石油企业廉洁文化建设研究

刘瑾言

摘要 企业廉洁文化的建设是推动企业发展的关键手段，石油企业作为我国重点行业，对我国经济水平的发展起到直接影响。本文将对石油企业廉洁文化的建设进行分析研究，以期促进石油企业可持续发展。

关键词 石油企业 廉洁文化 建设对策

企业文化作为企业发展的主要动力，企业廉洁文化的建设逐渐成为石油企业发展的重要趋势，就目前来看，石油企业廉洁文化建设中依然存在问题，若不及时改善便会影响石油企业的发展。笔者将分别从：石油企业廉洁文件建设问题、促进石油企业廉洁文化建设的有效对策，两个方面来阐述。

一、石油企业廉洁文化建设问题

就目前来看，石油企业在廉洁文化建设中还存在诸多问题，主要体现在：国石油企业对廉洁文化建设认识不足、石油企业廉洁文化建设范畴狭窄、企业廉洁文化缺乏与企业战略问的互动、宣传力度不够，笔者将从以下方面来阐述。

（一）对廉洁文化建设认识不足

现阶段，石油企业许多领导认为廉洁文化的建设与基层员工关系不大，导致廉洁文化概念与廉洁文化概念的差异性混淆。实际上，廉洁文化的建设对于石油企业的发展具有至关重要的作用。仅仅将企业廉洁文化建设当做领导的责任是片面的，不利于廉洁文化的渗透。

（二）石油企业廉洁文化建设范畴狭窄

部分石油企业将企业文化认定为思想政治工作，这种传统思想沿用至今。就目前来看，部分石油企业廉洁文化建设由党群组织来负责，最终导致石油企业廉洁文化建设照搬思想政治工作有关做法，这一现象严重制约了廉洁文化的建设。

（三）企业廉洁文化缺乏与企业战略间的互动

企业文化与企业战略问存在一定联系，企业文化促进企业战略的形成，而企业战略则是企业文化的体现，企业在战略管理中应以企业文化为基础。据此，石油企业在廉洁文化建设中应与企业战略结合在一起，加强企业战略管理力度，推动企业文化构建。

二、促进石油企业廉洁文化建设的有效对策

综上，笔者对石油企业廉洁文化建设现状进行了分析阐述，从中发现诸多问题，为促进石油企业廉洁文化有效建设，应采取多种对策。

（一）加强对企业廉洁文化建设的认识

目前我国部分石油企业对廉洁文化的建设认识不到位，依然将其认定为思想政治工作的一部分，对石油企业廉洁文化建设起到一定影响。据此，石油企业领导应发挥自身师范作用，加强对廉洁文化建设的认识，并向基层员工进行讲解，深化员工对廉洁文化建设必要性的理解，为企业廉洁文化建设提供一个良好的实施环境。石油企业作为我国重要行业，在国民经济发展中发挥着至关重要的作用，为了提高自身竞争力，应大力开展廉洁文化建设，促进基层员工责任感、荣誉感的形成，提高员工在工作中的积极主动性，有效的促进企业的发展。

（二）建立合理企业廉洁文化管理制度

为促进石油企业廉洁文化的有效建设，还应对企业廉洁文化管理制度加以完善，重视对人才的培养，对企业人员管理体制加以创新，也是廉洁文化建设的重要部分，为石油企业发展起到一定促进作用。

另外石油企业应对人员管理模式加以创新，通过员工活动的开展更好地丰富员工精神文化生活，为其构建一个良好的工作氛围，促进优秀企业文化的形成。而在员工培养管理中，应将奖励机制引入其中，对优秀员工给予物质奖励，激发员工工作积极性，提高工作效率，对于工作能力不足的员工应适当惩罚，并加以鼓励，进一步提高基层员工工作积极性，促进石油企业廉洁文化的形成。推进企业健康持续的全面发展。

（三）文化建設结合思想政治内容

石油企业在进行廉洁文化建设的过程当中，需要充分的意识到企业文化与思想政治之间的联系，两者之间是相辅相成且不可分割的，只有进行良好的企业文化建设才能确保思想政治工作能够得到良好的开展，为此，如何能够在建设企业文化的过程当中将思想政治的有关内容融入进去，就成为了促进思想政治工作良好开展的重要内容。对于企业的发展而言，不仅需要员工具有熟练的知识业务操作能力，同时还需要有着良好的思想道德水平，企业在进行文化建设时，可以结合思想政治系统教育和日常教育的有关内容，将爱国主义、集体主义、党的基本路线以及马克思主义基本理论等系统教育内容，以及遵纪守法、我国形势政策以及利益关系等的日常教育结合起来。通过该种方式，能够让员工体会到党建的不易，使得自身的党性信念得到增强，使政治思想素质得到提高，进一步学会正确的处理个人、集体和国家之间的利益关系，达到企业进行文化建设的同时促进员工思想政治觉悟提升的效果。

三、结语

石油企业廉洁文化的建设，是促进其竞争力提升的关键手段，就目前来看，石油企业在廉洁文化建设中还存在各种各样的问题，若不加以解决便会对企业廉洁文化建设起到一定影响，据此，石油企业领导应对廉洁文化建设加以重视，采取有效手段来加大建设力度，对廉洁文化管理制度加以完善、文化建设应与思想政治内容有机结合，促进石油企业的可持续发展。endprint