高校红十字会发展的现状与挑战

张云帆

摘要：高校红十字会是红十字会的重要组成部分，也是弘扬和宣传红十字精神的重要力量，“人道、博爱、奉献”的红十字精神激励着一代又一代的大学生，但高校红十字会在发展与壮大的同时，也面临着一些问题与挑战。

关键词：高校红十字会；发展；挑战

一、高校红十字会发展背景

中国红十字会于1904年成立，其成立的宗旨为：发扬人道、博爱、奉献精神，保护人的生命和健康，促进人类和平进步事业。

中国红十字会、卫生部及团中央等各个相关部门为推动红十字运动的进一步发展与成长，使“人道、博爱、奉献”的红十字精神在高校学生中得以传播，培养其社会责任感，先后下发了一系列有利于高校红十字会发展的文件。并成立了学校红十字工作委员会，指导全国高校开展红十字工作。目前，全国大多数高校团委相继成立了等级分明的校、院两级红十字会。

二、高校红十字会的发展的现状

（一）基本情况

高校红十字会的志愿者以大学生为主体，各个高校根据自己实际情况对红十字会工作进行指具体导。高校红十字会作为高校学生组织、社团之一，为大学生社会实践和志愿服务提供了一个有效的平台，丰富了学生的课余生活，提高了学生的德育素质，在全国各高校中都有一定的影响力。以南京理工大学为例，南京理工大学红十字会成立于1978年，并于1998年创立红十字会学生分会，是南京理工大学团委下属的九大学生组织之一。开展了“无偿献血文化节”、“世界防艾宣传日”、“五八博爱周”等一系列在校园内颇具影响力的公益志愿活动。

（二）功能定位

在服务功能上，高校红十字会存在“大而全”的问题。给许多同学一种“凡是校内开展的与献爱心有关的志愿活动都是红十字的活动”的错觉。这不光反映了高校红会活动的种类多、涵盖面广，也反映了其活动没有一个清晰地主题界定，其中许多职能与“青年志愿者协会”重合。在传播功能上存在“散而浅”的问题，淡化了红十字会的组织特色。以南京理工大学红十字会学生分会为例，其官方微信公众号的推送仅限于活动的宣传和总结，还有一些推送内容与红十字并无直接关系。

尽管高校红十字的功能性有所欠缺，但它仍旧有着非常重要的作用。高校红十字的核心功能应有以下三点。

1.传播引导功能。红十字志愿者在志愿服务活动中，通过多种方式的活动开展，弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，不断地放大其在高校中的影响力和推动力，营造良好的公益氛围，引导青年学生树立正确的世界观、人生观、价值观，培养社会责任感。

2.自我实现功能。现在高校大学生绝大多数为独生子女，心理和思想上不是很成熟，或多或少的以自我为中心并习惯性的依赖他人。通过参加志愿服务，可以让志愿者可以通过这些志愿服务和活动的开展获得满足感和幸福感，同时开展紧急救护培训等，提高志愿者的自救互救能力和综合素质，实现自我价值。

3.公共服务功能。高校红十字志愿者组织遵循利他主义的伦理范式，不以营利为目的，恪守盈余不可分配的限制，在校园内外开展扶危济困、敬老助残、抗灾募捐、无偿献血及捐献造血干细胞、远离毒品和烟草教育、艾滋病预防同伴教育等公益志愿服务活动，作为政府的合作者和有益补充，积极提供增进社会和谐和福利的公共产品。

三、高校红十字会所面临的挑战与问题

（一）信任危机的挑战。2011年6月，备受诟病的郭美美炫富事件持续发酵，虽然警方介入调查并多方取证后，证实并公布“郭美美事件”与中国红十字总会没有直接的关系，红十字会、公众捐款及项目资金没有任何问题，但这次恶性事件仍然给中国的各级红十字会带来了非常大的负面影响，使红十字会遭受到严重的信任危机。2010年，李连杰一手创办的“壹基金”被爆出“贪污捐款”的虚假新闻，给红十字会又一巨大的冲击。网络炒作事件的发酵给红十字会带来巨大的负面影响，也使红十字会的信誉持续下跌，这些全国性的红十字会信任危机也同样影响到了各个高校红十字会学生分会的发展，导致大学生参与红十字会工作的热情明显降低。

（二）机构组织不健全。我国高校红十字组织发展还不平衡，很多高校的红十字组织机构还不健全，甚至在有些高校中红十字会只是一个社团而非学生组织。

（三）活动经费紧张。以南京理工大学红十字会为例，南理工红会属于校团委管理，团委下设九大学生组织，每个组织分到的经费本身就不多，加之高校紅会与青年志愿者协会有某些功能重合，活动经费的下发往往在两个组织中选一个，而非全部下发。且团委专项拨款流程比较复杂冗长，时常短缺，导致校红会的活动经费不足。直接影响到其每年只能集中大部分的人力、财力、物力去举办比较有红十字典型意义的活动，如无偿献血文化节、五八博爱周、世界预防艾滋病日等主题活动，这些活动缺少系统规划，内容和形式又比较单一，难以形成连续性、品牌性的系列活动，更难以在大学生中的产生较大的影响力。这也就大大制约了高校红十字会的活动影响力和辐射力。

（四）学生参与热情减少。活跃成员随时问的推移而递减。以南京理工大学为例，新生入校时，面对众多的学生组织不知作何选择，很多同学就会选择多加几个，经过一系列活动后，对于不感兴趣的组织社团再选择中途退出。随着时间的推移，一部分同学会被更具娱乐休闲色彩、趣味性较强的社团组织吸引，对需要自我奉献的红会活动失去了兴趣。现今，高校学生组织基本上都实行人员更替制度，成员大二不选择留任就会自动退出，则会导致不想留任的同学越到后期活动参与的积极性越低。

四、结语

高校红十字会作为中国红十字会的重要组成部分和坚定力量，立志将发扬“人道、博爱、奉献”精神作为自己的责任。其为大学生志愿服务提供了一个良好的平台，对增强大学生综合素质、社会责任感等有着重要作用。但高校红十字会发展仍旧面临许多问题与挑战，机构组织不健全、资金短缺等问题制约了其进一步的发展。如何打破发展的瓶颈，挣脱内外环境的制约，推动高校红十字的良性发展，值得各个高校红会自身及相关部门思考和探索。