传统经济管理思想与影响

◎张传宝李银飞张宁

传统经济管理思想与影响

◎张传宝1李银飞2张宁3

经济管理思想与国民经济发展关系密切，对于指导经济发展有着重要的作用。随着社会和经济的发展，传统的经济思想已经不能满足当代经济管理，需要取其精华去其糟粕，在原有基础上做出革新。本文首先介绍了三种典型的传统经济管理思想的，以及传统经济管理思想对当代经济管理思想的影响，重点阐述了农业、供求、货币、政府经济四个方面，对经济管理思想发展有一定借鉴意义。

经济管理思想是现代社会经济发展过程中的一项延伸，随着社会的进步也在不断地完善，与人民生活息息相关。当今形势下传统经济管理思想已不能满足现代发展的要求，因此需要与时俱进，在传统的经济管理思想中总结经验和教训，不断完善并融入到新时代的经济管理思想中去，从而使经济发展与社会生产紧密结合，适应社会发展。

传统经济管理思想介绍

伦理价值。经济管理思想与社会的政治、经济、文化制度有着密切的联系，我国自古以来就非常重视伦理道德，如长幼尊卑、三纲五常等；这些价值思想与经济管理思想水乳交融，从而形成我国特有的传统伦理价值经济思想。在该种经济管理思想下，人们以道德标准来约束管理经济行为，主要体现在商品交易和消费等环节。传统经济中的商品经济与当今市场经济息息相关，反映了客观价值规律，也是我国伦理价值体系在经济管理中天道和人德理念的体现。

重农抑商。历史上我国长期以自然经济为主体，农业发展是我国的命脉。因此重农抑商这一思想对我国传统经济管理思想影响颇深。重农抑商源于我国国富民强的思想观念，国力是否强盛、人民生活是否幸福的直接体现在农业生产上，只有充足的农业劳动才可以供养充足的劳动力进行其他建设和生产。反之，手工业发展必然占用大量劳动力，与农业发展冲突，因此为适应国家经济发展，国家阻碍手工业发展，极大程度上影响我国商品经济发展，使得我国商业经济难以建立和完善。

家国同构。封建制度在我国存在长达两千余年，奉行中央集权，政治制度等级森严。由于在封建政治制度下实行的土地所有制带有强烈的家族色彩，经济管理往往与家规等体制联系在一起，按照长幼尊卑的等级制度进行管理。同时，一些国民要害行业也直接由统治阶级高层控制。

传统经济管理思想对当代经济管理思想的影响

传统经济管理思想并非完全是糟粕，我们应当辩证看待。传统经济管理思想集我国传统文化大成，一定程度上反映了我国的民族文化。我们既要看到其中所蕴涵的精华，又要辩证看待其中的不足，从而优化经济管理思想，促进经济发展。在旧的社会背景下传统经济管理思想经历了一系列的发展，已经趋于完善，难以一步到位将其转变。要使传统经济管理思想适应当代经济管理模式，就要不断总结经验，逐步完善当代经济管理思想，同时不断添加新的思想，只有这样经济发展才能紧跟社会发展。

对当代农业经济的影响。我国国土幅员辽阔，农耕文化根深蒂固。国家对于农业生产极为重视，社会各方面运行离不开农业发展。从当代农业经济发展来看，我国经济形态为小型村庄城镇式自给自足的小农经济，农业分散发展，土地资源循环利用，因而严重依赖于自然条件。受传统经济管理思想的影响，我国相当重视农业生产的有序进行，在现代管理中，当代农业生产活动依然延续传统，依照季节、时令和气候等农业生产规律进行农作物的种植

对社会供求的影响。社会分工在经济发展中有着相当重要的作用，为了使经济平稳健康发展，社会要促使各行业共同进步，不能厚此薄彼仅强化个别行业。在经济活动中，社会供求实践受这种传统经济管理思想影响较为严重，在实际的商品交易过程中，货品的合理平均分配和流通管控严格，从而顺畅流通、方便百姓。因此，国家需要根据实际经济发展对经济活动进行干涉，平均物品的输入和输出，从而使国民生活质量提高，促进综合国力发展。

对当代货币金融的影响。在传统经济管理思想中，价格是货币管理中的首要问题，人们遵守官方的价格定位，经过长时间的发展逐渐形成了现有的货币管理体系。目前社会中的贷款、利息等的收取延续了传统经济管理思想，成为社会经济活动的重要组成部分。目前来说，我国居民在购买大宗商品时，多以贷款形式开展金融活动，贷款和借款已成为货币的主流形式。

传统经济管理思想对现代经济管理的启示

经济管理者。企业的领导层在企业发展中尤为关键，在企业的成功过程过程中起着举足轻重的作用。由以上传统经济管理思想可以看出，企业管理者要受道德约束，保持社会责任感，以崇高的品质为公民和社会服务，从而得到员工、政府乃至全社会的认可；企业管理者在良好道德标准影响下做出的决策，可以为企业建立符合时代标准的企业文化，从而激励员工勤奋工作，更好地推动企业发展，间接提升经济效益。

经济管理理念。现代企业管理理念是企业发展的核心，作为企业的纲要引领发展。企业生产依赖劳动力，劳动力的生产积极性和工作效率是企业生产的关键，因此，企业应建立以人为本的管理思想，尊重员工，增强员工对企业的归属感，提升员工的个人荣誉感和受重视感，使其更好地融入企业，以主人翁思想看待企业生产，为企业发展做出更多更好的贡献。现今人才流动率较高，企业对员工保持尊重，员工对企业忠心不二，二者互惠互利，不但免除了员工的后顾之忧，还有利于减少招聘成本，塑造良好的企业影响力，促进企业快速发展。

经济管理思想在当前企业发展中尤为重要，为企业发展提供方向和战略层面的指引，目前，传统的经济思想已经不能满足当代经济管理，我们需要取其精华去其糟粕，在思想和管理手段上摆脱原有桎梏并做出革新。我国传统经济管理思想在企业管理实践的发展中有着促进作用，如若辩证地看待传统经济管理思想，总结过去的经验教训，做到借鉴而非原样照搬，一定可以使得企业长久处于不败之地。

（作者单位：1.北京神华昌运高技术配煤有限公司；2.神华销售集团有限公司；3.神华铁路货车运输有限责任公司）