高校大学生共青团干部模范作用及其培养的研究

王旭

摘 要：随着国家的不断发展，社会对人才的要求也在不断提高，而高校作为为国家和社会培养人才的重要渠道，担负着非常重要的使命。而在高校大学生培养过程中，共青团干部发挥着至关重要的作用，不但能够促进高校学生管理部门与学生之间的沟通，发挥重要的纽带作用，而且能够为其他大学生的言行作风，做出正确、标准的模范作用。基于此，文章就围绕高校大学生共青团干部的模范作用展开研究，并为其提出切实科学的培养策略。

近年来，随着我国教育事业的不断发展，我国高校学生人数不断增加，高校学生管理工作压力不断加大，在此形势下，如果高校共青团干部能够发挥模范作用，在学习、生活、思想建设等方面引导其他同学共同进步，不但能够有效缓解学生管理工作的压力，还能够进一步提升高校人才培养的实效性。

一、大学生共青团干部模范作用的重要表现

1.加强对学生的日常管理

从学生的角度来看，他们与其他同学共同生活、学习，处在相同的环境当中，接受相同的课堂教学，因此能够与同学们保持良好的沟通交流，在思想层面上具备认同感。从共青团干部的角度来看，他们是大学生中的精英、骨干，在思想素质、工作能力、学习能力等方面都更加优秀，在学生会、社团等组织中担任比较重要的职务，因此他们的言行能够潜移默化地对其他同学造成深远的影响，能够起到一定的模范作用。

2.营造良好寝室氛围

在课堂上，教师会对学生进行管理、教育和指导。而在课后，高校大学生具有比较充足的课余时间，当前我国大学生的主要课余时间，都是在寝室中度过的。在寝室中，大学生可以凭借自己的主观意识来选择学习、休息或是娱乐。因此，寝室中经常会出现部分大学生打牌、通宵打游戏甚至赌博等行为，这些不良习惯严重限制了大学生的健康成长。针对这类问题，部分共青团干部应在寝室生活中发挥模范作用，组织同学们共同学习，养成良好的行为习惯，营造良好的寝室氛围。

二、大学生共青团干部队伍的培养策略

1.为共青团干部树立正确价值观念

共青团干部在高校学生中应当发挥模范作用，其言行会对其他同学产生一定影响。但是部分共青团干部的思想、能力尚不成熟，在遇到工作中的挫折和失败时会表现出焦虑和不安。这就需要对共青团干部加以有效的教育，并为共青团干部树立正确的价值管理，以不断提升学生会干部的思想觉悟，使其能够认识到自身工作的重要性、能够正确看待工作生活中所遭遇的挫折和失败，进而使共青团干部学会调整自己的情绪和心态，以饱满的热情和沉稳的心态投入学生工作中，切实发挥自身的模范作用，带动高校大学生整体素质的提升。

2.严格选拔共青团干部

在共青团干部的选拔环节，要严格遵循“公正、公平、公开”的基本原则，并根据具体情况选择选拔形式，常用的干部选拔方式有竞聘选拔和民主选举等。另外，还要明确共青团干部的选拔标准，一名合格的共青团干部应当具备高尚的道德品质以及较高的思想觉悟；在学习生活中保持坚毅的品质而且学习成绩要优异；要对学生工作充满热情、不怕挫折，勇于面对挑战。

3.加强对共青团干部管理

要明确共青团干部的评价标准，定期对共青团干部的工作成果加以考核，并给予其恰当的评价。如果共青团干部在组织学生工作的过程中，能够提出、运用创新思路，且取得良好的效果，教师应当对此予以肯定并表示鼓励，这样能够充分激发共青团干部的主观能动意识和创新思路，进步不断提升其工作能力和工作效果。如果共青团干部在工作中出现问题或不足，也不应当对其加以盲目地批评和否定，而是应当对问题出现的原因加以分析，使其认识到自身的不足，并指导其进行针对性的改进，对其进行正确的引导，使其能够履行共青团干部应有的职责。

本文首先分析了大学生共青团干部在学习和生活中发挥模范作用的重要表现，随后又从选拔、管理和教导等方面，为共青团干部的培养，提出了切实可行的建议，以期能够有助于提高高校共青团干部队伍的素养，进而促进我国大学生整体水平的提升。

參考文献：

[1]陈贤明.提升高校共青团干部工作能力的途径探讨[J].经营管理者，2016，4（23）：382.

[2]赵春芳.新形势下民办高校大学生共青团干部模范作用及其培养的研究[J].才智，2016（3）.