新时期背景下探析政工思想教育工作

曹玉芬

摘要 经济市场的不断变化发展，有效的推动了企业、事业单位的发展。在企业、事业单位发展过程中，政工思政教育工作具有重要意义，能够积极的促进各单位发展形势的转变，适应激烈的竞争以及多元化的市场发展趋势。在新时期背景下，企业、事业单位应该积极的进行政工思政教育工作形势的转变，才能保证政工思政工作的质量，促进企业、事业单位的发展。

关键词 新时期背景 探析政工 思想教育工作

一、新时期下各单位政工思政工作中存在的问题

（一）政工工作不具扎实的理论基础

企业、事业单位政工思政工作开展过程中，主要是面向单位全体职员，思政工作人员通过对基层员工的了解，依据实际情况制定合理的政工思政工作方式，能够使得员工准确的认识到自身的不足，及时的进行改正，并且，还能激发员工的工作积极性，使得员工积极的投身到工作中，提高工作效率。但是，就目前來看，在实际的工作中，政工思政工作的开展模不具备扎实的理论基础进行指导，大多数政工思政工作人员的理论知识的不够充足，其中一些理论知识不够新颖，不能对政工思政工作进行指导，严重影响了政工工作的开展以及社会和谐的发展。

（二）政工工作形似拘泥于传统

社会一直在不断发展中，所以，各个方面的工作只有不断的进行创新，才能保证政工工作的顺利开展。一般来说，政工工作的创新主要包括了指导思想以及工作形式的创新，但是，在实际的工作过程中，相关政工指导思想拘泥于传统，已经不能适应企业的实际发展需求；另外，政工工作开展的形式也拘泥于传统，工作过程中忽略了一些问题，日积月累，导致这些问题恶化，根深蒂固，造成难以预计的损失，严重制约了企业、事业单位的发展。

二、现阶段思想政治教育工作的方法

（一）用党和人民的理想信念作支撑

为了实现与时代发展相一致，首先就需要培育培养人民群众的正确的理想信念，要始终坚持马克思主义毛泽东思想的思想政治观念，走中国特色社会主义道路不动摇，再对待新旧观念的态度上，要学会取其精华去其糟粕，学会用辩证的态度来对待事物。政工工作人员要养成政治思想意识的高调深刻觉悟，打造并形成属于企业自己的政工思想理念，助于煤矿企业中形成优良的工作作风，树立企业员工呈现良好的政治精神风貌。

（二）认识贯彻落实企业政工政策制度和方针

无论如何都要政工工作的开展在国家方针政策面前都不能改变，要坚持党的基本路线不动摇，企业思政教育工作的对象就是人，所以我国政工思政教育工作的开展要根据不同的实际情况，因人而异、因时而变，且不可一层不变，其实，说到底，科学的管理制度和切实有效的管理方法的跟进才能做大限度的保障新时代下政工思想教育工作的顺利进行。要相信制度是确保一项工程顺利进行的最大保障。科学的管理方法和有效的管理规范才能提高企业整体政工管理工作的水平，使政工管理发挥最大效用力。

（三）用理念来指导实践

政治上讲：人的意识具有能动性，意识能动于社会实践，实践反作用于意识，也就是说理念是可以用来指导实践的开展的。在国际新时代下，不同的地方区域其实是需要根据具体情况具体分析，才能找到合适的方法途径有针对性的解决问题，达到区域的最优化目标。用理念来指导实践的开展，这样才能最大限度保证政工思想教育工作能够发挥最大效用。理念其实是起到一个方向性的，引导性的作用，毕竟这是一套完整的理念构建是一个需要实地考察，总结分析以往经验的庞大具体细致的工作为支撑的。思政教育工作理念要不断更新换代，其工作的开展也需要坚持与时俱进，以便于顺应时代发展的要求。

三、政工思政工作核心内容分析

（一）适应新时期政工工作发展需求

经济的不断发展，有效的推动了我国综合国力的发展，有效的提高了人们的生活水平。在此背景下，应该积极的加强政工思想工作的建设，能够培养员工的主人公意识，提高企业、事业单位的凝聚力，提高各单位的综合竞争力，使得企业、事业单位在激烈的竞争中脱颖而出。

（二）坚持马克思主义和实际情况相结合

在我国发展过程中，马克思主义作为党的指导思想，有效的提高了我国政治思想发展水平。企业、事业单位发展也是如此，应该积极的坚持马克思主义和社会发展现状相结合的方式，坚持理论和实际相结合的原则，积极制定符合我国国情的企业发展指导思想。

四、结语

综上所述，在新背景下积极的加强政工思政工作的建设，具有重要意义，不仅能够提高单位的凝聚力以及工作效率，还能提高单位的管理水平以及综合竞争力。在实际的工作中，应该立足于基层，坚持理论和实践相结合的原则，才能促进政工工作的开展，促进社会的发展。endprint