新形势下医院财务管理工作策略
2017-12-25朱芙蓉
◎朱芙蓉
新形势下医院财务管理工作策略
◎朱芙蓉
在卫生事业改革过程中,市场经济也越来越完善,财务管理是医院管理中的重要内容,逐步发挥着更加重要的作用。医院财务管理工作涉及范围较大,与医院资金运营效率及各部门利益分配影响很大,在整个医院管理中都处于核心地位,加强财务管理工作具有重要意义。本文将简述新形势下医院加强财务管理工作的意义,并提出了具体可行的策略。
我国在确立市场经济体制以后,医院产权制度改革日益深化,逐步建立了各种所有制形式与经营模式的医疗机构,极大加剧了医疗市场的竞争。由于财政资金补偿不足,需要健全医院财务管理制度,实现医院竞争力的不断提升。对此医院相关领导应该提高重视程度,尽快采取有效措施,不断提升财务管理工作水平,才能为医院的发展奠定良好的基础。
医院加强财务管理工作的意义
新形势下医院面临着的竞争尤为激烈,市场环境也复杂多变,为实现自身的稳定发展,需要将财务管理工作的作用发挥出来,提升资金使用效益,避免出现浪费的情况。在市场经济环境中,医院之间的竞争不断加剧,随着改革开放的进一步推进,医院应该以财务管理工作为中心,尽快建立起相应的管理制度,才能保证获得更大的经济效益与社会效益,实现竞争力的不断提升。对医院领导而言,也需要跟上时代发展步伐,不断转变自身的财务管理理念,积极创新财务管理模式,这样才能更好适应现阶段的经营形势,将财务管理作用充分发挥出来,真正实现医院经济目标。
医院加强财务管理工作的策略
增强财务管理意识。医院为加大财务管理力度,提升财务管理工作效率,首先需要尽快转变自身思想观念,不仅要重视提升医疗水平,还要形成先进的财务管理理念,切实增强市场竞争意识。无论是医院领导还是财务管理人员,都需要提高对财务管理工作的重视程度,形成正确的财务管理理念。第一,医院领导应高度重视财务管理工作,为这项工作的开展提供更多的支持,这样才能获得预期效果。第二,医院普通员工也要增强财务意识,积极配合财务部门工作,确保财务管理人员可以全面掌握各部门状况,让财务管理工作渗透到医院管理的各个环节。第三,财务部门应转变服务理念,除了要第一时间汇总入账以外,还要将财务情况及时汇报给相关部门与领导,便于其了解医院实际财务情况,从而制定更加科学、合理的经营决策。
完善风险管理机制。新医改背景下医疗市场竞争将逐步被加剧,医院运营模式也逐步转变为经营模式,医院也加大了经济考核力度,提升了服务质量。增强风险意识,医院要以企业管理者心态治理医院,所有运营和投资决策均要以防范财务风险为主,通过风险管理机制的建立,实现对建设投资、运营等风险预警,加大对风险的控制力度。医院新增投资项目的可行性分析与成本收益比率分析,让投资更具针对性。对预警机制而言,主要是对医院负债水平、获利能力及偿债能力等评价与报告,对外界因素变化为医院运营带来的影响的评估与分析,从而避免财务管理中出现风险,实现健康稳定发展。
加大成本管理力度。成本管理也是医院财务管理中的重要内容,应做好以下几点工作:第一,医院卫生材料和药品物资采购量较大,供应渠道较多,价格幅度较大,医院要将成本管理工作做到位,最大限度减少资金浪费。对采购量较大的卫生材料与药品等而言,应选择招标采购与比价采购等方式,保证采购的科学性与合理性。应采取现代物流配送技术,减少储备定额,要对经济订货量作出计算,最大限度减少存货采购、订购及储存成本。要做好临床科室管理工作,确保领用耗材和收入保持匹配,让成本核算数据更加真实准确。第二,加强设备成本管理。医院要对大型设备进行购置与更新时,应深入调研医疗市场,制定可行性论证方案,对现有设备进行折旧,并将其纳入到科室成本核算中。第三,其他费用管理。主要包括临床科室与医技部门消耗的水、电、气等,不过这项管理工作内容非常复杂,涉及事项较多,在成本管理工作中也是重难点内容,需要进行分表准确统计。财务科部门需要对办公费、邮电费及差旅费等进行归口统计,纳入到科室成本中。
提升财务人员素质。新形势下让医院财务管理工作变得更加复杂多变,对财务人员也提出了更高的要求。医院为实现财务管理水平的提升,需要尽快打造一支综合素质高、专业技能强的财务管理人才队伍,这样才能保证医院财务管理工作顺利开展,实现预期的目标与效益。现阶段医院业务范围越来越大,尤其是在应用电算化会计软件以后,对财务人员的要求更高,需要注重提升专业水平,掌握更多的财务核算知识。医院要以继续教育、培训等方式,让财务人员掌握先进财务管理技能,主要包括财务分析、财务预测及财务控制。此外,医院还要注重引进人才,尤其是技能能力强、学历水平高的人员,为财务管理队伍补充新鲜血液。医院要重视对财务人员的职业道德教育,让他们逐步形成高尚的道德素养,能够踏踏实实工作,认真负责。这样才能更好地胜任财务管理工作,为医院的快速发展奠定良好的基础。
总之,医院财务管理是一项复杂、系统的工作,对财务人员的要求很高,医院应提出足够重视,保证财务管理工作顺利开展。在医疗卫生体制改革过程中,医院还要运用各种现代技术,并培养更多高素质人才,尽快建立并实行严格的规章制度,以此不断提升财务管理工作水平,促进医院的正常运转,实现经济效益与社会效益的提升。
山东省枣庄市精神卫生中心)