浅谈如何做好煤矿工会群监安全工作

文/王金宝,山西阳煤寺家庄煤业有限责任公司

浅谈如何做好煤矿工会群监安全工作

文/王金宝,山西阳煤寺家庄煤业有限责任公司

群众安全监督检查工作，是工会工作的重要组成部分，是实现安全群防群治、根本好转的主要手段，是根本维护职工权益的重要载体。目前企业十分注重发挥群监队伍优势，坚持以清晰的工作思路为引领，以程序化流程化工作为主体，以简洁化、务实化考核为重点，不断提高群监员的政治思想觉悟，持续提高他们的监督检查能力和发现、排除事故隐患的能力，为打造本质安全型煤矿发挥了积极的作用。

煤炭企业;问题;对策;

1 加强群监队伍思想建设，恪守“三个三”职责要求

俗话说：思想是行动的先导，没有正确的思想支配，是难以做好一切工作的。煤矿群众安全生产监督检查员，是煤矿安全管理的重要力量，是职工群众中安全生产的“示范”，是维护职工生产安全和健康的前沿“哨兵”，是一项厚德载物的崇高事业。因此，我公司持续加强了群监员“三个三”职责要求教育。

第一个“三”为“三德”。第一德是用职业道德规范行为，制止“三违”、查找隐患，确保生产现场安全。第二德是处事之德，处罚违章、狠反事故、排查险情，敢于逗硬执法，保障职工生命安全。第三德是实绩之德，在安全生产兢兢业业、持之以恒履行群监员职责，管控好现场，保障安全生产长治久安。群监员要有大局思想观念，弘扬厚德载物、助力矿井安全发展理念。

第二个“三”为“三勤”。第一勤是勤学。利用夜校平台，组织群监网员认真学习法律法规、掌握专业知识，用法律规章及知识武装自己，提高在安全生产中的监督检查能力，才能在生产现场发挥安全“哨兵”作用，才能在生产实际工作中发现隐患、指出隐患、解说隐患存在带来的安全威胁，让人心服口服。第二勤是勤看。群监网员发布在基层班组，每天参与班前、班中、班后生产的全过程，这就要求他们要仔细观察工作岗位、作业工友、作业现场、周围环境有无出现异常现象和发现危险因素或事故隐患，只有多观察、多积累、多分析、多思考，才能提高发现问题、发现隐患的能力。第三勤是勤动，在生产过程中发展的危险因素和事故隐患，要在保证人身安全的前提下及时动手处理，不留后患，要谨防侥幸心理，以防因拖延时间而酿成事故。

第三个“三”为“三敢”。第一敢是敢说。遇到“三违”行为，要及时提醒、耐心说服、劝告阻止，严厉制止，以防止因一人违章而造成多人灾害的惨重局面。第二敢是敢管。发现生产设备、安全设施缺陷或工作条件不符合基本的安全要求的情况，要及时报告或劝告，并积极建议现场安全管理人员或班组长及时处理，防止发生意外事故。第三敢是敢为。群监员要严格执行安全生产法、工会劳动保护监督检查条例等相关法律法规赋予的权利和义务；在对生产设备、防护设施、工作环境进行监督检查时，发现隐患要及时报告，督促解决；发展明显危及职工生命安全的紧急情况时要立即报告，并组织职工采取必要的避险措施；在发现安全生产隐患和行为时要立即举报，以防重特大事故的发生。

2 加强生产现场控制，严把安全“四个关口”

煤矿群监网员是兼职的，其工作范围是在全面履行《安全生产法》规定的从业人员职责的基础上，重点分布在生产工区、辅助车间、后勤队组作业现场的安全监督检查，其工作内容是在全面开展煤矿群众安全监督检查的基础上，重点对有关危害因素和事故隐患（包括设施缺陷，作业环境不良和人的不安全行为）的监督检查、跟踪监督整改。工会依据群监网员重点工作范围和重点工作内容，要求群监网员在日常安全监督检查工作中，要严把安全“四个关口”。

2.1 把好班前排班关，全面掌握员工安全生产注意事项。排班前，群监网员要向班长了解当班工作任务、安全预想和注意事项，协助班长做好班组员工的班前教育和安全工作。

2.2 把好入井安全关，了解员工身体状况和精神状况。入井前，群监网员要协助班长检查班组员工装备是否齐全，是否饮酒、穿化纤衣、携带烟火等工作，杜绝员工因身体状况、精神状况造成的思想情绪入井，从源头上控制安全隐患。

2.3 把好开工安全关，掌握当班工作操作程序。开工前，群监网员要协助班长检查现场电器设备是否完好、生产环境状况是否安全、是否存在有隐患，并监督岗位员工是否持证上岗，是否开展规范的“手指口述”。

2.4 把好收工安全关，巡查现场有无遗留隐患。收工前，群监网员要协助班长检查对本班工程质量进行复检，看看是否给下一班留有安全隐患，询问员工对当班作业点还有什么安全隐患、有什么安全建议，遗留问题实行现场手指口述交接班。

3 注重“数质量”考核并重并举，凸显群监工作成效

群众安全生产监督检查员的履职工作，应以工作数质量评估为主导，以群监工作竞赛为载体，以简洁化、务实化考核为重点，以岗位津贴挂钩考核，正向激励为主，调动和保护群监网员的自觉性、主动性和积极性。

3.1 开展“安健杯”竞赛。围绕队伍建设好、安全帮教好、安全监督好、安全宣传好、竞赛效果好，实现本单位无“三违”、无事故、无伤亡，矿井无重伤、无死亡的群监组织竞赛，竞赛实行季度抽查、半年考核评比。每半年和全年开展优秀群监网员集中评选，分别给予一定的奖励。

3.2 开展“安康杯”竞赛。围绕组织领导、安全管理、安全生产月、群众监督、事故控制、职业病防治、积极参加组委会开展的各项活动等七方面的内容开展竞赛，采取半年抽查、全年总评考核的方法，对在竞赛活动中获得优胜单位和先进个人进行总结表彰。

总之，群众安全生产监督检查工作是一项长期、艰巨的系统工程，需要方方面面的配合努力。因此，工会作为群监工作的组织领导机关，要抓好思想建设、组织建设和队伍建设，建立覆盖矿、工区（车间）、班组的“安全监督网络”，明晰工作职责，明确工作程序，突出工作重点，开展业务竞赛，落实激励制度，推动群众监督检查工作的深入、持续、持久地开展，发挥群监组织“网络”作用和群监员安全生产前沿“哨兵”的作用，发挥在监督检查上直接、及时、方便、具体的优势，维护职工的权利，维护职工的生命安全，助推矿井安全发展，发挥群众安全监督检查员对职工群众在安全生产中的引领、示范、辐射作用，进而促进群众安全工作的全面发展。

[1]温小霞.浅析煤层气运输企业如何深化群众安全工作[J].才智,2013,(04):299.

[2]吴银娟.新窑煤矿安全文化建设研究[D].西安科技大学,2014.