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企业破产清算工作中的问题与对策

2017-12-26高梅英

环球市场信息导报 2017年34期
关键词:企业破产账目财会

◎高梅英

企业破产清算工作中的问题与对策

◎高梅英

随着市场经济的不断发展,我国企业在市场上的竞争力越来越激烈。由于各方面原因造成的企业经营管理不善,导致企业严重亏损,对债务不能及时偿还的企业即宣告破产,依法对破产企业实施清算工作是企业的必经之路,企业破产严重影响了我国经济的发展和社会的和谐。本文主要从企业破产清算工作中存在的问题进行分析,并结合问题提出相应的对策。

社会主义市场经济体制的逐步完善和竞争的激烈性,使企业破产和破产清算的现象经常发生,企业破产清算提高了企业的风险控制能力,最大化的发挥了资源的重新配置,使资源的利用率提高。在新形势下,企业破产清算工作直接影响到企业员工的自身利益和企业资产的安全性,针对这方面工作要及时有效地进行,促使经济不断发展。

企业破产清算的意义

企业破产是我国市场经济发展中资源重新利用的一种经济形式。破产清算可以使破产企业能够退出市场领域,为生存的企业能够有效利用资源提供科学的途径。破产清算可以合理保护债权人的合法利益,企业破产清算能够最大限度避免逃债的非法行径,使债权人的债务能够得到有效偿还。结合社会的稳定局面,破产清算可以帮助破产企业退出市场活动范围,使市场的竞争秩序和竞争力在正常状态,体现了企业间的公平竞争效果。在资源利用方面,破产清算促进了资源的合理调配,使资源的利用率得到提高。

企业破产清算中容易出现的问题

清算小组专业水平低下,工作效率不高。由法院人员组成破产清算小组,成员大多是政府职能部门的人员,这就使清算小组成员的专业水平低下,对涉及到的破产清算相关知识不够熟悉,工作效率不高,从而影响了清算进度,并会额外增加时间和造成资金上的浪费。企业在破产清算时,由于小组人员的专业能力有限,对资产整理方面缺乏经验和责任感,造成大量的数据错误,使整理时间延长,增加了整理的成本支出,在长期的清算过程中还会使债权人、债务人以及企业之间出现混乱局面。

清算工作阻力加大。企业破产后,会给社会带来严重的不稳定性和来自各方面的媒介干扰。企业在破产清算前对有关的破产清算知识缺乏了解,对清算的政策认识不足,这就会造成在进行资料移交中有些企业不能给予有效配合,有些工作人员的素质低下会人为的制造障碍,影响清算小组人员的正常工作,使破产清算工作进度缓慢。清算小组内部组织协调工作不严密,会给清算工作带来一定程度的阻碍,使破产清算的财务账目混乱,对财务工作不能认真处理完成,因为数据整理上的错误,给清算工作造成了一定的阻力。

财务工作管理缺失。企业破产对于财务的处理工作,在制度管理上和规范要求上都在逐步的完善中,但是管理人员在进行清算过程中财务处理会存在许多的问题。财会人员缺乏法律意识,对财务工作没有足够的认识,对财务的账目管理制度缺失,出现账目管理混乱现象。对财会科目的分配方面,企业不能结合破产清算财会核算的规范要求分配科目,直接影响了财会科目的数据准确度。破产企业和清算管理小组的财务衔接不合理,没有按照财务制度将企业财会账目及时连接到破产管理人员的账目上,对账务没有进行及时的调整,使财会的账目失去准确性。破产企业对企业的债权和处置过的资产都没有及时办理手续,在财会账面上也没有进行处理,造成财会账目不符现象。

破产清算制度不完善,执行力度不够。企业破产清算的法律制度尽管已经很完善,但对市场经济竞争中破产清算仍然有许多不全面的地方,破产清算法制体系还不够完善。企业宣告破产后,其资产不能够清偿债权人的债务,而债权人的债务只能通过破产清算进行偿还。对于企业债权人数多的情况下,企业要在破产清算前做好对财产的分配安排,使债权人的利益得到满足。企业在宣告破产后,要先偿还破产费用和员工的薪酬福利,然后偿还企业经营中所欠下的税收部分和企业破产债权费用。企业破产后,对同一顺序债权不能清偿的,要按照比例对债权进行合理分配。在实际清算中,由于外界的各种因素,尤其是监管力度不足,导致破产财产乱分配现象。对破产清算小组缺乏有力的监管,使清算小组成员乱收费,甚至虚报瞒报,给清算资产工作造成一定程度的损失。

对企业破产清算工作的对策

建立高素质的清算团队,提高工作质量。清算人员的素质高低直接影响着破产清算工作的实施效果。要做好对清算人员的培训工作,加强其专业素质和工作质量。要进行法律知识的培训和指导工作,使其了解相关的法律法规政策,对自身的言行给予约束和规范。同时要做好清算前的岗前培训工作,使清算人员的专业素质不断提高,岗前培训涉及内容较多,要通过考核合格后才能上岗。对破产企业进行清算工作,就要组织经验丰富的清算人员管理,逐步培养人员的清算经验,使企业的破产清算工作能够高质量高效率的完成。

提高企业管理人员的法律意识。企业破产清算时,企业和清算人员的双重阻力严重影响了清算工作的进度。要提高对企业管理人员的培养力度,强化企业领导者的法律意识,制定企业财会的管理制度,加强对财会人员的培训工作,保证财会工作的质量。在企业破产清算中,企业财务管理人员要积极配合清算工作,才能保障企业破产清算工作的进度。企业财会工作的良好运营秩序,对企业的形象和管理人员的法律意识提高有重要的作用,可以阻止违规违纪行为的发生和各种不正当的交易。对企业管理人员实施培训工作,有效地带动了企业员工的工作积极性,加快了破产清算工作的速度。

规范会计处理工作的合理性。对会计工作的合理规定,就要加强对会计人员的法律意识,防止财务账目的混乱现象,要规范会计科目的设置使其和破产清算会计核算规定设置保持一致性,破产企业账务要和清算小组整理账目衔接好,不能因为没有及时进行账务调整而影响破产清算工作的进度。

完善法律法规,提高监督力度。对破产清算工作要建立完善的法制规定,避免破产费用重复收费的现象,这样就给债权人和企业的利益造成了损害。对破产清算工作应当实行法制监督和群众监督的原则,要充分利用网络信息化技术,有效防止腐败现象的发生,切实保障企业和债权人的根本利益。

结语:企业的破产清算工作是一项复杂而又严谨的工作,要求清算管理小组的成员具备高素质并一定的专业水平。通过对企业破产清算中存在的问题进行分析,系统阐述了企业破产清算工作的相应对策,使企业破产清算管理工作水平逐步提高。

(作者单位:广东道邦律师事务所)

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