖单位，2016年度中国有色金属工业科学技术奖-“有色金属工业安装工程质量验收及评定系列标准”获奖单位，2016年度全国建设工程质量监督系统先进单位、检测行业先进单位分别领奖。 （薛璇）

中国有色集团第三次党代会在京召开

【本刊讯】经国资委党委批准，7月5日～6日，中国共产党中国有色矿业集团有限公司第三次代表大会在京召开。中央纪委驻国资委纪检组副组长胡贤政、国资委党建局调研员毛溪泉莅临大会指导。中国有色集团老领导张健应邀出席大会。

大会听取和审议了张克利代表中国有色集团上届党委所作题为《落实全面从严治党要求，不断提升党建工作水平，为打造世界一流矿业集团提供坚强保证》的工作报告。报告全面回顾总结了中国有色集团党委自第二次党代会以来的工作。报告指出，中共中国有色集团第二届委员会自上次党员代表大会以来，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实党的十七大、十八大和十八届历次全会精神，紧紧围绕企业中心工作，发挥了党委领导核心和政治核心作用，有力调动了全体党员和广大干部职工的积极性和创造性，中国有色集团的规模实力明显提升，竞争力和影响力不断增强，党建工作取得了明显成效。报告全面分析了中国有色集团改革发展面临的形势和任务，深刻总结了中国有色集团改革发展实践留下的重要启示：必须始终坚持党的领导，必须理直气壮地做强做优做大，必须始终坚持遵循规律办企业，必须始终强化对企业的监管和对干部的严格管理，必须始终坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”，必须始终突出问题导向。报告提出了中国有色集团未来五年党建工作的指导思想和总体目标，部署了六个方面的工作任务：一是坚持用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，在思想建设上取得新成效；二是落实管党治党责任，在健全完善党建工作责任制上迈出新步伐；三是深化领导班子和干部队伍建设，在人才队伍建设上实现新突破；四是突出作用发挥，在基层党组织和党员队伍建设上彰显新活力；五是始终把纪律和规矩挺在前面，在加强反腐倡廉建设上开创新局面；六是大力加强企业思想政治工作，在企业文化建设和群团工作上呈现新气象。

大会审议了题为《深入落实“两个责任”，强化监督执纪问责，为打造世界一流矿业集团提供纪律保障》的纪委工作报告。

大会以无记名投票方式差额选举产生了中共中国有色集团第三届委员会和纪律检查委员会。在随后召开的第三届党委和纪委第一次全体会议上，选举产生了党的委员会和纪律检查委员会书记、副书记。

大会还表决通过了关于党委、纪委工作报告的决议。

张永利荣获“全国企业文化建设突出贡献人物”奖

【本刊讯】7月22日～23日，由中国企业联合会、中国企业家协会共同主办的2017年全国企业文化年会在北京举行，会上，一批在企业文化建设中取得突出成绩的企业和企业家受到表彰。西部矿业集团有限公司党委书记、董事长张永利荣获2016～2017年度“全国企业文化建设突出贡献人物”奖。

本期全国企业文化年会主题是“弘扬优秀文化，引领创新发展”。会议总结和推广企业文化成功经验，深入探讨新常态下企业文化建设的趋势和特点，充分发挥企业文化功能和作用，更好地引领和支撑企业转型发展，为我国经济社会发展做出更大贡献。据悉，中国企业联合会、中国企业家协会是我国第一个全国性、经济类的社会团体，也是最大的企业和企业家团体组织，其主办的“全国企业文化年会”每两年一届，是全国企业文化理论界与企业实践者的年度大会。该表彰活动是最具有权威性的全国企业文化建设评选奖项，通过表彰和树立典型，进一步坚持道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，总结推广我国企业文化建设的成功经验，引领和支撑企业转型发展。

张永利同志以文化高度彰显企业家精神，以极具前瞻性的文化理念推动西部矿业集团全面转型升级，实现扭亏为盈，促进企业可持续发展，引领了先进企业文化的发展方向。在企业文化建设和传播中以身作则，引领并形成新的企业文化内涵，构建了以“智慧创造价值，责任成就未来”的企业核心价值观和“信念、忍耐、严实、创新”的企业精神，制定了“成为股东满意、员工幸福、备受社会尊重和具有国内重要影响力的企业”发展愿景。新建和修订200余项各类制度做支持，不断推进企业管理向规范化、精细化转变，并形成多方位的文化传播体系，以企业文化活力提升企业发展竞争力，铸就企业发展新征程，为西部矿业集团持续健康发展奠定了坚实的基础。

张永利同志先进事迹将入选由中国企业管理出版社出版的《中国优秀企业文化》一书，全国发行，此次获奖将进一步提升公司在全国的影响力和品牌力。 （张春云）

中国有色暨中国恩菲召开2017年年中工作会议

【本刊讯】7月26日，中国有色工程有限公司暨中国恩菲工程技术有限公司召开2017年年中工作会议，传达落实集团半年交流会精神，全面总结上半年工作，部署安排下半年工作。公司党委书记、董事长陆志方作重要讲话，党委副书记、总经理伍绍辉主持大会并做了总结。

陆志方对中冶集团半年经验交流会精神进行了传达，对公司2017年上半年工作进行了全面总结，并对下半年重点工作作出了安排部署。陆志方指出，上半年，公司牢牢把握“十三五”规划蓝图和新中国五矿战略重组带来的新定位、新机遇和新要求，面对不利的市场形势，坚持打造国内第一、国际一流的矿山与有色工程服务“国家队”目标不动摇，找准战略定位，优化顶层设计，加大市场开拓，推动技术创新，稳步开展各项工作。

在认真分析当前宏观经济形势、行业发展动态和集团发展目标的基础上，陆志方提出，下半年应从以下方面大力推进：一是推动顶层设计和战略规划落地做实；二是持续加大市场开发力度，不断实现新兴业务市场突破；三是着力破解产业发展难点；四是提升科技创新能力；五是提升项目管理水平；六是推动信息化建设落地；七是加强党风廉政建设，重在监督和落实；八是强化基础管理。

2017年是中冶集团领导力提升年，也是公司干部作风建设年。陆志方要求各级领导干部必须率先垂范、以身作则，要走正路、有思想、有胸怀、敢担当，要结合“知敬畏、重操守、强作风”廉政教育宣传月主题活动，引导党员干部在各项工作中发挥先锋模范作用，为形成不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制树立导向、夯实基础，为企业发展营造良好政治生态环境。他号召领导干部提高领导能力，承担起责任，在各自的业务领域、职责范围内，全身心地投入精力，实现全局事业发展一盘棋。

伍绍辉通报了各业务部门上半年工作完成情况，并对下半年的重点工作提出了具体要求。最后，伍绍辉要求各单位第一时间对集团会议精神以及陆志方董事长的重要讲话内容进行深入学习、传达落实，号召全体干部员工要树立大局意识，勇于担当责任，心系公司发展，为确保完成全年各项工作目标而努力奋斗。 （尹洁）

中国黄金集团公司2017年年中工作会在京召开

【本刊讯】7月18日，中国黄金集团公司2017年年中工作会在京召开。国有企业监事会18办主任刘晓越、处长罗雯，国资委企干二局三处处长罗宏文出席会议。中国黄金集团公司董事长、党委书记宋鑫出席会议并作重要讲话，集团公司董事、总经理、党委副书记刘冰作生产经营工作报告。会议的主要任务是深入贯彻落实全国国有企业改革经验交流会、中央企业负责人培训班精神以及集团公司第三次党代会部署，总结上半年主要工作完成情况，查找存在的问题和不足，安排下半年重点工作任务。

宋鑫在讲话中表示，上半年，集团公司矿产金、月度效益等生产经营指标总体平稳；规范董事会建设迈出关键步伐，已基本建立健全了权责明确、规范运作的公司法人治理结构，董事会制度体系已初步形成；全面深化改革取得一系列突破，“处僵治困”及“压减”专项工作等基本完成国资委阶段考核目标。同时，全过程成本管控向纵深稳步推进，积极主动配合审计署相关工作，多举措全面加强党建工作，为建设世界一流矿业公司的目标提供了政治保障。

针对下半年工作，宋鑫指出，集团公司要紧盯各项重点工作，坚持发展第一要务，确保完成全年目标任务，对聚焦“九个发展”进行了具体部署。

一要奋力攻坚确保完成全年目标任务，实现引领发展；二要攻坚克难大力推进全面深化改革，实现聚力发展；三要抢抓机遇夯实未来发展的资源基础，实现长远发展；四要扎扎实实筑牢安全环保发展根基，实现绿色发展；五要齐心协力抓好推进甲玛二期等重点项目建设，实现持续发展；六要日臻完善全产业链业务优势互补，实现协同发展；七要通过科技创新和信息化建设等，积极培育面向未来的核心竞争力，实现创新发展；八要久久为功提高发展的质量和效益，实现协调发展；九要合力精耕全面风险管理体系建设，实现规范发展。

刘冰在报告中从六个方面对2017年上半年工作进行了回顾总结。针对下半年工作，刘冰要求，要全力以赴打好六个攻坚战。

会上，来自嵩县前河、天水李子、吉林海沟、江西三和、内蒙古矿业、辽宁排山楼、烟台鑫泰、新疆金滩、金陶股份、江西金山等10家子公司分别进行了上半年工作汇报。

集团公司总部和中金黄金、中金国际总部各部室副处级以上人员，以及重点权属企业主要负责人在主会场参加会议。各子公司领导班子成员、班组长等在分会场通过视频参加会议。 （毛建华）

云铝浩鑫公司铝箔荣获首届“中国铝箔创新奖”

【本刊讯】7月20日，2017年首届“中国铝箔创新奖”颁奖仪式在上海中国国际铝工业展期间举行。云铝浩鑫公司电力电容器用超薄铝箔（4/4.5μm）、铸轧法制备0.009mm双面光锂离子电池集流体用铝箔分别斩获“中国铝箔创新奖”之“技术创新奖”和“资源效率奖”，中国有色金属加工工业协会副理事长兼秘书长章吉林向云铝浩鑫公司总经理马宁颁发了奖牌。

2017年首届“中国铝箔创新奖”颁奖仪式由中国有色金属加工工业协会、全球铝箔生产商倡议组织联合主办，主题为“铝箔-创新呵护未来”。13个公司的16个铝箔产品和解决方案获得首届“中国铝箔创新奖”殊荣。

云铝浩鑫公司采用电解铝液铸轧法批量生产0.004～0.005mm超薄铝箔，突破了国际上只能用热轧卷生产0.005mm以下铝箔的传统工艺路线，形成了具有自主知识产权的电解铝液铸轧生产超薄铝箔全套工艺技术体系，进一步促进了中国电子元器件的小型化、轻量化；研发生产的0.009mm双面光电池铝箔产品具有成品率高、上下板面光滑一致、力学性能优异、导电性好等特点，进一步降低了电池铝箔产品的厚度，减小了集流体用铝箔产品的重量和体积，同时极大提高了锂电池的使用寿命及续航能力，是对锂离子电池集流体用铝箔厚度的又一次创新和突破，堪称“电池铝箔产品中的超薄铝箔”。云铝浩鑫公司此次荣获首届“中国铝箔创新奖”，充分展现了云铝在铝精深加工方面的资源优势、技术优势、品牌优势和创新优势，进一步拓宽了公司铝精深加工发展之路。同时，为中国铝工业实现可持续发展作出了新的贡献。 （董瑞 黄渊）

中铝财务完成首单债券承销业务

【本刊讯】7月18日，中铝财务公司联手中国光大银行总行，成功发行中铝国际2017年第三期超短期融资券（规模15亿，期限270天），开创了中铝金融进军债券承销领域的先河。

在本次超短融发行过程中，中铝财务公司首次担任成员企业的债券发行顾问。从最初意向融资、发行方案设计，到确定主承销商、材料审核报送，再到最后市场询价、挂网公告和簿记建档完成，中铝财务仅用时7个工作日，充分体现了公司在投行业务领域高效、服务、合作的专业素质和水准。

中铝财务公司高度重视此次发行工作，专门成立了投行工作小组，全程把控项目进度，并同步进行了全市场路演推介，覆盖银行、保险、基金等投资机构逾百家。面对发行期间市场利率抬升、资金面紧张的不利局面，投行工作小组一方面维护稳定意向投资者，主动引导投标机构以相对较低的价格参加簿记，另一方面全天候保持与主承销商的高效沟通，实时汇总标量价位，坚定最优发行利率目标不动摇。

本期债券的全场投标倍数超过4倍（60亿元），投资者认购十分踊跃。经过多轮引导，边际利率从上午最初5.25%逐步下调至最终票面的4.70%，低于当日发行同评级同期限债券25bp，创下中铝国际历史发行利率最优水平，向市场传递了对中铝国际未来发展的高涨信心。

此次债券的成功发行，是中铝公司内部板块间优势资源整合的一次有益尝试，充分发挥了中铝金融和中铝国际两个业务板块间强强联合、协同发展的优势，为中铝国际降低了财务成本，改善了融资结构，展现了中铝企业团结协作、共同奋进的精神风貌，也成为中铝金融板块产融结合的成功案例。

投行业务的新突破和优异的发行质量，进一步树立了中铝财务公司在债券市场的良好形象，标志着中铝财务公司具备了债券承销的能力，为后续申请交易商协会承销商资质打下了坚实基础。中铝财务公司负责人表示，将继续履行好服务集团战略和主业发展的本职，加强实体产业与资本市场的信息沟通，利用牌照、渠道、服务等综合优势，充分发挥好产业金融的纽带作用，在融资方案设计、路演、发行承销等方面为成员企业提供全过程、高质量的金融服务，助力集团价值最大化。 （崔啸 华占文）

金龙集团珠海龙丰铜管院士工作站揭牌

【本刊讯】近日，金龙集团旗下广东龙丰精密铜管有限公司与北京科技大学谢建新院士团队联合共建的院士工作站揭牌仪式在珠海市金湾区举行，广东省科技厅、珠海市人社局等单位领导出席了揭牌仪式。正如该集团董事长李长杰在讲话中所说的那样，珠海龙丰院士工作站的设立，将推动该集团的研发实力上升到更新的高度，引领铜及铜合金管材的技术进步，使珠海市在有色金属精密管材加工行业的技术实力具备国际领先水平。

多年来，“打造粤港澳湾区、实施‘一带一路’”是珠海市政府为加快传统制造业的转型升级，推动当地经济发展提出的新的创新驱动发展战略。作为当地的知名企业，龙丰铜管公司在精密铜管的创新方面取得了良好的业绩，受到了当地政府的重视和大力支持，其高性能高精度铜及铜合金新型管材产业，被列为广东省战略性新兴产业予以培育发展。

好政策引来“孔雀南飞”。在2017年度广东省协同创新与平台专项资金的扶持下，龙丰公司把与母公司金龙集团合作多年，且在材料研究方面取得很多重大技术创新成果的中国工程院院士、北京科技大学教授谢建新为首的专家团队引进珠海，以“产学研”结合的科技创新模式，共同组建今天揭牌的“珠海龙丰精密铜管院士工作站”，目的是通过强强联合、协同创新，为龙丰公司在高质量铜及铜合金新产品开发、铜管高效短流程生产技术研发、高水平铜加工研发团队培育等提供技术支撑，推动广东省铜及铜合金加工行业的技术进步作出贡献。 （岳振廷）

十一冶集团生产经营实现“双过半”

【本刊讯】上半年，十一冶集团各单位认真贯彻年初工作会议精神，抢抓机遇，发展优势传统产业、大力加强市场开拓经营、积极推进PPP项目建设、激发贸易房地产多元化发展活力，拓展国外项目开发，紧紧围绕“十三五”奋斗目标，扎实推进各项工作。截至6月底，完成产值为年计划的50.6 %，比去年同期增长10.1%；顺利实现了时间过半，任务过半。

2017年是“十三五”规划实践的落实之年，也是巩固发展深化改革，推进集团“再创业”的关键之年。集团公司坚持全面深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和中央经济工作会议精神，正确把握当前形势，着眼新一轮机遇，以全面开启集团公司“再创业”为指引，以转型升级为主线，以领导班子和干部队伍建设为关键，以创新发展为动力，以加强党的建设为保证，继续贯彻执行“一二三四”发展战略，紧紧围绕集团发展新格局，开辟新空间，培育新动力，打造新优势，通过进一步提升市场驾驭能力、依法治企能力、科技创新能力、综合控管能力、资本运营和财务管理能力、人力资源的保障能力、创新发展能力、文化兴企能力、和谐发展能力以及党的领导能力，切实将“提质增效降成本，执纪问责抓落实”工作方针落到实处，使上半年经营生产继续保持良好增长态势，顺利实现“双过半”节点目标。

“发展恰如春潮涌，攀登正未有穷期”。下半年各项任务依然艰巨，十一冶集团将不忘初心，砥砺前行，努力完成全年各项目标任务，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开，把企业“再创业”腾飞发展的伟大事业不断推向前进。（黄振 李双）

中国恩菲设计的烟台国润节能技术改造项目顺利投产

【本刊讯】7月14日6点58分，中国恩菲设计的世界首个采用富氧侧吹熔炼+多枪顶吹连续吹炼+火法阳极精炼工艺项目烟台国润铜业有限公司节能技术改造项目产出第一炉粗铜。系统于7月8日开始投料，历时7天即产出合格产品，意味着一次投料成功。

该项目包括大量工艺创新和设备创新，技术难点多、工期紧，从设计施工到投产仅用1年时间。在设计阶段，设计团队勤于思考，努力钻研，加班加点，全力保证项目进度。投料前，公司组织10多人的专家团队到现场协助进行设备调试和技术支持工作。投料期间，专家们冒着酷暑，坚守一线，为顺利投产提供了有力的保障。

该项目是世界上第一条“富氧侧吹熔炼+多枪顶吹连续吹炼+火法阳极精炼”热态三连炉生产线，熔炼系统采用富氧侧吹熔炼工艺，使用新型侧吹熔炼炉生产含铜大于68%的高品位铜锍，实现了侧吹熔炼技术的重大突破；吹炼系统采用多枪顶吹连续吹炼工艺，技术更先进、更可靠、更经济。本项目除了侧吹熔炼+多枪顶吹吹炼连续炼铜工艺这一工艺创新外，还包括新型侧吹熔炼炉、多枪顶吹吹炼炉、多枪顶吹炉氧枪系统、残极加料装置等设备创新，也实现了中国恩菲冶金在线智能控制系统的首次工业应用。（刘传艳）