新形势下群众文化专业人才队伍建设思考
2018-01-05李悠
李悠
摘 要:目前,群众文化人才队伍建设仍存在结构不合理、发展不均衡等问题,本文对新形势下群众文化专业人才队伍建设进行了研究分析,以供参考。
关键词:新形势;群众文化人才;思考
中图分类号:G124 文献标识码:A 文章编号:1005-5312(2017)32-0199-01
随着经济的发展和社会的进步,文化建设也得到了高度的重视和飞速的发展。在构建现代公共文化服务体系的新形势下,必须要大力实施“人才兴文”的战略任务,加快建设政治强、业务精、纪律严、作风正的群众文化专业人才队伍,为群众文化事业的发展打下坚实的基础。
一、新形势下的群众文化发展
群众文化发展是指群众文化良性的可持续的发展,能给群众带来实质性的福利,满足群众的文化需求,并且能够实现传统文化的继承与发扬。
1.群众文化产业化发展是文化国际化形势下的必然趋势。群众文化不仅是单一的节目表演、文化活动,而是要不断地深入到群众生活,让文化融入到群众生活,才能够有效地实现群众文化良性可持续发展。目前,很多地区实现了文化产业化发展,不仅满足了群众对不同文化的需求,也创造了一定的社会财富。群众文化的发展仅仅依靠政府的投入是不够的,需要将群众文化逐步引向市场化的发展模式,拓展更多的融资渠道和消费渠道,激发群众文化事业多元化发展的活力。
2.群众文化可持续发展必须有完善的文化体制支持。文化体制建设是新形势下群众文化事业发展的决定因素。首先需要加强重视,加大人力和财力投入,建立完善的监管机制。其次,要积极打造群众文化品牌,从地方特色文化、民间文化、传统文化等多方面来丰富文化品牌建设,建立品牌文化保护机制,既要继承发扬,也要保护与发展。
二、群众文化专业人才队伍建设的思考
1.扩大人才总量,壮大规模:一要确保现有专业人员总量逐步提高。实行“退一进一”的人员补充政策,保障专业技术人员及时得到补充。与高校结对子,建立培训基地,培养人才,鼓励高校毕业生到基层从事文化工作。二要积极引进优秀人才。针对文化人才的特点,制定符合实际的招聘和引进标准、办法,把热爱文化事业、懂专业、有点子、有特长的人才充实到群众文化队伍中来,避免因高学历、高职称使一些优秀人才被拒之门外。三要壮大基层文化队伍。统筹乡镇街道文化人才队伍,选聘有专长的人员进入文化站。大力挖掘和培训基层文艺人才,组建民间文艺团队。大力培养扎根基层的乡土文化能人、民间文化传承人。完善基层文化志愿者的招募和管理,不断壮大志愿者队伍。
2.加强培训,优化队伍结构:一要建立和完善群众文化专业人才队伍建设规划,大力培养专业带头人和中青年业务骨干,优化人才队伍结构。二要加强业务技能培训。建立岗位轮训和上岗培训制度,深化专业培训和继续教育。对基层群众文化专兼职干部进行系统、长效地培训,提升业务能力,使之成管理能手、辅导行家。以活动促培训,通过组织开展丰富多彩的群众文化活动,增强实战经验。三是培养领军人才和带头人。建立群众文化人才资源信息库,加大对有潜质的专技人员的培养和使用力度,培育和推介一批在本地区乃至省内外具有影响力的专家,带动地区文化人才梯队建设。
3.用好“三种机制”,激发活力:一要改革用人机制。提高用人单位对于人才使用的自主权,研究制定引进优秀人才的实施办法,打破人才身份等限制,引进急需的文化专业人才和领军型、高层次人才。打破唯编制论,聚集壮大编外生力军,加大对体制外文化人才的保障力度,吸引优秀人才涌入。二要优化分配机制。鼓励人才创新,出台并落实奖励办法,对文化人才在群众文化活动中的创新和贡献进行表彰奖励,充分激发文化人才的创造性和创新能力。在分配中要打破平均主义,优化绩效分配结构,使分配向重点岗位和做出突出贡献的文化人才适当倾斜。三要创新人才评价机制,推进和规范考核工作。
4.加大投入,确保支持力度:一要增加对专业人才培养和队伍建设的资金投入,设立文化人才发展基金,用于优秀青年专业人才的培养和有突出贡献的群众文化人才的奖励,扶持专业拔尖、业绩突出的文艺骨干。二要加大对公益性文化事业的财政支持,特别是对于农村和城市老旧小区文化基础设施建设的投入,保障开展公共文化服务所需的经费,创造良好的文化发展氛围,吸引人才投身基层文化工作。三要对优秀民间文化人才在资金、政策等方面给予支持,特别是对一些濒临失传的民间文艺项目和出类拨萃的民间艺人进行重点扶持。四要加大对有特色、有精品的业余群众文化队伍的扶持、奖励力度,帮助其提升专业水平,扩大影响力,为区域内群众文化队伍建设树立示范标杆。
三、结语
新形势带来的发展机遇,为群众文化工作者提出了更多、更高、更新的要求,我们要从发展的高度全面认知群众文化工作的重要性,不断探索,充分调动工作积极性和主动性,坚持不懈抓好队伍建设,创造性地做好群众文化工作,不断开创群众文化专业人才队伍建设的新局面,为文化事业的持续快速发展注入永不衰竭的创造力。
参考文献:
[1]舒雯.公共文化服务保障机制建设研究[D].杭州:浙江大学,2013.
[2]王江平.重庆市社区文化建设对策研究[D].重庆:重庆理工大学,2014.
[3]蘇超.“文化共享工程”可持续发展研究[D].天津:南开大学,2014.endprint