国企思想政治教育工作应抓好三个关键

林铁军

[摘要]“两学一做”学习教育是推进思想建党、组织建党、制度治党的有力抓手，是全面从严治党的基础性工程，要坚持不懈抓下去，习近平总书记的重要指示为推进“两学一做”学习教育常态化制度化指明了方向，提供了根本遵循。把思想建设摆在党的建设首要位置，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，就要把思想政治教育摆在首位，国有企业思想政治教育工作应抓好以下三个关键。

[关键词]思想政治教育

一、抓党史学习教育，让党员职工全面了解党的历程和党的政治生活

我们党走过近百年历程，在历史的风云变幻中，不仅铸就了照耀史册的辉煌成就，也带来了深刻启示。抓好国有企业职工思想政治工作，一项重要任务就是组织党员职工系统学习党的历史，全面了解党的历程和党的政治生活。

（1）系统学习党的历史有着重要的意义。党的十八大以来，党中央以宏阔的世界眼光和深远的历史视野，对90多年历史进行的新的科学总结，反复强调学习党史的重要性。当前，国有企业部分党员职工由于忙于工作且缺乏系统的教育，对党的历史知识掌握不多、了解不透，对此，国有企业党组织必须高度重视，把学习党史纳入教育培训计划，结合企业党建工作情况和党员队伍实际，定期组织党员进行学习，通过党史学习、红色教育进一步提高党员职工对党史的认知能力，增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，自觉传承党的优良作风，发挥先锋模范作用。

（2）系统学习党的历史要注重学深学透。党的不同历史时期都有重要的历史坐标和节点，抓好党员职工党史学习教育，就要充分利用职工书屋等硬件设施和“党史研读会”等学习载体创造条件并鼓励党员职工读原著、学原文，原原本本读、认认真真学党的历史基本著作，通过自我学习为主、集中学习和心得分享为辅的方式，让广大党员职工学深学透，清楚我们从哪里来，到哪里去，我们的过去是什么，现在是什么；清楚为什么中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，为什么要坚持社会主义制度，为什么要坚持走中国特色社会主义道路不动摇等等。同时，要与学习习近平总书记系列重要讲话、学习马克思主义哲学结合起来，与学习社会主义发展史结合起来一起学，學深学透、学思践悟。

（3）系统学习党的历史要以习近平总书记的重要论述为指导和遵循。党的十八大以来，习近平总书记发表了一系列重要讲话，指出“历史是最好的教科书”，“中国革命历史是最好的营养剂”，“学习党史国史是坚持和发展中国特色社会主义，把党和国家各项事业推向前进的必修课。这门功课不仅必修，而且必须修好”，形成了完整系统的关于党的历史的重要论述。习近平总书记的重要论述既给我们学习和认识党的历史提供了科学的历史观和方法论，也为我们学习和认识党的历史给出了新的正确判断和结论。抓好国有企业党员职工党史学习教育工作，必须以习近平总书记的重要论述为指导和遵循，同时，要深入一线、真督实查，确保学习教育全过程不走过场、不摆样子、不流形式。

二、抓党的制度和习近平总书记重要讲话精神学习，让党员职工深入掌握制度的必要性和重要讲话的丰富内涵

党的十八大以来，党中央把制度治党、依规治党作为全面从严治党的重要内容统筹谋划和部署，陆续出台一系列具有标志性、关键性、引领性的法规制度，习近平总书记围绕党在新形势下治国理政发表了一系列重要讲话，形成系统完整、逻辑严密的科学理论体系，这是做好国有企业职工思想政治工作、加强党员职工学习教育的重要内容。

（1）深入学习党章这一根本大法。党章作为党的总章程，集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张，规定了党的重要制度和体制机制，是全党必须共同遵守的根本行为规范。在做好国有企业职工思想政治工作、推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作中，必须高度重视这部党的根本大法，组织党员职工逐条逐句通读党章，全面理解党的纲领，牢记入党誓词，牢记党的宗旨，牢记党员义务和权利，不断增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识。

（2）认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规。中共中央印发了一系列党内法规，标志着健全改进作风长效机制向前迈出了坚实的一步。国有企业党组织要把规范完善党内政治生活、严守政治纪律和政治规矩放在首位，抓早抓小，强化监督执纪，加大问责力度，探索建立“不敢腐”“不能腐”“不想腐”的有效机制。要结合企业实际，组织开展“纪律教育活动月”、“党纪教育日”等活动，强化学习教育，让党员领导干部发挥表率作用，带头践行廉洁自律规范，自觉维护纪律的严肃性和权威性，让党员职工牢固树立党章党规党纪意识，做到讲规矩、守纪律，知敬畏、存戒惧，自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线，始终做政治上的清醒人、明白人。

（3）结合联系实际、深入思考、全面了解党的制度的来源和其必要性。学习党的制度要注重联系实际、深入思考，要联系党的历史和今天党所处的历史方位、承担的历史使命的实际，联系党的理论发展和今天坚定理想信念的实际，联系党的基本路线和今天做好各项工作的实际，联系党的性质宗旨和今天更好为人民服务的实际，联系党员义务权利和今天发挥好党员先锋模范作用的实际，联系党的纪律规矩和今天解决好党内存在的突出问题的实际。同时，要深入思考党章等党的制度对党组织和党员、干部的要求是哪些、怎样身体力行，深入思考对照自己哪些没做到、应该如何提高，深入思考全面从严治党还有哪些环节需要加强、哪些制度需要完善。通过联系实际、深入思考的学习，让广大党员职工对党章等党的制度做到融会贯通，学而懂、学而信、学而用。

（4）深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。要把学习习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略作为“两学一做”学习教育常态化制度化的基本内容，做好经常学、长期学的安排部署，明确具体的学习内容、学习任务和学习方式。国有企业党组织还要认真学习习近平总书记在全国国有企业党建工作会上重要讲话精神，坚持读原著学原文悟原理，深刻领会讲话的丰富内涵、核心要义和精神实质，进一步增强使命感和责任感。学习形式上，国有企业领导班子和班子成员要通过理论学习中心组学习会、专题学习研讨会等形式开展学习，做到季度有安排、月月有计划，发挥引领、示范作用，带动广大党员干部真正学有所获，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

三、抓制度执行和党内政治生活规范，推进从严治党从严治企落地生根

制度的生命力在于执行，抓好职工思想政治工作、推进“两学一做”学习教育常态化制度化，国有企业党组织要紧密结合实际，切实抓好党性教育和纪律教育，贯彻执行党的各项制度，全面规范党内政治生活。

（1）引导党员职工严格遵守党章各项规定。日常工作和教育中，要注重引导党员职工牢固树立党章意识，真正把党章作为加强党性修养的根本标准，把党章各项规定落实到行动上、落实到各项事业中。同时，要注重分类指导和分类要求，国有企业党员领导干部要把学习党章作为第一课，带头遵守党章各项规定，凡是党章规定党员必须做到的，自己要首先做到；凡是党章规定党员不能做的，自己要带头不做。要严格按照党章规定的党员领导干部必须具备的六项基本条件，提高自身素质和能力，经常检查和弥补自身不足，在坚定理想信念、坚持实事求是、推动科学发展、密切联系群众、加强道德修养、严守党的纪律等方面，要为广大党员职工作表率。国有企业还可结合实际，组织开展相关评先评优活动，树立榜样和学习标杆。

（2）进一步规范党内政治生活。党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。抓好国有企业职工思想政治工作，必须进一步规范党的组织生活，坚持党的组织生活制度化规范化，坚持党的一切工作到支部，切实抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等工作；必须突出党的组织生活的政治性严肃性，坚持政治方向，严格遵守程序，创新方式方法，防止庸俗化、随意化、平淡化；必须加强党的组织生活制度督促检查落实，层层落实责任，严格责任追究。通过一系列有效的举措把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，固“根”守“魂”，推进全面从严治党从严治企，推动国有企业改革发展。

（3）构建严管与厚爱并存的工作和发展环境。在对党员职工进行严格管理的同时，国有企业要注重健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，在重大决策上要听取职工意见，鼓励职工代表有序参与公司治理，在职业发展上要给予职工干事创业、成就梦想的机会和平台，落实职工知情权、参与权、表达权、监督权，构建民主、开放、共赢的发展模式，充分调动职工的积极性、主动性、创造性。切实加强政工师队伍建设，发挥其在职工思想政治工作中的作用。