浅谈新形势下年轻干部的自我提升与发展

侯素芳+谢志强+侯小芳

[摘要]我们党历來重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。年轻干部是我们党和人民事业的中坚力量，如何提升和发展自我，显得尤为重要。好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

[关键词]年轻干部 自我提升 发展

党的十八大以来，习近平强调，培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。事业兴衰，关键在人。年轻干部作为社会主义现代化建设的中坚力量，如何提升自我、发展自我，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗，理应成为年轻人的新时代主题。

一、“行成于思毁于随，业精于勤荒于嬉”，勤于学习，增强“能干事”的本领

当今社会知识爆炸，科学发展迅速，世界日新月异。面临这样的形势，就要求我们年轻干部要不断加强学习、开拓创新，以适应新形势、研究新情况、解决新问题、创造新局面。

一是要学理论。毛泽东同志曾经说过：“没有革命的理论，就没有革命的实践”。作为年轻干部，要自我加压，增强学习的自觉性。要坚持以学明智、以学促行，做一名与时俱进的“学习型”干部。

二是要学知识。要将加强学习提高自己作为年轻干部的“终身追求”。放松和忽视学习，思想上就会缺少灵气，工作上就会缺少锐气。要不断加强业务知识学习，联系工作实际，带着问题、带着责任学，增强学习思考的主动性和自觉性，发挥解决问题的积极性和创造性，不仅成为“行家里手”，还要成为“多面手”。在工作中要坚持边学边干、边干边学，要注重积累和总结，做到厚积薄发。还要向同事学习、向群众学习，更要向涉及的领域及管理和服务的对象学习。

三是要学方法。要牢固树立马克思主义的世界观、方法论，学以致用，用马克思主义的立场、观点和方法认识问题、解决问题。习近平同志指出：“学哲学、用哲学，是我们党的一个好传统。” 马克思主义哲学就是科学分析和解决问题的方法论。我们在工作和生活中经常出现这样或那样的问题，这些问题从主观上可追溯到我们的思维方式。思维方式不对头，工作方法必然不对头。年轻干部要干好工作，就要认真学习哲学，潜心研究解决问题的方法。要善于运用一分为二的、辩证的、对立统一的方法，正确认识问题，把握客观实情，找寻事物内在的发展规律，从错综复杂的矛盾中抓主要矛盾和矛盾的主要方面，从实际出发，解决好问题。

二、“恐有未尽之责，夙夜惶忧不已”，勇于担当，提高“会干事”的水平

“苟利家国生死以，岂因祸福避趋之？”职责所负，上级所托，群众所期。年轻干部是干部队伍中的主力军，是党的事业的未来和希望，只有勇于担当、勇于实践、勇于实干、勇于创新，才能不负重托，才能自觉为党分忧、为国尽责、为民奉献。

一是勇于担当。勇于担当，是年轻干部自身成长和进步的重要因素。干部的成长是一个锻炼、培养、磨炼、考验的过程。看一个年轻干部，最重要的是看他有没有事业心、责任感、原则性，归结起来，就是有没有担当精神。作为年轻干部要敢担责任。

二是勇于实践。实践出真知，实践长才干。年轻干部在看到自己的长处与优点的同时，又要清醒地认识到自身的不足与短处。要本着“缺什么，补什么”的要求，学以致用，学用结合，学用相长。要积极投身于工作实践，在实践中磨砺自己的工作意志，坚定自己的工作毅力。

三是勇于实干。实干兴邦，空谈误国，为政之道，贵在务实。年轻干部要大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，进一步增强工作责任心、事业心和使命感。要树立科学的发展观和正确的政绩观，以科学的发展观指导政绩观，用正确的政绩观体现科学的发展观。要常怀爱民之心、多谋富民之策、善办为民之事，不为图虚名而做表面文章、摆花架子，不为谋己私利竭泽而渔，不为攀升迁而损民利、坏民益。

四是勇于创新。实践没有止境，创新也没有止境。创新是推动工作前进、增强工作效果的不竭动力。年轻干部要坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线。既要有创新的意识、创新的智慧、创新的魄力，又要敢于突破前人、突破他人、突破自我，刻苦钻研，大胆探索，勇于创造，掌握新的工作方法，摸索新的工作经验，拓展新的工作领域，开拓新的工作局面。

三、“海纳百川，有容乃大”，自信豁达，提升“干好事”的素养

一是要有自信。唯有自信，才能在困难与挫折面前保持乐观，从而想办法战胜困难与挫折。但是，我们不能盲目地自信，要树立正确的差距观、比较观，积极开展批评和自我批评，正视自己的不足，承认自己与别人的差距，逐步改进。自信就要为自己确立目标，发挥自己的长处，做事要有计划，不拖延，不轻易放弃。

二是要善于调节。年轻干部思想波动大，有时一些小事都会极大地影响我们的心情，这就需要我们学会调节自己的心态。要勇于承认错误、承认失败。跌倒并不可怕，可怕的是在同一个地方第二次跌倒。同时要培养健康向上的生活情趣，丰富知识、陶冶情操，全方位提升自身素质和能力。

三是要乐观豁达。“忍一时风平浪静，退一步海阔天空。”乐观是事业成功的基础，也是身心健康的保障。一个人如果心胸狭窄，只关注自己，就容易生气，闷闷不乐，斤斤计较。我们要知足，懂得知足并能做知足的人。工作中勤勤恳恳，生活中正正派派，剔除自私自利的想法，尽量多为别人着想，乐于助人，善于与人相处，多与人沟通交谈，培养容人容事的雅量。这样，我们与周围的人际关系就会和谐、心胸就会开阔，心情自然也会乐观豁达起来。同时还要有一个健康的身体，身体是革命的本钱，没有一个强健的身体，一切无从谈起。

四、“公生明，廉生威”，廉洁奉公，培养“干成事、不出事”的能力

“打铁还需自身硬”。作为年轻干部，要做到不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所扰。坚持慎独慎微慎初，防微杜渐、一尘不染，面对各种诱惑保持清醒头脑，珍重自己的人格，珍爱自己的声誉，珍惜自己的形象，培养自身干成事、不出事的能力。

一是严以律己。“君子寡欲，则不役于物”。年轻干部要带头遵守党纪国法，带头遵守廉政建设的各项规章制度，自觉抵制享乐奢靡之风，自觉克服形式主义、官僚主义的陋习。长期保持“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的高标准要求，加强政治修养、道德修养、美学修养、敬业修养，努力做到以清廉之心工作、以清白之身做人、以清明之风办事，永葆共产党人清廉本色。

二是工作严谨。年轻干部要着重克服思想不务实，工作不扎实的问题。在工作中不能止于“差不多”，也不能仅仅满足于“完成任务”，还要大胆创新，想想怎样把工作干得更好。工作干完了，还要检验成效，总结经验，以使今后工作干得更出色。

三是廉洁奉公。“人虽无艰难之时，却不可忘艰难之境；世虽有侥幸之事，断不可存侥幸之心”。时刻提醒自己要牢记“两个务必”的精神实质，要抗得住诱惑、耐得住寂寞。带头开展批评和自我批评，虚心听取各方面的批评意见和建议，做到思想上有明显提高、政治上有明显进步、作风上有明显转变、纪律上有明显增强。

四是淡泊名利。作为年轻干部要不断增强辨别是非的能力，排除负面影响，始终保持共产党人的本色，保持良好心态。要把廉洁从政作为成事立基、立身之本，以俭为荣，以苦为乐，洁身自好，积极追求健康、文明、积极的生活情趣，树立高度的责任感和敬业精神，树立正确的人生观、价值观、业绩观、权力观、荣辱观、幸福观，坚决抵制歪风邪气，做一名清正廉洁的好干部。

责任编辑/陈 洪