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“广”聚英才

2017-12-29

神州学人 2017年12期
关键词:留学人员广州市广州

广州毗邻港澳,是千年商都,亦是改革开放的前沿阵地。党的十八大以来,广州提出“创新是引领发展的第一动力”的首要原则,在科技研发与人才引进、利用和培养上,加大政策重点扶植与投入,汇聚起促进科技成果“井喷”的磅礴力量。作为华南地区政治、经济、教育、科技资源最为密集的城市,广州在人才竞争中不断厚植优势,朝着更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的方向前进。

保持政策优势 创新工作模式

广州包容、宜居,崇尚实干、鼓励创新,始终坚持“来去自由、出入方便、学用一致、人尽其才”的方针,支持各个层次的留学人员以多种方式回国服务。“要创业到广州,要创新来羊城”。广州市历来重视引进留学人员,先后出台了《广州市鼓励留学人员来穗工作规定》《关于鼓励海外高层次人才来穗创业和工作的办法》《关于加快集聚产业领军人才的意见》及4个配套文件(简称“1+4”政策),为吸引留学人员来穗发展营造了良好的创新创业环境。政策实施近两年,“1+4”政策吸引了一大批“高精尖缺”海外人才,共吸引8名两院院士、3名外籍院士、23名国家“千人计划”专家。目前,广州市正在筹备出台《广州市鼓励海外人才来穗创业“红棉计划”》,针对留学人员回国创办的初创型企业给与启动资金支持,同时提供场地补助、贷款贴息、融资担保、税收补偿、首购首用等一系列配套支持。

搭建发展平台 激发创新活力

广州市积极推进人才强市战略,大力创建“海外高层次人才创新创业基地”,目前全市已有广州开发区、广州汽车集团股份有限公司、广州天河科技园(软件园)、中山大学4个单位入选国家级人才基地。2016年-2017年间,广州开发区“国家海外高层次人才创新创业基地”柔性引进两院院士34人、国家“千人计划”人才62人、国务院特殊津贴专家16人,聚集海归3000多人,创办企业1000多家,成为华南地区人才资源最为密集的地区。

为了让留学人员更好地发挥作用,广州在人才引进上采用更为灵活的引进方式,制定出台了《广州市人才绿卡制度》,对来穗创业就业、非广州户籍的各类海外人才颁发“人才绿卡”,在出入境、居留、购房、购车、子女入学等9个方面提供市民同等待遇,较好解决了他们在穗发展的后顾之忧。海归及外国专家活跃在广州各行各业,为加快推动广州国家创新中心城市建设,打造高端高质量的现代产业新体系作出卓越的贡献。

加强引培结合 完善服务平台

广州市整合各方力量,联合各层次各类机构,充分借助已有的海外人才网络及政府现有平台引进海外人才。作为重要的海外人才及高科技项目交流平台——中国留学人员广州科技交流会(简称“留交会”)经过了18年的发展,在2016年更名为中国海外人才交流大会(以下简称“海交会”)。2016年,海交会打破地域限制,利用“互联网+”手段,设立分会场,面向全球举办规格最高、规模最大的海外人才交流大会,引进以海外留学人员为主的全口径海外人才,成为全球近30个国家和地区、众多海外人才参与的国家顶级海外人才和科技项目交流会。海交会已累计吸引3万余名海外人才,推动了6000多个高端项目在广州及全国各地落户。同时,广州市还利用各种海外渠道主动出击,帮助在穗用人单位网罗海内外高层次人才。自2013年开始,广州市连续组织了5届穗企赴港人才招聘活动,共组织了逾百家单位参加赴港招聘活动,参加招聘面试人数3000多人次,企业有意向录取近500人,更好地促进了穗港两地人才资源对接,为广东大湾区的建设作出积极贡献。

华南著名上市企业碧桂园集团充分享受广州市的人才政策红利,利用政府搭建的平台积极引进和储备人才。2013年,企业启动行业内首个专为博士量身打造的高端人才品牌项目——“未来领袖计划”,旨在培养行业的领军人物。目前,已吸引了超过500名来自哈佛大学、牛津大学、新加坡理工大学、新加坡国立大学、香港大学等著名学府的博士人才加盟。3年来,“未来领袖计划”经过集中培训、高官带教、总部轮岗、一线实操、项目挂职等全方位密集型培养筑基,目前已有超过110名学员在入职2-3年内成长为区域助理、区域总裁助理、项目总经理等,并有超过百名学员发展为项目副总等核心管理岗位。

在积极打造人才引进平台的同时,广州市也十分注重人才的培养,加强引培结合,大力推进地方公派留学工作。2011年,广州市印发了《广州市“菁英计划”留学项目实施办法》,选送有意向来广州工作的国内一流大学毕业生,赴全球排名前150位的大学攻读博士学位或进行博士联合培养,由市财政提供生活费和国际旅费资助。在过去6年里,“菁英计划”先后输出了7批229人到海外攻读博士学位,已有108位博士学成回国,活跃在广州各个行业,并逐渐发挥领头羊作用。在已回到广州的人员中,已有28人获得国家自然科学基金资助。

2011年“菁英计划”入选者钟远光博士,目前就职于华南理工大学。在海外就读期间,他主要从事金融與运作管理的交叉研究,提出了基于不同融资模式的企业运作管理理论框架,开拓了运作管理与金融交叉研究的新方向,研究成果发表于《欧洲运筹学杂志》《国际生产经济学杂志》《计算机与运筹学研究》《运筹学学会学报》等国际主流权威期刊。以第一作者身份在管理学最高级别期刊《管理学》上发表论文,首次应用Blackwell近似理论研究资源共享中分配问题。钟远光十分注重理论联系实际的应用效果,与新加坡卡特彼勒公司合作开发了库存管理流程办法,短短两个月内帮助该公司节约库存成本1250万人民币。2017年,钟远光获得广东“青年珠江学者”称号。

2014年“菁英计划”入选者韩超,在法国巴黎六大攻读生物医学工程专业博士学位,同时受到了巴黎创业氛围的熏陶,在法国创办了Chantech公司。2016年,韩超说服其团队到广州开启事业新里程。借广州市人社局赴法国引进人才的机会,韩超举办了“巴黎-广州揽才引智推介会”,使得广州对人才的渴望及政策在巴黎学界和科研界得到有效传播。韩超还多次赴广州与风投、基金机构、大型产业公司等进行密集谈判,吸引众多投资人的兴趣。在此基础上,韩超还多次带领团队成员来广州实地参观生物产业,切实感受广州生物产业集群的效应,以及政府优秀高效的人才扶持政策。目前韩超团队已经在广州成立公司,正式落户广州生物岛。

梧桐已栽好 彩凤纷纷来

刘荣博士上世纪80年代赴美国深造,先后在爱荷华大学和罗格斯大学学习,其后在美国多家公司任职并任企业高管。刘荣是国际制剂专家,2013年回国创建了广州玻斯韬控释药业有限公司,开发建设国际新型缓控释药物制剂研发与产业化平台。该平台主体由缓控释研发中心及其配套中试车间组成,已形成覆盖项目咨询与立项调研、项目开发及技术支持、中试及产业化研究、项目技术转让的“一站式”合作开发服务体系。平台成立以来,集中研究力量对多项药物制剂缓控释技术进行了重点攻关,并取得可喜成果。目前申报6项专利项目,获得专利1项。平台已和国内企业签订技术转让及技术合作合同近30项,合同总额突破1亿人民币。该项目入选2016中国留学人员回国创业启动支持计划优秀创业项目。

王志强博士留学德国,2014年回国创业,成立广州田成环境修复有限公司,主要进行环保及土壤修复工作,以及重金属污染农田修复药剂的研发。公司成立以来,不断进行技术革新,自主研发出多个拥有自主知识产权、具有国际先进水平的产品。公司自主培养了适合胜利油田原油污染土壤条件下生活的微生物,并扩大培养生产了菌剂。在常温下,7天左右石油烃便可倍降解成絮状污物,在50天左右便可以使土壤中的石油烃降低到3mg/kg以下,达到国家环保部门要求的排放标准。该菌剂将进一步优化生产原料,配制微生物营养剂,以生物反应堆或生物反应器的形式处理石油污染土壤。该菌剂已申请澳洲专利1项。

习近平总书记在党的十九大报告中指出,人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要聚天下英才而用之,加快建设人才强国。实现中华民族伟大复兴的中国梦离不开人才。在祖国日渐强大的背景下,在国家的召唤下,广大留学人员会更加坚定理想信念,志存高远,脚踏实地,勇做时代的弄潮儿。广州也将把自身优势发挥到极致,广聚天下之英才,共同努力,携手向前,迎接中华民族伟大复兴中国梦的实现。(供稿/广州留学人员服务中心)

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