试谈企业内部治安保卫工作的开展

文/许淼淼，沈阳发动机设计研究所

试谈企业内部治安保卫工作的开展

文/许淼淼，沈阳发动机设计研究所

企业内部治安保卫工作是否有效不仅会对社会整体治安管理产生直接影响，同时也关乎和谐社会的构建。本文将对企业内部治安管理进行深入探讨，指出现阶段企业治安保卫工作所面临的挑战，并就如何应对这些挑战提出相应建议。

企业内部；治安保卫工作；治安检查；管理体系

当前，企业发展面临的市场环境竞争异常激烈，对于任何企业而言，要想在这种环境中获得生存和发展，就必须不断强化内部治安保卫工作，保障人身安全，推动企业稳步健康发展。但是，怎样才可以更好地落实企业内部治安保卫工作，确保企业资产及员工的利益，保证企业安全、正常地运营，更好地促进企业以及我国经济社会的发展，这是一项值得研究的课题。

1 目前企业安保工作面临诸多挑战

1.1 国企面临的客观环境使不安定因素增多

随着现代科学技术的快速发展，员工获得信息的方式增加，给他们的工作带来了一定的便利。但信息的内容良莠不齐，而部分员工的分辨能力不是很强，很容易受到不良信息的影响，导致工作效率下降，甚至会使其误入歧途，特别是对生活或者工作情况不满意的员工，可能会被不良信息所利用，成为别人的“工具”。这对企业来说非常危险，同时也是相对难解决的危险。企业在扩建的过程中，因为扩建需要，会有大量的外来人员进入公司。这些人员素质参差不齐，他们也会成为企业在建设的过程中存在的危险。另外，企业在发展的过程中，因为涉及的部分以及员工数量较多，很难顾全所有工作人员的利益。当出现问题并没有有效地解决时，就会埋下安全隐患。这些都是企业可能面临的危险，可能会影响企业的正常发展。

1.2 企业内部构成复杂，使安全隐患增多

当企业处在转型期时，各种生产关系都需要磨合。如果企业只把目光放到经济转型上，那么就会忽略各种保全措施，而这些保全措施也无法达到与经济转型相同步。例如，部分企业在降低产能的过程中会裁员，会创新生产转型模式。这些都会直接或间接地给部分员工的利益造成影响。企业经济体制改革，生产运行方式发生转变，很可能会出现资金链断裂的情况。这主要反映在没有办法按时发放工资上。

2 开展建议

2.1 以治安检查为管理办法查处治安隐患

治安检查是企业在生产经营过程中保障生产工作安全的重要措施之一，其主要目的就是企业通过治安检查，排除工作中存在的治安问题，防止安全问题的发生。企业应该要求员工在工作的过程中严格遵守日常治安管理条例，定时进行治安检查；对于存在的安全隐患，采用“早发现，早解决”的方法，降低企业的经济损失。企业安保人员更应该具有较强的责任心和良好的工作态度，严格检查各项治安管理制度的落实情况。生产线的治安检查工作应该由工地检查、驻地检查、人员变动情况检查、人员组成摸底检查等组成，要对重要物资的存放地点进行严格的检查。治安保卫工作人员还应该对治安检查工作进行详细的记录。这样不仅可以真实、有效地反映治安检查工作的情况及工作结果，还可以通过详细的检查数据，发现安全保卫工作中的重点和难点，并加强对这几方面的管理。

2.2 创新宣传教育机制

在开展治安保卫工作的过程中，企业还可以加强宣传教育，在还没有出现影响企业安全的情况时，就加强对安全保卫工作的宣传教育。这是提升员工安全管理意识的基本措施。在实际中，可按照普通宣传、分类教育、重点关注的方法加强企业内部治安保卫工作的宣传教育。具体来说，可从以下3方面入手：①企业可以考查员工对治安管理知识的掌握情况，在考試题库中加入法律、违法犯罪案例的分析，使所有员工都能受到有效的安全宣传教育；在法制宣传过程中发放宣传教育方案，各部门应该对宣传方案进行考察，层层落实治安管理，做好对全体员工的治安宣传教育工作。②对重点部门、员工进行重点培训，且治安管理培训内容应该更具有针对性。③对于可能有犯罪意图或者可能因为过激的矛盾而存有犯罪意图的员工，要进行不定期的走访，及时进行安全教育，有效地疏导。

2.3 建立完善管理体系

企业治安保卫工作应该落实到人，加强第一领导人的安全意识。领导要发挥带头作用，从思想上认识到治安保卫工作的重要性。企业内部治安保卫工作是企业日常生产工作中一个重要的组成部分。如果企业没有安全、稳定的内部环境，那么日常生产经营工作也很难顺利进行。重视治安保卫工作必须要做到统筹兼顾，放眼于大局，选择有责任心的工作人员来做治安保卫工作。同时，还要积极建立完善的治安保卫体系。这是治安管理工作顺利进行的关键。建立完善的安全隐患预警机制，加强对员工的安全保卫培训。在培训的过程中，将“谁主管，谁负责”的原则落实到位，明确安保工作中每个职位应担负的责任，落实治安保卫工作目标责任制。按照工作周期与各安全保卫工作人员签订安全生产责任书，明确安保人员的奖罚制度，并在安全生产的过程中实行一票否决制度。企业应该在重视安全保卫工作实用性的同时增强企业经营发展的同步性，使安全保卫工作与企业发展成为一个有机整体。

企业内部治安保卫工作是一项非常重要的工作，落实并做好这项工作，有利于促进企业的发展，推动社会的进步。但是在落实的过程中仍存在着一定的问题。这就需要企业治安保卫工作人员按照上级领导的要求，不断加强对生产现场、办公区域的治安管理，规范自身行为；对部分员工提出的意见与要求要及时上报管理部门，做好安全保卫的宣传教育，解决员工工作中出现的政策法规问题，力争通过全体员工的努力建立良好的工作环境，为企业的快速发展提供有效的保障。

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